Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

prinsjesdag_koets_900x500

Best gelezen artikelen SIEV-Dagblad 13 september- 20 september 2026

De ontwikkelingen in de schoonmaakbranche volgen elkaar in hoog tempo op. Dat is ook terug te zien in de best gelezen artikelen van SIEV-Dagblad van de afgelopen week. Vooral onderwerpen die ondernemers rechtstreeks raken in hun bedrijfsvoering, personeelsbeleid en kosten konden op veel belangstelling rekenen.

Op nummer één staat het artikel over Prinsjesdag 2026 en de financiële gevolgen voor schoonmaakwerkgevers. Hogere werkgeverslasten, de reiskostenvergoeding, sociale premies en andere maatregelen maken duidelijk dat ondernemers opnieuw rekening moeten houden met stijgende kosten.

Ook de inzet van zzp’ers houdt de branche bezig. Het artikel over de toenemende risico’s bij de inhuur van zelfstandigen staat op de tweede plaats. Nu scherper wordt gekeken naar schijnzelfstandigheid, moeten werkgevers niet alleen hun contracten, maar vooral de dagelijkse praktijk rond de inzet van zzp’ers kritisch bekijken.

1.Prinsjesdag 2026 raakt schoonmaakwerkgevers direct in de portemonnee

2.Inhuur zzp’ers wordt steeds groter risico voor werkgevers in de schoonmaak

3.Rust keert nog niet terug: schoonmaakwerkgevers houden rekening met nieuwe acties

4. Staking zet schoonmaakwerkgevers opnieuw onder druk

5. SIEV zichtbaar tijdens Prinsjesdag

Overig nieuws

belastingplan_schoonmaak_900x500 (2)

Nieuw belastingplan raakt ook schoonmaakwerkgevers

tijdelijke_contracten_900x500

Nieuwe schoonmaak-cao verkort periode tijdelijke contracten

Foto: Pixabay.

Schoonmaakbedrijven kunnen ook in 2027 subsidie krijgen voor Nederlandse taallessen

Keurmerk -houders krijgen een fraai bordje voor op het pand

Meerwaarde van het SIEV-Keurmerk: kwaliteit, vertrouwen en meer kansen bij opdrachtgevers

ras_examenplatform_900x500

RAS Examenbureau stapt over op nieuw digitaal examenplatform

hybride

Hybride werken raakt schoonmaakbedrijven: wie betaalt de rekening van lege kantoren?

Het  bestuur van SIEV, bestaande uit Bahri Erdogan, Paul Fok, Rolien van Groeningen, Raymond Kouwenberg, Antoine Verhoef, Nita Graafland en Frank Verberne. Men nodigt leden en relaties graag uit om op de ALV te komen.

Meepraten, meedoen en fouten maken bij de ALV van SIEV

Bestuurslid Antoine Verhoef samen met Robin van der Zwan  op een archieffoto.

SIEV-partners winnen FD Gazellen

max

Loyaliteitsbonus van 1.000 euro komt er aan

SIEV-bestuurslid Mr. Nita Graafland. (foto Henk Snaterse).

SIEV-bestuurslid Nita Graafland over vrouwelijk leiderschap

fok_900x500

Best gelezen artikelen SIEV-Dagblad van 25 oktober 2026 tot 1 november 2026

Het keurmerk van SIEV wordt op deze manier treffend onder de aandacht gebracht. Foto Henk Snaterse.

SIEV-Keurmerk verdient zichtbaarheid: laat als schoonmaakbedrijf zien waar je voor staat

Blijven ze hun huidige werkgever trouw?

Contractwisseling blijft risicovol: waar eindigt de verantwoordelijkheid van het vertrekkende schoonmaakbedrijf?

Een aantal gasten praat vooraf aan de ALV van SIEV even bij.

SIEV gaat met ‘SIEV On Tour’ leden en relaties nog nadrukkelijker in de schijnwerpers zetten

Archieffoto. De panelleden en gespreksleiders van het vorige Nationale Schoonmaakdebat van SIEV, van links naar rechts. Rolien van Groeningen (SIEV), Janneke Faber (Ministerie SZW), Marcel Keijzer (Arbeidsinspectie), Jasper Dekker (Jouw Glazenwasser), Laetitia Simonis (SIEV), Pieter van den Brink (Ten Holter Noordam), Hella Vercammen (Legal Company), Charles Scholte (SVS), Gonjo Beuken (Facility Management Nederland), Peter Meijboom (SIEV Keurmerk), Maurits Huisman (Lely robotisering), Gaby Westelaken (AWOG) en gespreksleider Bart Bakker.  (Foto Henk Snaterse).

SIEV bereidt Nationaal Schoonmaakdebat voor in bijzonder jubileumjaar