Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

Bestuurslid Frank Verbene, met achter hem Antoine Verhoef, hoort het verhaal aan van  een aantal leden. SIEV heeft ook in 2025 een luisterend oor voor hun leden en relaties. Net zoals MKB Nederland en VNO-NCW.
Bestuurslid Frank Verbene, met achter hem Antoine Verhoef, hoort het verhaal aan van een aantal leden. SIEV heeft ook in 2025 een luisterend oor voor hun leden en relaties. Net zoals MKB Nederland en VNO-NCW.

‘Ondernemersklimaat in Nederland verbeteren’

Een goed initiatief van EZ-minister Dirk Beljaarts om met ondernemers zelf in gesprek te gaan over de obstakels die zij ervaren en hoe we het ondernemingsklimaat in Nederland kunnen verbeteren.

Dat zeggen VNO-NCW en MKB-Nederland in reactie op de eerste Ondernemerstop die gisteren in Eindhoven werd gehouden en waarbij zowel Ingrid Thijssen als Jacco Vonhof aanwezig was.

Het actieplan om de regeldruk aan te pakken dat de minister na afloop van de top presenteerde, noemen ze ‘hoopgevend’. ‘Het plan is een duidelijke versteviging van het bestaande beleid.’ Het Actieplan Minder Druk met Regels van Beljaarts heeft 14 onderdelen. VNO-NCW en MKB-Nederland zijn blij dat hij – onder meer – doorzet met het mkb-indicatorprogramma. Ze juichen met name ook de ministeriële stuurgroep toe die wordt ingesteld. De regeldruk wordt zo kabinetsbreed aangepakt en dat is noodzakelijk. De ondernemersorganisaties hebben dat ook altijd bepleit.

Concurrentievermogen

Het merkbaar aanpakken van de regeldruk is een topprioriteit van het kabinet, schrijft de minister in zijn Kamerbrief over het actieplan; regels moeten werkbaar zijn en de lasten moeten worden beperkt. De structurele regeldrukkosten voor ondernemers zijn de afgelopen 5 jaar met bijna €750 miljoen toegenomen. Dat zet een rem op de productiviteitsgroei van bedrijven en dus op het concurrentievermogen van onze economie.

De Ondernemerstop in Eindhoven ging over het bredere ondernemersklimaat in Nederland, dat de afgelopen jaren verder is verslechterd. Dat blijkt uit eerdere peilingen van VNO-NCW en MKB-Nederland, maar ook uit onderzoek in opdracht van Economische Zaken zelf. Ondernemers maken zich grote zorgen over de regeldruk, maar ook over wispelturige politiek, de problemen met ons stroomnetwerk en het tekort aan arbeidskrachten. Steeds meer bedrijven overwegen niet meer in Nederland te investeren of denken concreet na over verhuizing over de grens.

Pact Ondernemingsklimaat

Tijdens de Ondernemerstop kwamen al dit soort knelpunten aan de orde. Zo’n 230 ondernemers en andere stakeholders gingen in gesprek over de uitdagingen en kansen voor het ondernemingsklimaat. Deze top is het startpunt voor het in gesprek gaan en het doorlopend ophalen van knelpunten bij het bedrijfsleven.

Die knelpunten en ervaringen vormen uiteindelijk belangrijke bouwstenen voor het Pact Ondernemingsklimaat, waarin de overheid samen met het bedrijfsleven concrete maatregelen zal vastleggen om het ondernemingsklimaat te verbeteren. Minister Beljaarts heeft voormalig ondernemer en Zakenvrouw van het Jaar Vivienne van Eijkelenhorg aangesteld als verkenner. Zij zal een belangrijke en verbindende rol spelen in de uitwerking van het Pact, dat voor de zomer van 2025 gereed moet zijn.

Bron: MKB Nederland.

Overig nieuws

dokter40

Wijzigingen re-integratie en WIA op komst

Werknemers in de schoonmaak kunnen uit hun dak gaan bij het verkrijgen van een bonus. (foto Pixabay).

‘Zeven redenen om loonsverhoging te geven’

man70

Ondernemers focussen vooral op behoud huidige situatie

stempas60

Stempas niet ontvangen?

Naamloos-1-Hersteld-Hersteld-Hersteld-Hersteld-Hersteld-Hersteld-Hersteld-Hersteld-Hersteld-Hersteld-Hersteld-Hersteld

‘Laaggeletterdheid onderschat probleem’

office50

Eerste absolute daling zzp’ers in twintig jaar

cleaning70

Samenwerken binnen de schoonmaakwereld

meeting70

KVK-onderzoek: ondernemers missen ruimte voor vernieuwing

Veel zzp'ers stoppen met hun bedrijf.

Uitspraak RAS geschillencommissie over Cao

aba

Bekendmaking ‘C50’ in de Rode Hoed

Werken in de nacht is vaak ook een vak apart dat respect verdient. Foto Pixapay.

‘Uitstel investeringen en vergroten interne flexibiliteit’

kevin80

Maak kennis met FMNextGen-lid: Kevin Pashouwers

Hella Vercammen.

Update ZZP-ers en de fiscale boetes per 1 januari 2026

pensioen890

Nieuwe pensioenkrant schoonmaak: wat blijft hetzelfde en wat verandert

Schoonmaak is zwaar fysiek werk.

Loonkosten per gewerkt uur stijgen