Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

migratie80

Arbeidsmigratie: een gevoelig onderwerp, maar ook noodzakelijk



In Nederland kampen we met een structureel tekort aan mensen in allerlei beroepen.
Niet alleen in sectoren waar we snel aan denken, maar juist ook in essentiele functies zoals bijvoorbeeld de zorg.Dit meldt Rob van den Hoogen, directeur Flex van de Nocore Groep.



“Dat tekort brengt flinke uitdagingen met zich mee. Dit lossen we niet alleen op met nóg meer innovatie en technologie. Mensen zijn hierin onmisbaar, en daarbij kunnen we niet om arbeidsmigranten heen”, aldus Rob van den Hoogen. “Tegelijkertijd zie ik dat dit thema gepaard gaat met complexe vraagstukken. Van huisvesting tot regelgeving. Van integratie tot uitbuiting. En helaas halen de misstanden vaker het nieuws dan de voorbeelden waar het wél goed gaat.
Gelukkig zijn er ook veel partijen die het écht goed willen doen. Daarom is Nocore vorig jaar partner geworden van Arbeidsmigratie Werkt. Net als vele andere partners van Arbeidsmigratie Werkt zoals brancheorganisaties, gemeenten, ministeries en welzijnsorganisaties, geloof ik in een gezamenlijke aanpak. De stichting heeft als doel om het gesprek te openen, bewustwording te creëren en te laten zien dat arbeidsmigratie kan werken voor iedereen. Bij Nocore BV helpen wij uitzendbureaus om compliant te zijn met de steeds complexere wet- en regelgeving. Dat doen we met onze software, met name gericht op bureaus die werken met arbeidsmigranten. Zodat goede bedrijven het nóg beter kunnen doen. Want arbeidsmigranten zijn niet alleen een economische factor. Het zijn mensen. Met dromen. Ambities. Ik geloof dat we samen kunnen werken aan een systeem dat recht doet aan iedereen. Niet door onze ogen te sluiten voor wat misgaat, maar door samen te bouwen aan wat wél mogelijk is.

Overig nieuws

sievbord100

Beste gelezen artikelen in SIEV-Dagblad

schilten500

Winnende start van 2026 in het M-Scores stadion

karcher100

‘SIEV-partner Kärcher werkt aan strategie 2030’

Er komt veel studiewerk bij kijken. Foto: Pixabay.

Strengere eis raakt aanbestedingen

. (foto Pixabay).

Doe de Loopbaancheck 

Bente Brouwer

Wat betekent de CAO-loonsverhoging voor de schoonmaakondernemer?

bus1000

Zonder extra investeringen in onderhoud betaalt Nederland de hoofdprijs

sam70

Winnaars FMN Student Awards

weten10

Code Schoonmaak en FMN organiseren kennissessie over verlagen verzuim op 8 april

hogeschool90

Hogeschool Saxion vertaalt circulaire visie naar acht meetbare doelen

water500

‘Trots op KSV Facilitair’

cleann670

SIEV-lid B2 Cleaning: ‘De schoonmaak van morgen? Die is vandaag al begonnen’

sievbord100

Trots op ruim 12,5 jaar SIEV-lidmaatschap

neder500

Een nieuw hoofdstuk begint in Made bij SIEV-partner Kärcher

marcel100

SIEV-lid Verloop Schoonmaakbedrijf op SBS6