Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

migratie80

Arbeidsmigratie: een gevoelig onderwerp, maar ook noodzakelijk



In Nederland kampen we met een structureel tekort aan mensen in allerlei beroepen.
Niet alleen in sectoren waar we snel aan denken, maar juist ook in essentiele functies zoals bijvoorbeeld de zorg.Dit meldt Rob van den Hoogen, directeur Flex van de Nocore Groep.



“Dat tekort brengt flinke uitdagingen met zich mee. Dit lossen we niet alleen op met nóg meer innovatie en technologie. Mensen zijn hierin onmisbaar, en daarbij kunnen we niet om arbeidsmigranten heen”, aldus Rob van den Hoogen. “Tegelijkertijd zie ik dat dit thema gepaard gaat met complexe vraagstukken. Van huisvesting tot regelgeving. Van integratie tot uitbuiting. En helaas halen de misstanden vaker het nieuws dan de voorbeelden waar het wél goed gaat.
Gelukkig zijn er ook veel partijen die het écht goed willen doen. Daarom is Nocore vorig jaar partner geworden van Arbeidsmigratie Werkt. Net als vele andere partners van Arbeidsmigratie Werkt zoals brancheorganisaties, gemeenten, ministeries en welzijnsorganisaties, geloof ik in een gezamenlijke aanpak. De stichting heeft als doel om het gesprek te openen, bewustwording te creëren en te laten zien dat arbeidsmigratie kan werken voor iedereen. Bij Nocore BV helpen wij uitzendbureaus om compliant te zijn met de steeds complexere wet- en regelgeving. Dat doen we met onze software, met name gericht op bureaus die werken met arbeidsmigranten. Zodat goede bedrijven het nóg beter kunnen doen. Want arbeidsmigranten zijn niet alleen een economische factor. Het zijn mensen. Met dromen. Ambities. Ik geloof dat we samen kunnen werken aan een systeem dat recht doet aan iedereen. Niet door onze ogen te sluiten voor wat misgaat, maar door samen te bouwen aan wat wél mogelijk is.

Overig nieuws

uitdaging900

Wat is jouw grootste uitdaging als schoonmaakondernemer?

Bart Bakker ondervraagt een aantal panelleden, van links naar rechts zijn herkenbaar: Harry Wientjens (Rabobank), Joyce Weijs (Alrijne Zorggroep) en Emiel Zuidgeest (Zuidgeest Kappers)

Hoe nu verder met het praktijkonderwijs?

laptop800

Schiphol-schoonmakers bieden petitie aan

belasting50

Voorlopige aanslagen komen er aan

Bahri Erdogan van Avanti Facilitair.

Avanti Facilitair blijft werken aan motto: ‘kracht in service’

rechtbank10

Schoonmaker onterecht op staande voet ontslagen vanwege verzamelen statiegeldflesjes op werk

handendruk10

Veel ondernemers willen stoppen, maar opvolging stokt

Steeds meer zieke werknemers pakken toch hun koffer voor een vakantie. (foto Pixabay).

Onbetaald verlof steeds vaker een optie: sabbatical populairder bij werknemers

Er is altijd tijdens de bijeenkomst altijd gelegenheid om even bij te praten. (Foto FMN).

FMN Ledenraadpleging

verlengen1000

Blue Groep verlengt met Nocore

stichting100

Mooie opbrengst voor stichting Lezen & Schrijven

foto: Pixabay

‘Verzuim door virussen fors gedaald’

Files gaan in 2025 meer worden. (Foto Pixabay).

Kabinet wil mkb vrijstellen van CO₂-rapportage woon-werkverkeer

Ook de ADO-sint bekommerde zich om de gasten in de skybox.

SIEV-bestuurslid Rolien van Groeningen op Girl Power radio

ongewenst560

Schoonmaakbedrijf krijgt ongewenst bezoek