Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

migratie80

Arbeidsmigratie: een gevoelig onderwerp, maar ook noodzakelijk



In Nederland kampen we met een structureel tekort aan mensen in allerlei beroepen.
Niet alleen in sectoren waar we snel aan denken, maar juist ook in essentiele functies zoals bijvoorbeeld de zorg.Dit meldt Rob van den Hoogen, directeur Flex van de Nocore Groep.



“Dat tekort brengt flinke uitdagingen met zich mee. Dit lossen we niet alleen op met nóg meer innovatie en technologie. Mensen zijn hierin onmisbaar, en daarbij kunnen we niet om arbeidsmigranten heen”, aldus Rob van den Hoogen. “Tegelijkertijd zie ik dat dit thema gepaard gaat met complexe vraagstukken. Van huisvesting tot regelgeving. Van integratie tot uitbuiting. En helaas halen de misstanden vaker het nieuws dan de voorbeelden waar het wél goed gaat.
Gelukkig zijn er ook veel partijen die het écht goed willen doen. Daarom is Nocore vorig jaar partner geworden van Arbeidsmigratie Werkt. Net als vele andere partners van Arbeidsmigratie Werkt zoals brancheorganisaties, gemeenten, ministeries en welzijnsorganisaties, geloof ik in een gezamenlijke aanpak. De stichting heeft als doel om het gesprek te openen, bewustwording te creëren en te laten zien dat arbeidsmigratie kan werken voor iedereen. Bij Nocore BV helpen wij uitzendbureaus om compliant te zijn met de steeds complexere wet- en regelgeving. Dat doen we met onze software, met name gericht op bureaus die werken met arbeidsmigranten. Zodat goede bedrijven het nóg beter kunnen doen. Want arbeidsmigranten zijn niet alleen een economische factor. Het zijn mensen. Met dromen. Ambities. Ik geloof dat we samen kunnen werken aan een systeem dat recht doet aan iedereen. Niet door onze ogen te sluiten voor wat misgaat, maar door samen te bouwen aan wat wél mogelijk is.

Overig nieuws

grap90

In de finale van ‘Schoonmaker van het Jaar’

.

RAS: ‘eerder stoppen met werken’

Bron: PixaBay

Oproep CNV aan politiek: Verlaag tijdelijk de brandstofaccijns met 20 cent per liter

rama340

Anjer-familie anticipeert op de Ramadan

onderzoek100

Hoe staat de schoonmaakbranche ervoor? Doe mee aan het marktonderzoek 2026

oudere500

Podcast: ‘Kwestie van Centen’: zorgen of de AOW blijft bestaan

crowd400

Zakelijke crowdfundings zorgen voor 1,1 miljard aan financiering bij mkb

Ook fietsers kunnen in overleg met hun werkgever een reisvergoeding krijgen.

CNV-inzet schoonmaak-cao: hoger loon, betere reiskostenvergoeding en meer regie op werktijden

pixabay

Loonkloof slibt langzaam dicht; onbewuste factoren blijven meespelen

Een trotse Maud Schilperoort met het Keurmerk-certificaat. Links de voorzitter van de Keurmerk-commissie van SIEV, Mehmet Yavri en rechts SIEV- bestuurslid Rolien van Groeningen.

Washdrone.nl: innovatieve glasbewassing en gevelreiniging op hoogte

Tevreden100

Tevreden Cleaning behaalt SIEV-keurmerk: persoonlijke aandacht als fundament voor kwaliteit

Het Binnenhof. (foto Pixabay).

Aanpassing minimumloonwet aangenomen: wat betekent dit voor werkgevers?

Daaf van Seventer

Zorgplicht veilige werkvloer in de schoonmaak: één misstap, volledige aansprakelijkheid

Foto ter illustratie. Bron: SIEV Dagblad.

Steeds meer Zzp’ers willen weer in loondienst

De belastingen gaan in 2026 op verschillende vlakken veranderen. Foto Pixabay.

Zelfstandigenaftrek 2026: verlaagd naar € 1.200