| Per 1 januari 2027 gaat het minimumjeugdloon voor jongeren van 16 tot en met 20 jaar fors omhoog. Uit onderzoek van Van Spaendonck blijkt dat de impact per sector en cao sterk verschilt. In sommige branches zijn de gevolgen beperkt, terwijl andere sectoren rekening moeten houden met aanpassingen in salarisschalen, hogere loonkosten en nieuwe vraagstukken aan de cao-tafel. Wat betekent dit voor jouw achterban? |
