Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

india80

Immigranten uit India langer in Nederland

Immigranten uit India, waarvan er ook veel in de schoonmaakbranche werken, blijven vaker en langer in Nederland wonen dan voorheen. Ruim 56 procent van de Indiërs die in 2019 naar Nederland kwamen, woonde hier vier jaar later nog. Van de Indiërs die in 2011 naar Nederland kwamen was een kleiner deel na vier jaar nog in Nederland: 33 procent. Mensen met een Indiase herkomst wonen vooral in de Randstad en in de regio Eindhoven. Dat meldt het CBS.

Lees verder via Immigranten uit India| CBS

Overig nieuws

hamer50

Wisseling voorzitter bij VNO-NCW

finalisten100

Finalisten van de verkiezing Schoonmaker en Schoonmaakteam van het Jaar 2026

beeld100

Maak jij al gebruik van het vernieuwde Gradez-dashboard?

verdient100

Nomineer deze inspirerende professional voor het FMN erelidmaatschap

De kantoren worden steeds vaker gebruikt. Bron: Pixabay.

Hoe stevig staat jouw HR-beleid staat?

pensioen890

Pensioenen verhoogd in 2026

uneiek100

SIEV-partner Numatic lanceert unieke batterij

anjer500

Toppers in het zonnetje bij SIEV-lid Anjer Schoonmaak

vooruit100

Webinar over Handreiking Weerbaarheid

Directeur Nick van der Sluis toont na de geslaagde audit met enige trots het certificaat van het SIEV-Keurmerk.

Van der Sluis Facility Groep BV: Van traditie naar toekomst

Bron: Pixabay. Ondernemers moeten alle nieuwe ontwikkelingen nauwlettend in de gaten houden.

Ondernemersvertrouwen verbetert maar blijft negatief

Foto ter illustratie. Bron: SIEV Dagblad.

Is er iemand ziek geweest? Vergeet deze plekken in huis niet schoon te maken

Ook in de schoonmaak werken veel uitzendkrachten.

Aandacht voor vrouwen in de schoonmaakbranche

Zieke werknemers kosten werkgevers miljoenen per jaar. foto: Pixabay

Rechten en plichten bij ziekteverzuim

Een manager legt uit aan de schoonmakers waarom de prijzen zijn gestegen. Dit heeft ook gevolgen voor hun uren en de nacalculatie richting de opdrachtgever.

Gratis workshop over gesprekken met je medewerkers