Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

modaal80

Loonkloof mkb: verschillen blijven groot

Het modaal salaris van mannen is 8,1% hoger dan dat van vrouwen in het mkb. Dat is fors, maar begin 2024 was dit verschil nog 11%. Ook blijkt dat met name bij 50-plussers en in sommige sectoren de beloningsverschillen groot zijn.

Deze cijfers komen uit onderzoek van MKB Servicedesk en Van Spaendonck Groep. In aanloop naar Internationale Vrouwendag zijn ruim 1,2 miljoen recente, geanonimiseerde loonstroken in het mkb geanalyseerd

Lees verder via Loonkloof wordt kleiner in mkb, maar verschillen per leeftijd en functie blijven groot – MKB Servicedesk

Overig nieuws

noorewens

SIEV-partner Nocore blikt terug en vooruit

Bron: Pixabay.

‘Cyberveiligheid moet binnen mkb veel hoger op de agenda’

De kantoren worden steeds vaker gebruikt. Bron: Pixabay.

‘Werknemers vaker naar kantoor’

belangrijk100

Belastingdienst meldt belangrijke datums in januari

boekje500

‘Oranje Boekje om elkaar beter te begrijpen’

SIEV-bestuurslid Rolien van Groeningen luistert mee met het interview van mede-bestuurslid Laetitia Simonis MBA Simonis met journalist/eindredacteur Bart Bakker. Zij zijn samen met het bestuur mede-verantwoordelijk voor dit unieke nieuwsplatform in de schoonmaakbranche in Nederland.

SIEV Dagblad kijkt terug op succesvol jaar met groeiend aantal lezers

stemmen100

Extra ALV Facility Management Nederland

Schoonmakers verdienen respect en aandacht.

Loonsverhogingen naar verwachting minder hoog

belasting200

Vennootschapsbelasting blijft gelijk

Bron: PixaBay

De belangrijkste veranderingen voor bedrijfswagens in 2026

regelsaanpakken100

‘Regeldruk verminderen’

totaal100

Prettige en professionele samenwerking met Clean Totaal

Bron: Pixabay.

Ambitieverklaring Green Business Club

(foto Pixabay).

Herbruikbare beker vanaf 2027 standaard eis op kantoor

omzetten560

Wie wordt Schoonmaker en Schoonmaakteam van 2026?