Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

‘Personeel blijft grootste belemmering’

Ondernemers verwachten in 2025 meer personeel aan te nemen en meer te investeren, maar deze verwachtingen zijn minder positief dan een jaar geleden. Het ondernemersvertrouwen blijft onveranderd licht negatief. Dat blijkt volgens VNO NCW uit de laatste Conjunctuurenquête die het CBS elk kwartaal houdt in samenwerking met KVK, het Economisch Instituut voor de Bouw en VNO-NCW en MKB-Nederland. De grootste belemmering blijft het personeelstekort.

In de coronaperiode daalde het ondernemersvertrouwen flink. Sindsdien herstelt het weer geleidelijk, maar is het desondanks nog steeds negatief. Het meest negatief zijn ondernemers in de horeca. Ten opzichte van het derde kwartaal nam de stemmingsindicator hier het sterkst af van alle bedrijfstakken. In de zakelijke dienstverlening en de detailhandel verbeterde de stemming het sterkst. In de delfstoffenwinning zijn ondernemers het meest positief gestemd, gevolgd door ondernemers in de vervoer en opslag en de verhuur en handel van onroerend goed.

Grote belemmering

Een tekort aan personeel blijft een grote belemmering. Ruim 38 procent van de ondernemers loopt hier tegenaan. Over de hele breedte verwachten ondernemers komend jaar wel een uitbreiding van hun personeel. Maar ze zijn daar minder optimistisch over dan vorig jaar. Vooral in de verhuur en handel van onroerend goed en in de cultuur, sport en recreatie verwachten ondernemers minder vaak het personeelsbestand uit te breiden.

Deze laatste sectoren verwachten daarnaast, net als de detailhandel, in 2025 minder te investeren. In de verhuur en handel van onroerend goed, de delfstoffenwinning en de vervoer en opslag zijn de verwachtingen hierover juist positief. Ook de autohandel en –reparatie en de landbouw, bosbouw en visserij denken in 2025 weer te kunnen investeren. Lees verder via conjunctuurpersoneelstekort

Overig nieuws

trop

Ondernemen in de schoonmaak: ‘het recht om overal voor op te draaien’

Foto ter illustratie.

‘Code’ in gesprek met intermediairs

Een schoonmaak-ondernemer verdiept zich in de regels voor het werken met zzp'ers.

Minister: wanneer kun je of mag je met een zzp’er werken?

Robots worden in de schoonmaakbranche steeds belangrijk om het personeelstekort op te vullen. (Foto Pixabay).

AI en schoonmaakrobots veranderen de schoonmaakbranche in hoog tempo

clean

Zomervakantie vraagt om slimme personeelsplanning in de schoonmaak

Edgar van Engelen reikt het certificaat uit aan Amber Reichardt, Chief Financial Officer bij van Adrichem.

Van Adrichem behaalt SIEV-Keurmerk

werken

Schilten Schoonmaak: op zoek naar een zelfstandige baan in Zwijndrecht?

Meer

Werkgevers opgelet: basiscontract moet einde maken aan onzekerheid over werkuren

zorgen

Mkb stelt investeringen uit door stijgende kosten en onzeker beleid

leren

Meld je als ondernemer aan voor ‘Landelijke Dag Leerwerktrajecten’

stroom80

Netbeheer Nederland heeft toolkit voor bedrijven met kleine aansluiting

schoon

Vakantiekrachten inzetten? Zo werkt het

Bron: The Legal Company. Hella Vercammen en Bente Brouwer.

Gelijk loon tussen mannen en vrouwen als duurzaam fundament van je schoonmaakbedrijf

robot

China opent in 2027 hotel waar robots vrijwel alle werkzaamheden uitvoeren

voetbal

Schoonmaakbedrijf Hofkens HIG verbindt zich als businesspartner aan Willem II