Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

‘Personeel blijft grootste belemmering’

Ondernemers verwachten in 2025 meer personeel aan te nemen en meer te investeren, maar deze verwachtingen zijn minder positief dan een jaar geleden. Het ondernemersvertrouwen blijft onveranderd licht negatief. Dat blijkt volgens VNO NCW uit de laatste Conjunctuurenquête die het CBS elk kwartaal houdt in samenwerking met KVK, het Economisch Instituut voor de Bouw en VNO-NCW en MKB-Nederland. De grootste belemmering blijft het personeelstekort.

In de coronaperiode daalde het ondernemersvertrouwen flink. Sindsdien herstelt het weer geleidelijk, maar is het desondanks nog steeds negatief. Het meest negatief zijn ondernemers in de horeca. Ten opzichte van het derde kwartaal nam de stemmingsindicator hier het sterkst af van alle bedrijfstakken. In de zakelijke dienstverlening en de detailhandel verbeterde de stemming het sterkst. In de delfstoffenwinning zijn ondernemers het meest positief gestemd, gevolgd door ondernemers in de vervoer en opslag en de verhuur en handel van onroerend goed.

Grote belemmering

Een tekort aan personeel blijft een grote belemmering. Ruim 38 procent van de ondernemers loopt hier tegenaan. Over de hele breedte verwachten ondernemers komend jaar wel een uitbreiding van hun personeel. Maar ze zijn daar minder optimistisch over dan vorig jaar. Vooral in de verhuur en handel van onroerend goed en in de cultuur, sport en recreatie verwachten ondernemers minder vaak het personeelsbestand uit te breiden.

Deze laatste sectoren verwachten daarnaast, net als de detailhandel, in 2025 minder te investeren. In de verhuur en handel van onroerend goed, de delfstoffenwinning en de vervoer en opslag zijn de verwachtingen hierover juist positief. Ook de autohandel en –reparatie en de landbouw, bosbouw en visserij denken in 2025 weer te kunnen investeren. Lees verder via conjunctuurpersoneelstekort

Overig nieuws

calculatie100

Hoe ga je om met een aanbesteding binnen de schoonmaak?

belasting200

Is de belastingrente te hoog?

De SIEV-bestuursleden Laetitia Simonis en Paul Fok

SIEV- bestuur over doorbetalen bij ziekte en opleidingskosten

kennissessie10

Kennissessie voor opdrachtgevers, schoonmaakbedrijven, medewerkers en intermediairs

Een mooi jaar voor de Blue Groep. (Eigen foto).

SIEV-lid Blue Groep: ‘slimmer, hechter, en nog steeds helemaal onszelf’

cao

Waarom de FNV de nieuwe uitzend cao niet heeft ondertekend

pensioen890

Omzetting ‘Wet toekomst pensioenen’

meeting890

Werkgevers opgelet: ‘whitepapers’ over cyberdreigingen en de arbeidsmarkt

linda100

Wederom trots moment bij SIEV-lid Avanti Facilitair

Duizenden zitten thuis of buiten op de bank.  (foto Pixabay).

‘Schoonmakers verliezen steeds meer hun baan in Noord-Holland’

opslaan150

Oproep FMN: ‘denk mee tijdens ledenraadpleging’

Bron: Pixabay. Ondernemers moeten alle nieuwe ontwikkelingen nauwlettend in de gaten houden.

Het Cao-boekje: waar vind je het?

Een trotse Maud Schilperoort met het Keurmerk-certificaat. Links de voorzitter van de Keurmerk-commissie van SIEV, Mehmet Yavri en rechts SIEV- bestuurslid Rolien van Groeningen.

Washdrone: innovatieve glasbewassing en gevelreiniging op hoogte

De pond bij Ameland zorgt voor een bijzondere sfeer.

Een leerzame audit voor het SIEV- Keurmerk op Ameland

wijziging

Subsidieregeling voor statushouders