Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

Jongeren hebben volop kansen in de schoonmaak. (foto Pixabay).
Jongeren hebben volop kansen in de schoonmaak. (foto Pixabay).

‘Stages belangrijk voor werving nieuwe medewerkers’

Jongeren een goede start op de arbeidsmarkt willen bieden en toekomstige werknemers zelf opleiden. Dat zijn de voornaamste beweegredenen van bedrijven om stagiairs aan te nemen, zo blijkt uit het onderzoek Mbo-stages in beeld dat VNO-NCW en MKB-Nederland in het kader van het Stagepact hebben laten uitvoeren door KiesKompas. Een ruime meerderheid van 84 procent van de ondervraagde bedrijven geeft aan stagevergoedingen te betalen. Die liggen in de meeste gevallen tussen de 200 en 500 euro per maand.

Lees verder via deze link over het onderzoek

Overig nieuws

Glazenwassers50

SIEV Schoonmaakdebat: ‘Gladde ladders en glibberige regels’

liefde50

Verkiezing Schoonmaker en Schoonmaakteam

status100

Subsidie als je statushouders in dienst hebt

salaris100

Wat is een goed salaris?

office60

Proforma factuur: alles wat je moet weten

meeting890

Wat leeft er onder ondernemers?

cleaning70

Schoonmaak- en mobiliteitssector bespreken gezamenlijke uitdagingen

Tower10

Regels veranderen, daarom Masterclass Gebouwautomatisering

graf

‘Bedrijven zonder klimaatplan zetten toekomst op spel’

office50

Werknemers zitten gemiddeld bijna 9 uur per werkdag

Pixabay

Minder werknemers stappen over naar een andere werkgever

manager10

‘Natuurlijkere manier van bedrijfsvoering’

stress90

Experts: ‘schuldhulp raak uit balans’

Foto: Pixabay.

‘Werkomgeving van invloed op welzijn gebruikers’

Steeds meer zieke werknemers pakken toch hun koffer voor een vakantie. (foto Pixabay).

Mag een werknemer op vakantie als hij ziek is?