Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

innovatie40

Toekomst van mobiliteit

De mobiliteitswereld verandert razendsnel. Elektrisch rijden, slimme laadoplossingen en flexibele mobiliteitsopties worden steeds belangrijker. Maar welke leasemaatschappijen lopen echt voorop in deze ontwikkelingen?

Innovatiekracht is een doorslaggevende factor voor de toekomst van mobiliteit. In ons jaarlijkse onderzoek ‘Tevredenheid over Leasemaatschappijen’ bekeken we niet alleen de nieuwe technologieën en diensten, maar ook naar hoe leasemaatschappijen de berijders actief ondersteunen.

Onderzoeksresultaten
Waar vorig jaar nog de app van de leasemaatschappij door de respondenten als meest innovatief gezien werd, is dat dit jaar de ondersteuning bij het elektrisch rijden en het (smart) laden. Ook wordt het mobiliteitsadvies vanuit de leasemaatschappij richting de werkgever als innovatief gezien. Overall wordt de innovatiekracht van de leasemaatschappij beoordeeld met een 7,2, waar dit vorig jaar nog met een 7,4 werd beoordeeld.

Inzendingen
Naast de beoordelingen van de respondenten zetten wij ook graag de beste innovaties in het zonnetje.
Dit jaar maakten de volgende inzendingen kans op de felbegeerde Innovatie Award:

Friesland Lease: Maatwerk Milieu Rapportage
IKRIJ.nl: Revolutie in Particuliere Mobiliteit
Arval: Arval Mobility Pas
Athlon: RentAVan+ (finalist)
Van Mossel: Aftersales Coördinatie (finalist)
Alphabet: AI-Assistant (finalist)

Winnaar: Van Mossel Autolease
Van Mossel Autolease is dit jaar de winnaar van de Innovatie Award dankzij hun unieke Aftersales Coördinatie. Het proactief en ruim van tevoren inplannen van onderhoudswerkzaamheden door een vaste contactpersoon zorgt voor minder reisbewegingen, passend vervangend vervoer en beperkte stilstand.

Rapport downloaden
Het hele rapport met alle resultaten bekijken? Klik dan hier.

Overig nieuws

finalisten500

De zes finalisten van de FMN Student Awards 2025

technisch

Innovatieve rol voor schoonmaakcalculaties

stroom70

Kleine schoonmaakbedrijven opgelet: wachtlijsten voor stroomnet

manvrouw80

Bewijzen dat je mannen en vrouwen gelijk betaald

nvz100

Alissa Metternich nieuwe voorzitter NVZ

cleaning70

Schoonmaker stoft spiegel in museum af, maar vernielt kunstwerk

leerbedrijf670

Erkende leerbedrijven goud waard voor de schoonmaak

stress60

Hoe krijg je het verzuim binnen de schoonmaak omlaag?

groente100

Investeren in gezondheid cruciaal voor sterke samenleving en economie

school90

Werkgevers en opleiders maken afspraken over hbo-stages

stress450

Samen tegen werkstress (en privéstress)

getradex40

Cleaning Service 2001 trots op SIEV Keurmerk behaald

Lovende woorden voor Jolanda Reedijk.

‘Jolanda Reedijk, een ambassadeur voor het schoonmaakvak’

De panelleden en gespreksleiders van links naar rechts. Rolien van Groeningen (SIEV), Janneke Faber (Ministerie SZW), Marcel Keijzer (Arbeidsinspectie), Jasper Dekker (Jouw Glazenwasser), Laetitia Simonis (SIEV), Pieter van den Brink (Ten Holter Noordam), Hella Vercammen (Legal Company), Charles Scholte (SVS), Gonjo Beuken (Facility Management Nederland), Peter Meijboom (SIEV Keurmerk), Maurits Huisman (Lely robotisering), Gaby Westelaken (AWOG) en gespreksleider Bart Bakker.  (Foto Henk Snaterse).

Video: terugblik op de Schoonmaakvakdagen

reedijk100

Van Schoonmaker van het Jaar naar lunch bij de Koning