Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

innovatie40

Toekomst van mobiliteit

De mobiliteitswereld verandert razendsnel. Elektrisch rijden, slimme laadoplossingen en flexibele mobiliteitsopties worden steeds belangrijker. Maar welke leasemaatschappijen lopen echt voorop in deze ontwikkelingen?

Innovatiekracht is een doorslaggevende factor voor de toekomst van mobiliteit. In ons jaarlijkse onderzoek ‘Tevredenheid over Leasemaatschappijen’ bekeken we niet alleen de nieuwe technologieën en diensten, maar ook naar hoe leasemaatschappijen de berijders actief ondersteunen.

Onderzoeksresultaten
Waar vorig jaar nog de app van de leasemaatschappij door de respondenten als meest innovatief gezien werd, is dat dit jaar de ondersteuning bij het elektrisch rijden en het (smart) laden. Ook wordt het mobiliteitsadvies vanuit de leasemaatschappij richting de werkgever als innovatief gezien. Overall wordt de innovatiekracht van de leasemaatschappij beoordeeld met een 7,2, waar dit vorig jaar nog met een 7,4 werd beoordeeld.

Inzendingen
Naast de beoordelingen van de respondenten zetten wij ook graag de beste innovaties in het zonnetje.
Dit jaar maakten de volgende inzendingen kans op de felbegeerde Innovatie Award:

Friesland Lease: Maatwerk Milieu Rapportage
IKRIJ.nl: Revolutie in Particuliere Mobiliteit
Arval: Arval Mobility Pas
Athlon: RentAVan+ (finalist)
Van Mossel: Aftersales Coördinatie (finalist)
Alphabet: AI-Assistant (finalist)

Winnaar: Van Mossel Autolease
Van Mossel Autolease is dit jaar de winnaar van de Innovatie Award dankzij hun unieke Aftersales Coördinatie. Het proactief en ruim van tevoren inplannen van onderhoudswerkzaamheden door een vaste contactpersoon zorgt voor minder reisbewegingen, passend vervangend vervoer en beperkte stilstand.

Rapport downloaden
Het hele rapport met alle resultaten bekijken? Klik dan hier.

Overig nieuws

Ook Stompwijk groeit gestaag verder,

Leidschendam-Voorburg blijft groeien

Veel asielzoekers zijn bereid om te leren en vervolgens aan de slag te gaan.

‘Extra personeel vinden. Denk aan asielzoekers in jouw regio’

geldhand

Schoonmaak valt onder een BTW-(koepel)vrijstelling

schoonmaakster10

Hoe ziet de toekomst van de ZZP’ers er uit?

Er is heimwee naar de tijden dat het salaris cash wordt uitbesteed.

Aanpassing minimumloonwet aangenomen: wat betekent dit voor werkgevers

leerbedrijf450

Waarom het belangrijk is om een leercultuur op te zetten voor je bedrijf?

Bron SIEV Dagblad. Glazenwasser is niet zomaar een vak.

IPAF-certificaat verplicht onderdeel van het basisvakdiploma glazenwasser

Bron: SIEV Dagblad. Foto ter illustratie.

Verplichtingen en beperkingen certificaat voor glazenwassers

Edgar van Engelen.

Blog Edgar van Engelen: Context: coalitieakkoord ‘Aan de slag’

rexchtbank100

Gerechtelijke uitspraak over arbeidsongeval met schoonmakers heeft grote gevolgen

rechtbank10

Wie is verantwoordelijk voor arbeidsongeval met schoonmakers?

De dossiers van aanbestedingen kunnen enorm oplopen. Foto SIEV- Dagblad.

Strengere eisen bij aanbestedingen

Het Binnenhof. (foto Pixabay).

FNV-reacties op coalitieakkoord

Bron: SIEV-Dagblad.

Leer Nederlands in de schoonmaak met je collega

Er zijn steeds minder schoonmakers te vinden. Het is echt vijf voor twaalf. Foto: Redactie SIEV-Dagblad.

Groot personeelstekort in de schoonmaak: oorzaken en uitdagingen