Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

warmte560

Zo komen schoonmakers en glazenwassers de hitte door

Is het dan eindelijk echt zomer in Nederland? Maar hoe zit het ook alweer met hitte en werk? En hoe houd je je hoofd koel tijdens het schoonmaken of glazenwassen?

Facto meldt er het volgende over.

Ook wanneer het Nationaal Hitteplan niet van kracht is, moet een werkgever ervoor zorgen dat werknemers niet in een situatie verkeren waarin het te warm om te werken is. Artikel 6.1 van het Arbobesluit bepaalt dat de temperatuur op de werkplek niet nadelig mag zijn voor de gezondheid van de werknemer. Hoewel er geen specifieke temperaturen genoemd worden, is wel bepaald dat werkgevers er alles aan moeten doen om gezondheidsklachten en -schade te voorkomen. Wat kunnen ze doen?

Werken in de warmte

Als werken bij een hoge temperatuur niet voorkomen kan worden, moet de werkgever:

  • nagaan of werken in de warmte wel noodzakelijk is;
  • de duur van werkzaamheden in de warmte verkorten;
  • werkzaamheden afwisselen met werk op een koelere plek;
  • koele dranken aanbieden;
  • persoonlijke beschermingsmiddelen beschikbaar stellen.

Te warm om te werken?

Niet alleen de omgevingstemperatuur bepaalt of we het warm hebben. Ook de relatieve luchtvochtigheid, de luchtsnelheid, de warmtestraling, de kleding en de fysieke inspanning spelen een rol. Hoe hoger de relatieve luchtvochtigheid, hoe minder makkelijk ons zweet verdampt, waardoor de koelende werking van het verdampen tekortschiet.

Maar ook de mate van inspanning is bepalend. Zo zal iemand met een zittend beroep het minder snel warm krijgen dan iemand die zware lichamelijke arbeid verricht, zoals schoonmakers en glazenwassers. Doordat al deze factoren een rol spelen, is het lastig vooraf vast te stellen onder welke omstandigheden de gezondheid van de werknemer schade kan oplopen. Om vast te kunnen stellen of er daadwerkelijk sprake is van een ongezonde situatie, zal de situatie te allen tijde door een deskundige beoordeeld moeten worden.

Maatregelen warme werkplek

Hoe kun je je hoofd koel houden tijdens warme dagen?

  • Voor de mensen die buiten werken: zorg voor zonnebrandcrème en eventueel beschermende kleding of petjes.
  • Voer warme lucht af door te ventileren.
  • Pas zonwering toe (buitenzonwering is effectiever dan binnenzonwering).
  • Verhoog met ventilatoren de luchtsnelheid, maar pas in verband met de verspreiding van ziekteverwekkers wel op dat de lucht niet van de één naar de ander gaat.
  • Vermijd of verminder zware lichamelijke inspanning of stel deze uit.
  • Maak platte daken nat (en houd ze nat).
  • Voer een tropenrooster in.
  • Verkort de werktijd.
  • Las extra pauzes in.
  • Draag luchtige droge kleding, liefst van katoen.
  • Drink veel water (géén alcohol).
  • Zorg ervoor dat het zoutgehalte in het lichaam op peil blijft.

Overig nieuws

grap90

In de finale van ‘Schoonmaker van het Jaar’

.

RAS: ‘eerder stoppen met werken’

Bron: PixaBay

Oproep CNV aan politiek: Verlaag tijdelijk de brandstofaccijns met 20 cent per liter

rama340

Anjer-familie anticipeert op de Ramadan

onderzoek100

Hoe staat de schoonmaakbranche ervoor? Doe mee aan het marktonderzoek 2026

oudere500

Podcast: ‘Kwestie van Centen’: zorgen of de AOW blijft bestaan

crowd400

Zakelijke crowdfundings zorgen voor 1,1 miljard aan financiering bij mkb

Ook fietsers kunnen in overleg met hun werkgever een reisvergoeding krijgen.

CNV-inzet schoonmaak-cao: hoger loon, betere reiskostenvergoeding en meer regie op werktijden

pixabay

Loonkloof slibt langzaam dicht; onbewuste factoren blijven meespelen

Een trotse Maud Schilperoort met het Keurmerk-certificaat. Links de voorzitter van de Keurmerk-commissie van SIEV, Mehmet Yavri en rechts SIEV- bestuurslid Rolien van Groeningen.

Washdrone.nl: innovatieve glasbewassing en gevelreiniging op hoogte

Tevreden100

Tevreden Cleaning behaalt SIEV-keurmerk: persoonlijke aandacht als fundament voor kwaliteit

Het Binnenhof. (foto Pixabay).

Aanpassing minimumloonwet aangenomen: wat betekent dit voor werkgevers?

Daaf van Seventer

Zorgplicht veilige werkvloer in de schoonmaak: één misstap, volledige aansprakelijkheid

Foto ter illustratie. Bron: SIEV Dagblad.

Steeds meer Zzp’ers willen weer in loondienst

De belastingen gaan in 2026 op verschillende vlakken veranderen. Foto Pixabay.

Zelfstandigenaftrek 2026: verlaagd naar € 1.200