Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

pensioen150

‘Belangrijk moment voor Pensioenfonds Schoonmaak’


Pensioenfonds Schoonmaak
 gaat vanaf 1 januari 2026 werken met nieuwe regels voor pensioen. Het bestuur heeft dit op 9 december besloten. In augustus gaf De Nederlandsche Bank al toestemming. “Dat was een belangrijk moment voor ons”, zegt Cathrin van der Werf, voorzitter van het bestuur. Dit meldt het Schoonmaak Journaal.

Wat maakt deze verandering zo belangrijk?
“Het was en is een druk jaar”, volgens Cathrin van der Werf. “Vanaf 1 januari 2026 werken we met nieuwe regels voor pensioen. Dat is een enorme stap voor ons fonds én voor iedereen die werkt of gewerkt heeft in de schoonmaak. Het is belangrijk dat iedereen weet wat er verandert. Daarom hebben we veel tijd gestoken in communicatie en hulpmiddelen.”

Leeshulp TextBuddy
“Een voorbeeld van een hulpmiddel is TextBuddy. Speciaal voor de overstap naar de nieuwe regels hebben we TextBuddy ontwikkeld. Veel mensen bij ons fonds zijn op latere leeftijd naar Nederland gekomen en vinden informatie over hun pensioen moeilijk. TextBuddy vertaalt onze informatie in 19 talen, maakt teksten eenvoudiger en kan ze zelfs voorlezen.”

Wat is dit jaar een belangrijk moment geweest om te communiceren?
We hebben het afgelopen jaar iedereen zo goed mogelijk proberen mee te nemen in de nieuwe regels voor pensioen. We vinden het belangrijk dat iedereen begrijpt wat er verandert. En wat hetzelfde blijft met de nieuwe regels. We hebben daarom iedereen een Pensioenkrant gestuurd. Deze krant geeft uitleg over de nieuwe regels en het voorlopig overzicht dat in het najaar is verstuurd.

Op het voorlopig overzicht staan bedragen van het pensioen met de nieuwe regels. En met de regels van nu. Het geeft een eerste inschatting van wat het pensioen wordt.

De leeshulp TextBuddy is nu al te gebruiken voor de Pensioenkrant en het voorlopig overzicht. “Met de leeshulp kunnen meer mensen begrijpen wat de nieuwe regels voor hun pensioen betekenen en wat er in het voorlopig overzicht staat. Mensen die het gebruiken, zijn er blij mee. We hopen dat meer mensen de leeshulp gaan gebruiken. Dat zou mijn wens zijn.”

Wat verandert en wat blijft hetzelfde
Met de nieuwe regels krijgt iedereen een persoonlijke pensioenpot. Het vermogen in de pensioenpot groeit of daalt mee met de beleggingsresultaten. Hoe het pensioen zich ontwikkelt, hangt dus af van hoe goed het gaat met de economie. En van de afspraken in de pensioenregeling.

Iedereen houdt een levenslang pensioen, AOW blijft, nabestaanden blijven verzekerd en opbouw bij arbeidsongeschiktheid blijft ook.

Minder buffers betekent niet méér zorgen
We hebben minder buffers, maar genoeg om pensioenen niet te verlagen. Maar minder buffers betekent ook dat we pensioenen sneller kunnen verhogen als het goed gaat met de economie. “Met de regels van nu was dat niet altijd mogelijk. Deelnemers bij ons fonds lopen al jaren indexaties mis. Dat wil zeggen dat het leven duurder wordt, maar dat we de pensioenen niet altijd kunnen en mogen verhogen. Daar hebben we  met de nieuwe regels geen last van.”

Lees meer over de nieuwe regels

Wat gebeurt er na 1 januari 2026?
“We zijn nog druk bezig om onze administratie over te zetten. Dat willen we goed doen. Eind van het jaar kijken we hoe hoog de dekkingsgraad staat. Dat laat zien hoe Pensioenfonds Schoonmaak er financieel voorstaat. Is de dekkingsgraad op 31 december 2025 ongeveer 110% of hoger? Dan kunnen we extra geld verdelen. Dat is goed voor de pensioenpot van mensen die werken of gewerkt hebben in de sector schoonmaak.”

Bekijk de dekkingsgraad

Bron: Pensioenfonds Schoonmaak

Overig nieuws

cl;ean

Personeelstekort blijft grootste uitdaging voor schoonmaakbranche

Het Binnenhof. (foto Pixabay).

De belangrijkste veranderingen vanaf juli 2026

Edgar van Engelen.

Blog Edgar van Engelen: weerprotocollen in de schoonmaak: tijd voor duidelijke afspraken

Bert van Boggelen.

Blog Bert van Boggelen: Indexatie werkt door: wat is schoonmaak je waard? 

lintje

SIEV feliciteert Jacco Vonhof met koninklijke onderscheiding

toonbank

Rekentool van Blinck Schoon geeft inzicht in kosten van de schoonmaak

Ton Schoenmaeckers

SieV feliciteert Ton Schoenmaeckers met voorzitterschap ‘Code Verantwoordelijk Marktgedrag’

Foto ter illustratie.

SieV kijkt positief terug op inspirerend CEO-diner bij i-team Global

onbetaald

Mkb’er loopt gemiddeld 20.000 omzet mis door onbetaalde facturen

Job Klösters aan het woord.

Veel lof voor eerste SIEV-workshop: Zie en benut kansen binnen jouw schoonmaakbedrijf met nieuwkomers in Nederland

Paul Fok tweede van links met het  bestuur van SIEV, bestaande uit Bahri Erdogan, Rolien van Groeningen, Raymond Kouwenberg, Antoine Verhoef, Nita Graafland en Frank Verberne

Open brief aan de sociale partners in de schoonmaak- en glazenwassersbranche

Ton Schoenmaeckers

Ton Schoenmaeckers nieuwe voorzitter van Code Verantwoordelijk Marktgedrag

duurzaam

Auto van de zaak wordt in 2027 fors duurder

total

Schoonmaakbranche blijft investeren in mensen, innovatie en duurzaamheid

poster

Bijeenkomst bij CleanJack over kansen voor asielzoekers en nieuwkomers in de schoonmaakbranche