Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

clean

Duurzaam, gezond en toekomstgericht werken in de schoonmaak

Voor de schoonmaakbranche breekt 2026 aan als een jaar van verandering en kansen. Bedrijven en medewerkers staan voor nieuwe uitdagingen, maar ook voor mogelijkheden om werk aantrekkelijker, gezonder en duurzamer te maken. SIEV Dagblad deed journalistiek onderzoek naar een aantal trends.

Duurzaamheid als standaard

Klanten en opdrachtgevers verwachten dat schoonmaakbedrijven werken met milieuvriendelijke middelen, herbruikbare verpakkingen en energie- en waterbesparende oplossingen. Bedrijven die duurzaamheid integreren in hun bedrijfsvoering blijven competitief en aantrekkelijk voor nieuwe contracten en aanbestedingen.

Gezondheid en werkplezier

Fysiek zwaar werk krijgt meer aandacht. Dankzij regelingen zoals de vernieuwde RVU kunnen schoonmakers eerder stoppen met werk, waardoor ze beter grip hebben op hun gezondheid en werktijden. Werkplezier en een gezonde werkdruk staan steeds hoger op de agenda.

Innovatie en technologie

Groene technologie en slimme oplossingen worden essentieel. Van efficiënte schoonmaakmachines tot digitale planningssystemen: innovatie helpt bedrijven efficiënter te werken en tegelijkertijd de impact op het milieu te verkleinen.

Samen sterker

Brancheorganisaties, vakbonden en bedrijven werken samen om de sector toekomstbestendig te maken. De boodschap voor 2026 is duidelijk: duurzaam, gezond en professioneel schoonmaken is niet langer een keuze, maar een vereiste voor succes.

Met deze focus kan de schoonmaakbranche een belangrijke rol spelen in een veilige, schone en duurzame samenleving.

Bron: Redactie SIEV Dagblad.

Overig nieuws

Het  bestuur van SIEV, bestaande Bahri Erdogan, Paul Fok, Rolien van Groeningen, Raymond Kouwenberg, Antoine Verhoef, Nita Graafland en Frank Verberne

Best gelezen artikelen in SIEV-Dagblad

robott

Komt er een robotbelasting?

check

8,3 miljoen mensen krijgen definitieve belastingaanslag

inspectie

Arbeidsinspectie start inspecties op fysieke belasting in hotelschoonmaak

buddy70

RAS vergoedt Taalbuddytrajecten voor aangesloten schoonmaakbedrijven

frank

Trots op het SIEV-Keurmerk

bereikbaar

Altijd bereikbaar? Mkb ervaart groeiende werkdruk door verwachtingen van klanten

clean

Personeelstekorten blijven grootste uitdaging voor schoonmaakbranche

regeldruk

Tweede Kamer kritisch op voortgang regeldruk

schoondame

Aantal flexwerkers groeit al drie kwartalen op rij

schoon

Gevolgen verhoging minimumjeugdloon

duur

Hoe staat het ervoor met verduurzaming in het Nederlandse bedrijfsleven?

mantel

Mantelzorgverlof: wat betekent het voor schoonmaakbedrijven en hun medewerkers?

kwaliteit_900x500

‘Controleer regelmatig de kwaliteit van de schoonmaak’

regels

Nieuwe regels scherpen de voorwaarden voor commerciële telefoongesprekken aan