Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

incasso10

Boetebeleid voor incassobedrijven

Binnen de schoonmaakbranche doet men veel zaken met incassobedrijven. Maar in deze sector is sprake van een aantal ontwikkelingen. Het is dan ook goed om deze in de gaten te houden.

Per 3 februari 2026 is het boetebeleid voor incassodienstverleners van kracht. Dit is een belangrijke stap in de uitvoering van de Wet kwaliteit incassodienstverlening (Wki). Het beleid zorgt voor meer duidelijkheid en voorspelbaarheid in de handhaving, wat niet alleen juridische en financiรซle risicoโ€™s helpt te verminderen, maar ook zorgt voor eerlijke en transparante processen.

๐Ÿ” ๐–๐š๐ญ ๐ก๐จ๐ฎ๐๐ญ ๐ก๐ž๐ญ ๐›๐จ๐ž๐ญ๐ž๐›๐ž๐ฅ๐ž๐ข๐ ๐ข๐ง?
Het boetebeleid biedt een duidelijk handhavingskader voor de Inspectie Justitie en Veiligheid (JenV), waarbij ze de omstandigheden van een overtreding kunnen meewegen bij het bepalen van een boete. Het doel is om overtredingen niet alleen op basis van ernst, duur en verwijtbaarheid te beoordelen, maar ook rekening te houden met herstelmaatregelen. Hierdoor wordt er zowel meer duidelijkheid als maatwerk geboden.

๐Ÿ“‹ ๐‡๐จ๐ž ๐ฐ๐ž๐ซ๐ค๐ญ ๐ž๐ž๐ง ๐›๐ž๐ฌ๐ญ๐ฎ๐ฎ๐ซ๐ฌ๐ซ๐ž๐œ๐ก๐ญ๐ž๐ฅ๐ข๐ฃ๐ค๐ž ๐›๐จ๐ž๐ญ๐ž?
In tegenstelling tot civiele boetes, is een bestuursrechtelijke boete een overheidsbesluit met eigen waarborgen. Het proces omvat meerdere stappen waarbij alle relevante omstandigheden, zoals het herstelgedrag en recidive, worden gewogen. De boetes worden dan bepaald op basis van de feiten en de wet, zonder vaste bedragen.

๐Ÿ› ๏ธ ๐‡๐จ๐ž ๐ค๐ฎ๐ง๐ญ ๐ฎ ๐ณ๐ข๐œ๐ก ๐ฏ๐จ๐จ๐ซ๐›๐ž๐ซ๐ž๐ข๐๐ž๐ง?
Met het nieuwe boetebeleid wordt handhaving beter voorzienbaar. Organisaties die nu beginnen met het vaststellen of hun activiteiten onder de Wki vallen en hun processen goed documenteren, voorkomen handhavingsrisico’s en kunnen naleving aantoonbaar maken.

“Bij NowID ondersteunen we incassodienstverleners om te voldoen aan de wet- en regelgeving tegen eerlijke tarieven. Door bijvoorbeeld een audit van basisprocessen uit te voeren, helpen we vast te leggen wat al goed werkt en wat nog verbeterd kan worden”, aldus het bestuur van de stichting.
“Klaar voor de toekomst? Neem nu de tijd om te controleren of uw processen voldoen en vermijd onnodige risicoโ€™s!”.

Overig nieuws

Edgar van Engelen is met zijn keurmerk-toetsen en blogs een kenner van de schoonmaakbranche.

Blog Edgar van Engelen: Het belang van een RI&E voor je bedrijf

rechtbank

Rechter: ‘Zieke werknemer mag passend werk niet zomaar weigeren’

hand

CBS: ‘152.000 AOW’ers actief op arbeidsmarkt’

euro5_bestelbus_900x500

Sommige type bestelbussen vanaf 2027 geweerd uit binnensteden: schoonmaak-bedrijven voor belangrijke keuze

Bron: PR.

Migranten als groeikans voor jouw schoonmaakbedrijf

De ALV van SIEV wordt traditioneel druk bezocht. Op de archieffoto houdt voorzitter Paul Fok een betoog over de laatste ontwikkelingen.

Programma ALV van SIEV

cleaning_service_ado_900x500

SIEV-lid Cleaning Service 2001 geniet van voetbalmiddag bij ADO Den Haag

schoonmaakbedrijfsautos_900x500

Schoonmaakbedrijven krijgen vanaf 2027 te maken met extra belasting op zakelijke auto’s

Foto ter illustratie. Vrouw is slechts als voorbeeld.

Schoonmaakster drie dagen opgesloten in cel van verlaten gerechtsgebouw

inspectie

Arbeidsinspectie: inlenen van personeel ontslaat schoonmaakbedrijven niet van verantwoordelijkheid

best_practice_awards_900x500

Zeven samenwerkingen in de finale van de Best Practice Awards 2026

Paul Fok samen met de bestuursleden Rolien van Groeningen en Frank Verberne op een archieffoto in de stand van SIEV.

‘Een cao heeft zoet en zuur, maar wie legt dat aan FNV uit?’

frustratie_werkgever_schoonmaak_900x500

Best gelezen artikelen SIEV-Dagblad van 11 oktober 2026 tot 18 oktober 2026

storen

Nieuwe cao vraagt ook van werkgevers duidelijke afspraken over bereikbaarheid

kosten

Tariefaanpassingen voor werkgevers in de schoonmaak