Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

zweten

Hitteplan vraagt extra aandacht van schoonmaakbedrijven en medewerkers

Met het Nationaal Hitteplan dat momenteel van kracht is, worden ook schoonmaakbedrijven geconfronteerd met de gevolgen van de hoge temperaturen. Werkgevers en medewerkers worden opgeroepen extra maatregelen te nemen om gezondheidsklachten en oververhitting te voorkomen.

Voor schoonmakers kunnen de omstandigheden tijdens warme dagen extra zwaar zijn. Vooral werkzaamheden in slecht geventileerde gebouwen, glazen kantoorruimtes, parkeergarages en industriële omgevingen kunnen door de hitte fysiek belastend zijn. Ook het gebruik van beschermende kleding en persoonlijke beschermingsmiddelen kan het werken bij hoge temperaturen bemoeilijken.

Brancheorganisaties en arbodeskundigen adviseren daarom om werkzaamheden waar mogelijk naar de koelere ochtenduren te verplaatsen. Daarnaast is het belangrijk dat medewerkers voldoende drinkwater tot hun beschikking hebben en regelmatig pauzes nemen. In sommige gevallen kan het noodzakelijk zijn om het werktempo aan te passen of extra rustmomenten in te lassen.

Ook opdrachtgevers kunnen een bijdrage leveren door rekening te houden met aangepaste werktijden en ervoor te zorgen dat ruimtes voldoende geventileerd zijn. Goede communicatie tussen opdrachtgever en schoonmaakbedrijf is daarbij essentieel.

Werkgevers worden daarnaast geadviseerd alert te zijn op signalen van oververhitting, zoals hoofdpijn, duizeligheid, misselijkheid en extreme vermoeidheid. Bij aanhoudende klachten is het belangrijk dat medewerkers hun werkzaamheden staken en zo nodig medische hulp inschakelen.

Met de aanhoudende zomerse temperaturen vraagt het Nationaal Hitteplan niet alleen aandacht van kwetsbare groepen, maar ook van sectoren waarin veel fysiek werk wordt verricht. Voor de schoonmaakbranche betekent dit dat veiligheid en gezondheid van medewerkers tijdelijk nog nadrukkelijker op de voorgrond staan.

Tekst: Redactie SIEV Dagblad.

Overig nieuws

lijst

Consument voelt veel hogere inflatie: wat betekent dat voor ondernemers?

robot

MKB’ers krijgen subsidie voor innovatieve oplossingen

mkb

Zes op de tien zzp’ers nemen vier weken vakantie: kan jouw bedrijf zonder jou?

robot

Digitalisering en AI veranderen de schoonmaakbranche

Foto Jaap Lotstra/ stichting Noordzee.

Dalende trend in strandafval verbergt dreiging plasticvervuiling 

kantoor

Investeren in schoonmaak is investeren in gezond en tevreden personeel

arbeidsinspectie10

Best gelezen artikelen SIEV-Dagblad 26 juli 2026 tot en met 1 augustus 2026

Ook in de schoonmaak krijgen ZZP'ers veel opdrachten.

‘Nieuwe Zelfstandigenwet moet veilige haven worden’

Bestuurslid Antoine Verhoef begroet Robin van der Zwan namens Trust and Law Incassoservices als partner van SIEV.

Trust and Law Incassoservices nieuwe partner van SIEV

loonn10

Loonafspraken in nieuwe cao’s zijn ruim boven drie procent

audit

Opnieuw SIEV-keurmerk voor schoonmaakbedrijf Klien na succesvolle audit

arbeidsinspectie10

Schoonmaakbedrijven moeten zich voorbereiden op strengere controles bij inhuur van personeel

vacatures_900x500

Waarom de arbeidsmarkt vastloopt?

handa

‘Schoonmaak is een kansrijk beroep’

rechtbank

Ontslag na benaderen klanten met concurrerende schoonmaakdiensten