Weer een stukje ondernemersvrijheid verdwenen. Na de Wet DBA, de WTTA en een eindeloze stroom aan regels is nu ook het nulurencontract aan de beurt. Dit meldt jurist Eric Pouw

De overheid wil nulurencontracten afschaffen en vervangen door contracten met vaste minimumuren. De beoogde invoering is 2027, al is de wet nog niet definitief aangenomen.

De vraag is inmiddels niet meer óf ondernemers worden beperkt, maar hoe ver de overheid nog wil gaan.

Elke nieuwe regel betekent:
• minder flexibiliteit;
• hogere personeelskosten;
• meer administratieve rompslomp;
• meer ondernemersrisico.

Ondertussen roept dezelfde overheid dat het MKB moet groeien, innoveren en concurrerend moet blijven. Je kunt ondernemers niet blijven opzadelen met extra verplichtingen en tegelijkertijd verwachten dat Nederland aantrekkelijk blijft om in te ondernemen.

Wanneer is de grens bereikt?

Wat is jouw mening hierover? Mail naar communicatie@siev.nl