mr. Hella Vercammen en mr. Niels Terlouw van The Legal Company hebben weer eens interessante Masterclass op touw gezet.

Wat gebeurt er wanneer aandeelhouders binnen een onderneming lijnrecht tegenover elkaar komen te staan? Een verschil van inzicht over de bedrijfsstrategie, winstverdeling of toekomst van de onderneming kan grote gevolgen hebben. Tijdens een masterclass op donderdag 3 december 2026 bespreken ondernemingsjuristen mr. Hella Vercammen en mr. Niels Terlouw van The Legal Company hoe ondernemers aandeelhoudersgeschillen kunnen voorkomen en oplossen.

Samen ondernemen begint vaak met enthousiasme, vertrouwen en gezamenlijke ambities. Maar naarmate een onderneming groeit, kunnen de belangen van aandeelhouders uiteenlopen. De ene aandeelhouder wil investeren in verdere groei, terwijl de ander juist winst wil uitkeren. Ook meningsverschillen over verantwoordelijkheden, zeggenschap en de dagelijkse bedrijfsvoering kunnen spanningen veroorzaken.

Wanneer dergelijke discussies niet tijdig worden opgelost, bestaat het risico dat de samenwerking ernstig onder druk komt te staan.

Voorkomen is beter dan procederen

Tijdens de masterclass staat centraal hoe ondernemers juridische conflicten kunnen voorkomen door vooraf duidelijke afspraken te maken. Een belangrijk instrument daarbij is de aandeelhoudersovereenkomst. Hierin kunnen aandeelhouders onder meer vastleggen hoe besluiten worden genomen, wat er gebeurt bij een verschil van inzicht en onder welke voorwaarden iemand zijn aandelen kan verkopen.

Ook afspraken over de waardering van aandelen, concurrentiebedingen en de verdeling van bevoegdheden kunnen helpen om toekomstige discussies te voorkomen.

Vooral bij ondernemingen met twee aandeelhouders die ieder de helft van de aandelen bezitten, kunnen problemen ontstaan wanneer beide partijen het niet eens worden. Zonder goede afspraken kan een dergelijke patstelling belangrijke bedrijfsbeslissingen blokkeren.

Persoonlijke verhoudingen onder druk

Aandeelhoudersgeschillen hebben niet uitsluitend een juridische of financiële kant. Vaak spelen ook persoonlijke verhoudingen een belangrijke rol. Zeker binnen familiebedrijven of ondernemingen die door vrienden of voormalige collega’s zijn opgericht, kunnen zakelijke meningsverschillen leiden tot beschadigde relaties.

Daarom is het belangrijk om problemen vroegtijdig bespreekbaar te maken. Wanneer partijen pas juridische hulp zoeken nadat de verhoudingen ernstig zijn verslechterd, kan het aanzienlijk moeilijker worden om tot een oplossing te komen.

Verschillende mogelijkheden voor oplossing

Niet ieder aandeelhoudersconflict hoeft uiteindelijk bij de rechter te belanden. Afhankelijk van de situatie kunnen onderhandelingen, mediation of het inschakelen van een onafhankelijke deskundige uitkomst bieden.

Wanneer partijen er onderling niet uitkomen, bestaan er ook juridische mogelijkheden om een geschil te beëindigen. Zo kan onder bepaalde voorwaarden een aandeelhouder worden gedwongen zijn aandelen over te dragen of kan een aandeelhouder proberen zijn vertrek uit de onderneming af te dwingen.

Welke route mogelijk is, hangt af van de omstandigheden, de statuten en de afspraken die aandeelhouders eerder hebben gemaakt.

Belangrijk onderwerp voor mkb

Vooral voor ondernemers in het midden- en kleinbedrijf is het onderwerp relevant. Binnen kleinere ondernemingen zijn aandeelhouders vaak ook actief betrokken bij de dagelijkse leiding. Daardoor kunnen conflicten direct gevolgen hebben voor medewerkers, klanten en de continuïteit van het bedrijf.Een langdurig geschil kan bovendien veel tijd en geld kosten. Niet alleen juridische procedures brengen kosten met zich mee, ook uitgestelde investeringen en het wegvallen van onderling vertrouwen kunnen de onderneming schade berokkenen. Met de masterclass willen Vercammen en Terlouw ondernemers inzicht geven in de meest voorkomende aandeelhoudersgeschillen en de mogelijkheden om deze beheersbaar te houden.

De bijeenkomst vindt plaats op donderdag 3 december 2026. Centraal staat de vraag hoe ondernemers hun zakelijke samenwerking juridisch goed kunnen organiseren, zodat een verschil van inzicht niet hoeft uit te groeien tot een conflict dat de toekomst van hun onderneming bedreigt.

Achtergrondinformatie

• Datum: donderdag 3 december 2026
• Tijd: 8.30 tot 10.30 uur
• Inloop en ontbijt: 8.00 tot 8.30 uur
• Locatie: Dorpsstraat 75, 1182 JC Amstelveen
• Docenten: ondernemingsjuristen mr. Hella Vercammen en mr. Niels Terlouw
• Inclusief: ontbijt
• Duur: twee uur, inclusief pauze
• Kosten: gratis

Meer informatie en aanmelden

Wil je meer weten of deelnemen aan de masterclass? Meer informatie en inschrijven Masterclass

Tekst: Redactie SIEV Dagblad.