Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

schooner

Aanpassingen Belastingplan en box 3: werkgevers willen vooral zekerheid

De nieuwe aanpassingen die het kabinet heeft aangekondigd voor het Belastingplan en box 3 moeten zorgen voor bredere steun in het parlement. Voor werkgevers in de schoonmaakbranche, waaronder de aangesloten bedrijven van branchevereniging SIEV, is vooral één vraag belangrijk: wanneer ontstaat er eindelijk duidelijkheid over de fiscale regels waarmee ondernemers rekening moeten houden?

Voor veel schoonmaakbedrijven is voorspelbaarheid van overheidsbeleid van groot belang. Ondernemers moeten hun tarieven vaststellen, personeelskosten begroten, investeringen plannen en contracten afsluiten. Veranderingen in de belastingwetgeving kunnen daarbij gevolgen hebben voor hun financiële positie.

Dat geldt in het bijzonder voor kleine en middelgrote schoonmaakbedrijven, waar de ondernemer vaak zelf verantwoordelijk is voor de financiële planning en waar onverwachte kostenstijgingen minder gemakkelijk kunnen worden opgevangen.

Ondernemers hebben behoefte aan duidelijkheid

Het kabinet probeert met de aanpassingen voldoende politieke steun te krijgen voor de belastingvoorstellen. Daarmee is echter nog niet automatisch duidelijk welke maatregelen uiteindelijk worden ingevoerd. Voor werkgevers betekent dit dat zij bij hun financiële planning rekening moeten houden met mogelijke veranderingen, terwijl de definitieve uitkomst van de parlementaire behandeling nog niet vaststaat.

Die onzekerheid komt op een moment waarop de schoonmaakbranche al met verschillende kostenontwikkelingen te maken heeft De stijgende loonkosten, hogere werkgeverslasten en aanpassingen in arbeidsvoorwaarden vragen om zorgvuldige begrotingen. Ondernemers moeten tijdig weten welke financiële verplichtingen zij kunnen verwachten om hun tarieven daarop af te stemmen.

Box 3 raakt ook de ondernemer privé

Hoewel box 3 niet rechtstreeks de winstbelasting van een schoonmaakbedrijf regelt, kan de voorgestelde hervorming wel degelijk gevolgen hebben voor de ondernemer achter het bedrijf.

Ondernemers die privé sparen, beleggen of vastgoed bezitten, kunnen met andere fiscale regels te maken krijgen. Het kabinet wil in het nieuwe stelsel belasting heffen over het werkelijke rendement op vermogen. Volgens het aangepaste voorstel worden waardestijgingen van onder meer aandelen, obligaties en onroerend goed in beginsel belast wanneer de winst daadwerkelijk wordt gerealiseerd.

De invoering van het nieuwe stelsel is inmiddels voorzien voor 1 januari 2029. Het huidige box 3-stelsel, inclusief de mogelijkheid om een lager werkelijk rendement aan te tonen, blijft tot die tijd van toepassing. Het gaat nog om voorstellen die parlementaire goedkeuring vereisen.

Ook wijzigingen in box 2 kunnen relevant zijn voor schoonmaakondernemers die hun bedrijf via een bv bezitten. Het kabinet stelt voor het lage tarief in box 2 te verlagen. Dat kan invloed hebben op de fiscale behandeling van dividenduitkeringen.

Extra druk op schoonmaakbedrijven

Voor SIEV-leden speelt de fiscale onzekerheid tegen de achtergrond van stijgende bedrijfskosten. In 2027 krijgen schoonmaakwerkgevers onder meer te maken met hogere cao-lonen en een stijging van de RAS-premie van 1,20 naar 1,43 procent van de loonsom. Bij een premieplichtige loonsom van 500.000 euro betekent dat een stijging van 6.000 naar 7.150 euro per jaar. Dat is 1.150 euro extra, nog los van andere kostenontwikkelingen.

Vooral bij meerjarige schoonmaakcontracten is het belangrijk dat ondernemers tijdig weten welke lasten zij moeten doorberekenen. Niet iedere opdrachtgever accepteert immers zonder meer een tussentijdse prijsverhoging.

Politieke steun nog geen definitieve zekerheid

Met de aanpassingen probeert het kabinet tegemoet te komen aan wensen van verschillende fracties in de Tweede Kamer. Zo worden extra middelen vrijgemaakt voor koopkracht en worden eerdere voorstellen voor de verlaging van het heffingsvrije vermogen in box 3 geschrapt.

Voor ondernemers is het echter van belang onderscheid te maken tussen aangekondigde maatregelen en definitief vastgestelde wetgeving. De Tweede Kamer behandelt de voorstellen verder en ook de Eerste Kamer moet zich nog over de wetgeving buigen.

Voor schoonmaakwerkgevers is de belangrijkste boodschap daarom dat zij de fiscale ontwikkelingen nauwlettend moeten volgen, maar hun financiële planning niet uitsluitend moeten baseren op maatregelen die nog kunnen veranderen.

Uiteindelijk draait het voor de aangesloten ondernemers van SIEV om voorspelbaarheid. Zij moeten kunnen investeren in personeel, materieel en de ontwikkeling van hun bedrijf, zonder telkens te worden geconfronteerd met nieuwe onzekerheden over hun fiscale verplichtingen.

Snelle en definitieve duidelijkheid over het Belastingplan 2027 en de toekomst van box 3 is daarom ook voor de schoonmaakbranche van groot belang.

Tekst: Redactie SIEV Dagblad.

Overig nieuws

Hella Vercammen.

Masterclass over aandeelhoudersconflicten: hoe voorkom je dat een zakelijk meningsverschil escaleert?

pomp

Duurdere benzine tanken met de bedrijfsauto: levert Euro 98 schoonmaakondernemers werkelijk voordeel op?

cao_boekje_volledig_900x500

Cao schoonmaak algemeen verbindend verklaard: alle werkgevers moeten afspraken naleven

feestdagen

Feestdagen zetten werkgevers onder druk

uitleg

Schoonmaakbedrijven ontkomen niet aan nieuwe ronde prijsverhogingen

Eigen foto ter illustratie.

Verdachten dodelijke schietpartij Rotterdam mogelijk van hetzelfde schoonmaakbedrijf

schoonmaak_uitzendwet_900x500

Nieuwe uitzendwet: extra verplichtingen en risico’s schoonmaakwerkgevers

belastingplan_schoonmaak_900x500 (2)

Nieuw belastingplan raakt ook schoonmaakwerkgevers

tijdelijke_contracten_900x500

Nieuwe schoonmaak-cao verkort periode tijdelijke contracten

Foto: Pixabay.

Schoonmaakbedrijven kunnen ook in 2027 subsidie krijgen voor Nederlandse taallessen

Keurmerk -houders krijgen een fraai bordje voor op het pand

Meerwaarde van het SIEV-Keurmerk: kwaliteit, vertrouwen en meer kansen bij opdrachtgevers

ras_examenplatform_900x500

RAS Examenbureau stapt over op nieuw digitaal examenplatform

hybride

Hybride werken raakt schoonmaakbedrijven: wie betaalt de rekening van lege kantoren?

Het  bestuur van SIEV, bestaande uit Bahri Erdogan, Paul Fok, Rolien van Groeningen, Raymond Kouwenberg, Antoine Verhoef, Nita Graafland en Frank Verberne. Men nodigt leden en relaties graag uit om op de ALV te komen.

Meepraten, meedoen en fouten maken bij de ALV van SIEV

Bestuurslid Antoine Verhoef samen met Robin van der Zwan  op een archieffoto.

SIEV-partners winnen FD Gazellen