Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

modaal80

Loonkloof mkb: verschillen blijven groot

Het modaal salaris van mannen is 8,1% hoger dan dat van vrouwen in het mkb. Dat is fors, maar begin 2024 was dit verschil nog 11%. Ook blijkt dat met name bij 50-plussers en in sommige sectoren de beloningsverschillen groot zijn.

Deze cijfers komen uit onderzoek van MKB Servicedesk en Van Spaendonck Groep. In aanloop naar Internationale Vrouwendag zijn ruim 1,2 miljoen recente, geanonimiseerde loonstroken in het mkb geanalyseerd

Lees verder via Loonkloof wordt kleiner in mkb, maar verschillen per leeftijd en functie blijven groot – MKB Servicedesk

Overig nieuws

pieter50

Van eerste vonk tot samen impact maken: zo ontstaat een Green Business Club

Bron: FMN.

FM Student Challenge: World Workplace Europe 2026

geld

Nettoloon werkenden stijgt in 2026

Foto Pixabay.

Sportschool Saints & Stars moet oud-schoonmakers alsnog betalen

Bron: Pixabay. Ook glazenwassers kunnen veel doen aan duurzaamheid.

Koplopers blijven investeren in duurzaamheid

auto90

Bijtellingsregels in 2026: alles wat je moet weten

Ondernemers worden soms helemaal gek van de vele regels die er in Nederland voor hen zijn.

Minister kondigt aanpak eerste 218 regels aan

struc100

‘De schoonmaak structureel verbeteren’

cleaning8000

Aantal zzp’ers groeit volgens KVK, CBS ziet daling in 2025

Ook in de schoonmaak werken veel ZZP'ers.

Zzp’ers blijven volop aan de slag ondanks strengere controles Belastingdienst

Een goede facilitaire organisatie wordt steeds belangrijker voor het onderhoud van een gebouw. (foto Pixabay).

Gebouwbeheerders verdienen respect: FMN onderstreept urgente problematiek

SIEV-voorzitter Paul Fok aan het woord.

FMNextGen bij Spectro: een middag vol lef, verhalen en verbinding

rechtbank10

Uitzendbureaus persoonlijk aansprakelijk gesteld

borrel120

Kerstborrel Shell ontsierd door onzekerheid voor schoonmakers

SIEV-bestuurslid Laetitia Simonis.

‘SIEV brengt partijen samen’