Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

Onbetaalde factoren kunnen bij schoonmaak-ondernemers voor spanningen zorgen. Hierdoor kunnen zij op een gegeven moment niet meer aan bepaalde verplichtingen  voldoen. (foto Pixabay).
Onbetaalde factoren kunnen bij schoonmaak-ondernemers voor spanningen zorgen. Hierdoor kunnen zij op een gegeven moment niet meer aan bepaalde verplichtingen voldoen. (foto Pixabay).

Schoonmaakbedrijf blijft grove fouten maken: ‘Moet zo snel mogelijk gesloten worden’

Schoonmaakbedrijf Optimaal Cleaning ligt opnieuw onder vuur. Iets meer dan een jaar nadat de eerste misstanden werden bekendgemaakt, blijkt het bedrijf structureel pensioenpremies niet af te dragen en salarissen onjuist uit te betalen. Pensioenfonds Schoonmaak spant een rechtszaak aan, terwijl vakbond CNV een faillissementsaanvraag indient. Het bedrijf zelf reageert dat de fouten worden opgelost.

Lees verder in Facto via Schoonmaakbedrijf Optimaal Cleaning blijft grove fouten maken: ‘Moet zo snel mogelijk gesloten worden’

Overig nieuws

Glazenwassers50

SIEV Schoonmaakdebat: ‘Gladde ladders en glibberige regels’

liefde50

Verkiezing Schoonmaker en Schoonmaakteam

status100

Subsidie als je statushouders in dienst hebt

salaris100

Wat is een goed salaris?

office60

Proforma factuur: alles wat je moet weten

meeting890

Wat leeft er onder ondernemers?

cleaning70

Schoonmaak- en mobiliteitssector bespreken gezamenlijke uitdagingen

Tower10

Regels veranderen, daarom Masterclass Gebouwautomatisering

graf

‘Bedrijven zonder klimaatplan zetten toekomst op spel’

office50

Werknemers zitten gemiddeld bijna 9 uur per werkdag

Pixabay

Minder werknemers stappen over naar een andere werkgever

manager10

‘Natuurlijkere manier van bedrijfsvoering’

stress90

Experts: ‘schuldhulp raak uit balans’

Foto: Pixabay.

‘Werkomgeving van invloed op welzijn gebruikers’

Steeds meer zieke werknemers pakken toch hun koffer voor een vakantie. (foto Pixabay).

Mag een werknemer op vakantie als hij ziek is?