Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

meeting90

Winstgroei mkb valt stil, personeelskosten rijzen de pan uit

Bijna de helft van de mkb-bedrijven zag de winst in 2024 stagneren, blijkt uit onderzoek van accountantsvereniging SRA onder 7.500 bedrijven. Personeelskosten stijgen gemiddeld met 8% en maken nu een kwart van de omzet uit. Een recordhoogte. Hoe ga je hier als ondernemer mee om?

De operationele winstmarge daalde van 8,1% naar 7,6%. Voor veel ondernemers blijft er daarmee te weinig geld over om te investeren in innovatie of groei.

Waarom stagneert de winst van mkb-bedrijven?

De personeelskosten zijn de afgelopen jaren flink gestegen. Zo ook in 2024. Door een stijging van de loonkosten met gemiddeld 8%, neemt dit een kwart van de omzet in beslag.

Maar de stijgende loonkosten zijn niet de enige oorzaak van de beperkte winstgroei in het mkb. Volgens SRA-bestuurder Pieter van der Kwaak ligt dit ook aan:

  • Regeldruk en wisselend overheidsbeleid
  • Het krappe energienet en stikstofproblematiek
  • Internationale spanningen en onzekerheid over handelsheffingen
  • Moeilijkere toegang tot kennis en financiering

Jouw gepersonaliseerde AI assistent

Wil je weten wat dit voor jouw bedrijf betekent? Stel je verdiepingsvraag!

Grote verschillen tussen sectoren

Niet alle sectoren worden even hard geraakt. Mkb-ondernemers in de detailhandel en logistiek zagen hun winst krimpen, ondanks hogere omzetten. Ook horeca, groothandel en bouw gingen er op achteruit.

Positieve uitschieters zijn automotive, medische zorg en specialistische zakelijke diensten. Deze sectoren zagen hun winst gemiddeld juist stijgen.

Mkb-bedrijven sparen meer dan ooit

Door onzekerheid potten ondernemers hun geld op. De solvabiliteit kwam in het afgelopen jaar boven de 55% uit. Ook het CBS ziet dat bedrijven meer sparen en minder investeren. Dat heeft alles te maken met een laag ondernemersvertrouwen. Bedrijven stellen investeringen uit omdat ze er niet op vertrouwen dat de situatie snel verbetert.

Wat kun je doen als je je zorgen maakt hierover?

  • Bekijk kritisch je kosten. Check of je alle kostenposten nog actueel zijn. Personeelskosten stijgen hard, maar kijk ook naar andere uitgaven die je misschien kunt optimaliseren.
  • Bereken kostenstijgingen door in prijzen. Veel ondernemers hebben hun hogere kosten niet volledig doorberekend in hun prijzen. Durf je tarieven aan te passen als je kosten stijgen.
  • Investeer in productiviteit. Investeer bewust in zaken die je arbeidsproductiviteit verhogen. Denk aan automatisering of digitalisering die op lange termijn geld bespaart.

Lees ook: Hoe houd je grip op personeelskosten?

Bron: MKB Helpdesk.

Overig nieuws

Edgar van Engelen is met zijn keurmerk-toetsen en blogs een kenner van de schoonmaakbranche.

Blog Edgar van Engelen: Het belang van een RI&E voor je bedrijf

rechtbank

Rechter: ‘Zieke werknemer mag passend werk niet zomaar weigeren’

hand

CBS: ‘152.000 AOW’ers actief op arbeidsmarkt’

euro5_bestelbus_900x500

Sommige type bestelbussen vanaf 2027 geweerd uit binnensteden: schoonmaak-bedrijven voor belangrijke keuze

Bron: PR.

Migranten als groeikans voor jouw schoonmaakbedrijf

De ALV van SIEV wordt traditioneel druk bezocht. Op de archieffoto houdt voorzitter Paul Fok een betoog over de laatste ontwikkelingen.

Programma ALV van SIEV

cleaning_service_ado_900x500

SIEV-lid Cleaning Service 2001 geniet van voetbalmiddag bij ADO Den Haag

schoonmaakbedrijfsautos_900x500

Schoonmaakbedrijven krijgen vanaf 2027 te maken met extra belasting op zakelijke auto’s

Foto ter illustratie. Vrouw is slechts als voorbeeld.

Schoonmaakster drie dagen opgesloten in cel van verlaten gerechtsgebouw

inspectie

Arbeidsinspectie: inlenen van personeel ontslaat schoonmaakbedrijven niet van verantwoordelijkheid

best_practice_awards_900x500

Zeven samenwerkingen in de finale van de Best Practice Awards 2026

Paul Fok samen met de bestuursleden Rolien van Groeningen en Frank Verberne op een archieffoto in de stand van SIEV.

‘Een cao heeft zoet en zuur, maar wie legt dat aan FNV uit?’

frustratie_werkgever_schoonmaak_900x500

Best gelezen artikelen SIEV-Dagblad van 11 oktober 2026 tot 18 oktober 2026

storen

Nieuwe cao vraagt ook van werkgevers duidelijke afspraken over bereikbaarheid

kosten

Tariefaanpassingen voor werkgevers in de schoonmaak