Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

meeting90

Winstgroei mkb valt stil, personeelskosten rijzen de pan uit

Bijna de helft van de mkb-bedrijven zag de winst in 2024 stagneren, blijkt uit onderzoek van accountantsvereniging SRA onder 7.500 bedrijven. Personeelskosten stijgen gemiddeld met 8% en maken nu een kwart van de omzet uit. Een recordhoogte. Hoe ga je hier als ondernemer mee om?

De operationele winstmarge daalde van 8,1% naar 7,6%. Voor veel ondernemers blijft er daarmee te weinig geld over om te investeren in innovatie of groei.

Waarom stagneert de winst van mkb-bedrijven?

De personeelskosten zijn de afgelopen jaren flink gestegen. Zo ook in 2024. Door een stijging van de loonkosten met gemiddeld 8%, neemt dit een kwart van de omzet in beslag.

Maar de stijgende loonkosten zijn niet de enige oorzaak van de beperkte winstgroei in het mkb. Volgens SRA-bestuurder Pieter van der Kwaak ligt dit ook aan:

  • Regeldruk en wisselend overheidsbeleid
  • Het krappe energienet en stikstofproblematiek
  • Internationale spanningen en onzekerheid over handelsheffingen
  • Moeilijkere toegang tot kennis en financiering

Jouw gepersonaliseerde AI assistent

Wil je weten wat dit voor jouw bedrijf betekent? Stel je verdiepingsvraag!

Grote verschillen tussen sectoren

Niet alle sectoren worden even hard geraakt. Mkb-ondernemers in de detailhandel en logistiek zagen hun winst krimpen, ondanks hogere omzetten. Ook horeca, groothandel en bouw gingen er op achteruit.

Positieve uitschieters zijn automotive, medische zorg en specialistische zakelijke diensten. Deze sectoren zagen hun winst gemiddeld juist stijgen.

Mkb-bedrijven sparen meer dan ooit

Door onzekerheid potten ondernemers hun geld op. De solvabiliteit kwam in het afgelopen jaar boven de 55% uit. Ook het CBS ziet dat bedrijven meer sparen en minder investeren. Dat heeft alles te maken met een laag ondernemersvertrouwen. Bedrijven stellen investeringen uit omdat ze er niet op vertrouwen dat de situatie snel verbetert.

Wat kun je doen als je je zorgen maakt hierover?

  • Bekijk kritisch je kosten. Check of je alle kostenposten nog actueel zijn. Personeelskosten stijgen hard, maar kijk ook naar andere uitgaven die je misschien kunt optimaliseren.
  • Bereken kostenstijgingen door in prijzen. Veel ondernemers hebben hun hogere kosten niet volledig doorberekend in hun prijzen. Durf je tarieven aan te passen als je kosten stijgen.
  • Investeer in productiviteit. Investeer bewust in zaken die je arbeidsproductiviteit verhogen. Denk aan automatisering of digitalisering die op lange termijn geld bespaart.

Lees ook: Hoe houd je grip op personeelskosten?

Bron: MKB Helpdesk.

Overig nieuws

clean-1

Dagschoonmaak biedt kansen, maar waar liggen de knelpunten voor ondernemers?

rechtbank

Opvallende uitspraak gerechtshof: ‘vijftien jaar zzp’en maakt nog geen dienstverband’

laptop800

Deel je ervaringen als ondernemer met AI

golg

Doe mee aan de Prinsjesdag Peiling 2026

Foto ter illustratie.

Schoonmaakploegen leveren topprestatie tijdens laatste Formule 1-weekend in Zandvoort

regels

Nieuwe Europese verpakkingsregels raken ook schoonmaakbedrijven

meeting-2284501_1280

Best gelezen artikelen SIEV-Dagblad 16 augustus 2026- 22 augustus 2026

glazenwasser-900x500

Care2clean.nl zoekt een glazenwasser

SIEV volgt alle ontwikkelingen op het wegennet. De leden hebben hier veel te maken. Files betekenen tenslotte omzetverlies. (foto Pixabay).

Wat is nodig voor een goede infrastructuur?

Een schoonmaak-ondernemer verdiept zich in de regels voor het werken met zzp'ers.

Belastingdienst: ‘een goede administratie is de basis van ondernemen’

Een aanbesteding kost veel tijd, overleg en energie. (Foto Pixabay).

Krijgt het mkb nog voldoende kansen bij grote schoonmaakaanbestedingen?

Archieffoto. De ALV van SIEV wordt traditiegetrouw druk bezocht. De branchevereniging is dan ook belangrijk voor kennisdeling en om ervaringen uit te wisselen. Ondernemen in de schoonmaak blijft een grote uitdaging.

Respect voor ondernemer in de schoonmaak steeds groter

wie_nomineer_jij_900x500

Best Practice Awards 2026 zoeken inspirerende voorbeelden uit schoonmaakbranche

SIEV_Glas_en_Gevel_900x500

‘SIEV Glas en Gevel’ zet veiligheid en vakbekwaamheid centraal

zvoove_900x500

Zvoove Group zet de volgende stap