Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

Schoonmakers verdienen respect en aandacht.
Schoonmakers verdienen respect en aandacht.

Eerste Kamer neemt wetsvoorstel aan voor inhuren arbeidskrachten

De Eerste Kamer heeft de WTTA aangenomen, een wet die betrekking heeft op het ter beschikking stellen van arbeidskrachten.

Het voorstel is na stemming bij zitten en opstaan aangenomen. Dit meldt advocaat Joost van Ladesteijn op zijn LinkedIn-pagina.

Voor: OPNL, GroenLinks-PvdA, SGP, D66, CDA, Volt, PVV, SP, Fractie-Visseren-Hamakers, PvdD, VVD, JA21, ChristenUnie en 50PLUS.

Tegen: Fractie-Walenkamp, FVD, BBB en Fractie-Van de Sanden.

Ingevolge het wetsvoorstel Wtta wordt het verboden om een arbeidskracht ter beschikking te stellen in Nederland, tenzij de uitlener in het bezit is van een toelating. De toelating wordt verleend door de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid indien de uitlener voldoet aan de in de wet gestelde voorwaarden. De voorwaarden betreffen onder meer: inschrijving in het handelsregister, financiële soliditeit, naleving van arbeidsrechtelijke en fiscale verplichtingen, en het hebben van een SNA-keurmerk (Stichting Normering Arbeid).

Ingevolge artikel 12i van het wetsvoorstel Wtta kan een toelating worden geschorst of ingetrokken indien de toegelaten uitlener niet voldoet aan de voorwaarden voor toelating.

De toelatingsplicht geldt voor alle bedrijven die arbeidskrachten ter beschikking stellen onder de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs (Waadi). Inleners van arbeidskrachten worden verplicht om via het openbaar register te controleren of de uitleners met wie ze werken zijn toegelaten. De Nederlandse Arbeidsinspectie houdt toezicht op de verplichtingen voor in- en uitleners en kan overtredingen bestraffen met boetes.

Bedrijven die werknemers willen blijven uitlenen, moeten zich vóór 1 januari 2027 bij de Nederlandse Autoriteit Uitleenmarkt (NAU) melden. Op 1 januari 2028 gaat de Nederlandse arbeidsinspectie handhaven.

Per 1 januari 2026 gelden reeds wezenlijke gewijzigde CAO’s voor uitzendkrachten en gedetacheerden.

Denk dus goed na over externe inhuur! Moment is nu wel echt daar om hier heel serieus naar te kijken en zaken te doordenken. Ook hier: het is niet zo complex als het wellicht op het eerste oog lijkt

https://lnkd.in/erpn9dhB

Overig nieuws

opvangg

Rondetafelgesprek ‘Opvang en participatie van statushouders en asielzoekers’

peukent

Oproep om tabaksindustrie volledig te laten betalen voor opruimen sigarettenpeuken

Code-voorzitter Bert van Boggelen op een archieffoto.

Bert van Boggelen (Code): ‘we weten hoe we verzuim kunnen verlagen, maar doen we het ook?’

losk80

‘Stop met controleren. Start met samenwerken’

leren

Toekomstgericht onderwijs raakt ook de schoonmaak

Foto ter illustratie.

Introductietraining Leidinggeven met RAS-subsidie

Naheffingen

Overheid draait belofte terug: zzp’ers riskeren naheffingen en boetes

Nieuwe

Grote uitdagingen in facilitysector

Foto ter illustratie.

Polen in Nederland: ‘zoek een ander paradijs’

Numatuc50

Iedere klas een eigen Henry

robottt

Proef met vier robots om schoon te maken in UMC Groningen

ramen

Nieuwe wetgeving voor zzp’ers in aantocht

schermo

‘Uitval van internet, telecom en stroom zijn grote risico’s voor ondernemers’

revieiws

Probeert iemand jouw bedrijf kapot te maken met neprecencies?

kennisschoon

Oproep van Code Schoonmaak: Doe jij mee aan Bert on Tour?