Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

Schoonmakers verdienen respect en aandacht.
Schoonmakers verdienen respect en aandacht.

Eerste Kamer neemt wetsvoorstel aan voor inhuren arbeidskrachten

De Eerste Kamer heeft de WTTA aangenomen, een wet die betrekking heeft op het ter beschikking stellen van arbeidskrachten.

Het voorstel is na stemming bij zitten en opstaan aangenomen. Dit meldt advocaat Joost van Ladesteijn op zijn LinkedIn-pagina.

Voor: OPNL, GroenLinks-PvdA, SGP, D66, CDA, Volt, PVV, SP, Fractie-Visseren-Hamakers, PvdD, VVD, JA21, ChristenUnie en 50PLUS.

Tegen: Fractie-Walenkamp, FVD, BBB en Fractie-Van de Sanden.

Ingevolge het wetsvoorstel Wtta wordt het verboden om een arbeidskracht ter beschikking te stellen in Nederland, tenzij de uitlener in het bezit is van een toelating. De toelating wordt verleend door de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid indien de uitlener voldoet aan de in de wet gestelde voorwaarden. De voorwaarden betreffen onder meer: inschrijving in het handelsregister, financiële soliditeit, naleving van arbeidsrechtelijke en fiscale verplichtingen, en het hebben van een SNA-keurmerk (Stichting Normering Arbeid).

Ingevolge artikel 12i van het wetsvoorstel Wtta kan een toelating worden geschorst of ingetrokken indien de toegelaten uitlener niet voldoet aan de voorwaarden voor toelating.

De toelatingsplicht geldt voor alle bedrijven die arbeidskrachten ter beschikking stellen onder de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs (Waadi). Inleners van arbeidskrachten worden verplicht om via het openbaar register te controleren of de uitleners met wie ze werken zijn toegelaten. De Nederlandse Arbeidsinspectie houdt toezicht op de verplichtingen voor in- en uitleners en kan overtredingen bestraffen met boetes.

Bedrijven die werknemers willen blijven uitlenen, moeten zich vóór 1 januari 2027 bij de Nederlandse Autoriteit Uitleenmarkt (NAU) melden. Op 1 januari 2028 gaat de Nederlandse arbeidsinspectie handhaven.

Per 1 januari 2026 gelden reeds wezenlijke gewijzigde CAO’s voor uitzendkrachten en gedetacheerden.

Denk dus goed na over externe inhuur! Moment is nu wel echt daar om hier heel serieus naar te kijken en zaken te doordenken. Ook hier: het is niet zo complex als het wellicht op het eerste oog lijkt

https://lnkd.in/erpn9dhB

Overig nieuws

verlengen1000

Blue Groep verlengt met Nocore

stichting100

Mooie opbrengst voor stichting Lezen & Schrijven

foto: Pixabay

‘Verzuim door virussen fors gedaald’

Files gaan in 2025 meer worden. (Foto Pixabay).

Kabinet wil mkb vrijstellen van CO₂-rapportage woon-werkverkeer

Ook de ADO-sint bekommerde zich om de gasten in de skybox.

SIEV-bestuurslid Rolien van Groeningen op Girl Power radio

ongewenst560

Schoonmaakbedrijf krijgt ongewenst bezoek

sintrw100

Persoonlijke geschenken buiten Sint en Kerst om zorgen voor waardering

loon100

Loonkloof in MKB daalt naar 1,31%, maar ongelijkheid in top

wecovipand100

Wecovi zet koers na overname: klaar voor groei en nieuwe kansen

winterboek10

Libelle lanceert Winterboek in makkelijke taal én met aandacht voor schoonmaakbranche

Een foto van een toilet ter illustratie.

Student vraagt met masterproject aandacht voor schoonmakers

loon10

Vanaf 2027 gaat het minimumjeugdloon omhoog

nowid100

NowID Kerstcongres met veel diversiteit

Anton en David Vinck.

David Vinck mede-eigenaar van Blinck Schoon

Job Klösters van Nocore aan het woord.

Nocore geeft met Clean Connect Event uitdagende update richting toekomst