Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

papier50

‘Groei technische beroepen stagneert’

Na jaren van gestage groei stokt de aanwas van nieuwe technische vakspecialisten. Sinds de coronapandemie nam het aantal starters in de bouw- en installatietechniek fors toe, mede dankzij hoge vraag, aantrekkelijke salarissen en gerichte wervingscampagnes. Toch lijkt in 2025 het plafond bereikt: de instroom vlakt af, terwijl de uitstroom toeneemt. Dat blijkt uit een analyse van Homedeal, die cijfers van de Kamer van Koophandel over inschrijvingen en uitschrijvingen per vakspecialisme met elkaar vergeleek.

Instroom stagneert ondanks aantrekkingskracht

Op papier zijn technische beroepen nog steeds aantrekkelijk. Ze bieden een goed inkomen, maatschappelijke relevantie en werkzekerheid. Toch blijkt uit recente cijfers van de Kamer van Koophandel dat het aantal starters in veel technische sectoren niet langer groeit. In sommige vakgebieden houden instroom en uitstroom elkaar in evenwicht; in andere slaat de balans zelfs door naar een daling.

Dit geldt onder meer voor stukadoors, tegelzetters, schilders, glaszetters en in iets mindere mate, loodgieters. In 2024 was de groei in deze beroepen minimaal of zelfs afwezig. De verwachting is dat in 2025 meerdere beroepsgroepen voor het eerst in jaren een netto krimp zullen laten zien.

Voorbeeld: tegelzetters nauwelijks nog in de lift

De beroepsgroep van tegelzetters toont deze trend scherp. Waar de groei in 2020, 2021 en 2022 respectievelijk 6,4%, 8,3% en 5,5% bedroeg, zakte deze in 2024 terug naar 0,7%. In 2025 zijn er voor het eerst meer uitschrijvingen dan inschrijvingen. Deze stagnatie beperkt zich niet tot tegelzetters, maar is zichtbaar in de hele technische breedte.

Vergrijzing en onzekerheid als remmende factoren

De rem op de instroom komt niet voort uit een daling in aantrekkingskracht, maar uit structurele knelpunten. De vergrijzing is een belangrijke factor: sinds 2021 neemt het aantal technische vakspecialisten dat met pensioen gaat gestaag toe. De jonge instroom compenseert dit niet langer volledig.

Daarnaast zorgt nieuwe regelgeving voor onzekerheid. Vanaf januari 2025 is de handhaving op schijnzelfstandigheid aangescherpt. Potentiële starters worden mogelijk afgeschrikt door onduidelijkheid over zelfstandig werken, verlies van fiscale voordelen zoals de zelfstandigenaftrek, strengere controles en risico’s op naheffingen.

“Je merkt dat er minder nieuwe gezichten bijkomen,” zegt glaszetter Mike Janssen. Ook aannemer Daniël de Graaf ziet het gebeuren: “Ik zie momenteel weinig nieuwe concullega’s in de branche.”

Een sector onder druk

“De technische sector is cruciaal voor de verduurzaming, (woning)bouw en energietransitie. Maar zonder voldoende aanwas van nieuw talent komt die vooruitgang onder druk te staan. De signalen van stagnerende groei zijn een duidelijke waarschuwing. Het is tijd voor toekomstgericht beleid – van overheid, branche en opleiders – dat verder gaat dan alleen aantrekkelijk zijn voor jongeren.” Aldus Ingmar van Dongen, captain van Homedeal.

Meer weten? Bekijk de hele analyse hier.

_________________________________________________

Verantwoording onderzoek

Het onderzoek is uitgevoerd op basis van cijfers van de Kamer van Koophandel van januari 2020 t/m mei 2025. Deze zijn geanalyseerd door Homedeal in juni 2025. 

Over Homedeal

Homedeal verbindt huiseigenaren met vakspecialisten voor projecten in en om het huis. Online een geschikte vakspecialist vinden kan een uitdaging zijn voor huiseigenaren door de overvloed aan informatie. Homedeal maakt dit eenvoudig door alle benodigde informatie en alle bedrijven op één plek te verzamelen. Huiseigenaren kunnen zo heel simpel online offertes aanvragen om in contact te komen met meerdere, erkende vakspecialisten, zodat ze kunnen kiezen voor de vakspecialist die het beste bij hun project past.

Overig nieuws

cl;ean

Personeelstekort blijft grootste uitdaging voor schoonmaakbranche

Het Binnenhof. (foto Pixabay).

De belangrijkste veranderingen vanaf juli 2026

Edgar van Engelen.

Blog Edgar van Engelen: weerprotocollen in de schoonmaak: tijd voor duidelijke afspraken

Bert van Boggelen.

Blog Bert van Boggelen: Indexatie werkt door: wat is schoonmaak je waard? 

lintje

SIEV feliciteert Jacco Vonhof met koninklijke onderscheiding

toonbank

Rekentool van Blinck Schoon geeft inzicht in kosten van de schoonmaak

Ton Schoenmaeckers

SieV feliciteert Ton Schoenmaeckers met voorzitterschap ‘Code Verantwoordelijk Marktgedrag’

Foto ter illustratie.

SieV kijkt positief terug op inspirerend CEO-diner bij i-team Global

onbetaald

Mkb’er loopt gemiddeld 20.000 omzet mis door onbetaalde facturen

Job Klösters aan het woord.

Veel lof voor eerste SIEV-workshop: Zie en benut kansen binnen jouw schoonmaakbedrijf met nieuwkomers in Nederland

Paul Fok tweede van links met het  bestuur van SIEV, bestaande uit Bahri Erdogan, Rolien van Groeningen, Raymond Kouwenberg, Antoine Verhoef, Nita Graafland en Frank Verberne

Open brief aan de sociale partners in de schoonmaak- en glazenwassersbranche

Ton Schoenmaeckers

Ton Schoenmaeckers nieuwe voorzitter van Code Verantwoordelijk Marktgedrag

duurzaam

Auto van de zaak wordt in 2027 fors duurder

total

Schoonmaakbranche blijft investeren in mensen, innovatie en duurzaamheid

poster

Bijeenkomst bij CleanJack over kansen voor asielzoekers en nieuwkomers in de schoonmaakbranche