Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

papier50

‘Groei technische beroepen stagneert’

Na jaren van gestage groei stokt de aanwas van nieuwe technische vakspecialisten. Sinds de coronapandemie nam het aantal starters in de bouw- en installatietechniek fors toe, mede dankzij hoge vraag, aantrekkelijke salarissen en gerichte wervingscampagnes. Toch lijkt in 2025 het plafond bereikt: de instroom vlakt af, terwijl de uitstroom toeneemt. Dat blijkt uit een analyse van Homedeal, die cijfers van de Kamer van Koophandel over inschrijvingen en uitschrijvingen per vakspecialisme met elkaar vergeleek.

Instroom stagneert ondanks aantrekkingskracht

Op papier zijn technische beroepen nog steeds aantrekkelijk. Ze bieden een goed inkomen, maatschappelijke relevantie en werkzekerheid. Toch blijkt uit recente cijfers van de Kamer van Koophandel dat het aantal starters in veel technische sectoren niet langer groeit. In sommige vakgebieden houden instroom en uitstroom elkaar in evenwicht; in andere slaat de balans zelfs door naar een daling.

Dit geldt onder meer voor stukadoors, tegelzetters, schilders, glaszetters en in iets mindere mate, loodgieters. In 2024 was de groei in deze beroepen minimaal of zelfs afwezig. De verwachting is dat in 2025 meerdere beroepsgroepen voor het eerst in jaren een netto krimp zullen laten zien.

Voorbeeld: tegelzetters nauwelijks nog in de lift

De beroepsgroep van tegelzetters toont deze trend scherp. Waar de groei in 2020, 2021 en 2022 respectievelijk 6,4%, 8,3% en 5,5% bedroeg, zakte deze in 2024 terug naar 0,7%. In 2025 zijn er voor het eerst meer uitschrijvingen dan inschrijvingen. Deze stagnatie beperkt zich niet tot tegelzetters, maar is zichtbaar in de hele technische breedte.

Vergrijzing en onzekerheid als remmende factoren

De rem op de instroom komt niet voort uit een daling in aantrekkingskracht, maar uit structurele knelpunten. De vergrijzing is een belangrijke factor: sinds 2021 neemt het aantal technische vakspecialisten dat met pensioen gaat gestaag toe. De jonge instroom compenseert dit niet langer volledig.

Daarnaast zorgt nieuwe regelgeving voor onzekerheid. Vanaf januari 2025 is de handhaving op schijnzelfstandigheid aangescherpt. Potentiële starters worden mogelijk afgeschrikt door onduidelijkheid over zelfstandig werken, verlies van fiscale voordelen zoals de zelfstandigenaftrek, strengere controles en risico’s op naheffingen.

“Je merkt dat er minder nieuwe gezichten bijkomen,” zegt glaszetter Mike Janssen. Ook aannemer Daniël de Graaf ziet het gebeuren: “Ik zie momenteel weinig nieuwe concullega’s in de branche.”

Een sector onder druk

“De technische sector is cruciaal voor de verduurzaming, (woning)bouw en energietransitie. Maar zonder voldoende aanwas van nieuw talent komt die vooruitgang onder druk te staan. De signalen van stagnerende groei zijn een duidelijke waarschuwing. Het is tijd voor toekomstgericht beleid – van overheid, branche en opleiders – dat verder gaat dan alleen aantrekkelijk zijn voor jongeren.” Aldus Ingmar van Dongen, captain van Homedeal.

Meer weten? Bekijk de hele analyse hier.

_________________________________________________

Verantwoording onderzoek

Het onderzoek is uitgevoerd op basis van cijfers van de Kamer van Koophandel van januari 2020 t/m mei 2025. Deze zijn geanalyseerd door Homedeal in juni 2025. 

Over Homedeal

Homedeal verbindt huiseigenaren met vakspecialisten voor projecten in en om het huis. Online een geschikte vakspecialist vinden kan een uitdaging zijn voor huiseigenaren door de overvloed aan informatie. Homedeal maakt dit eenvoudig door alle benodigde informatie en alle bedrijven op één plek te verzamelen. Huiseigenaren kunnen zo heel simpel online offertes aanvragen om in contact te komen met meerdere, erkende vakspecialisten, zodat ze kunnen kiezen voor de vakspecialist die het beste bij hun project past.

Overig nieuws

dagschoon

Dag van de Schoonmaak komt er aan

geldhand

Loonsverhoging in de schoonmaak vanaf 1 juli

foto: Pixabay

‘Kosten werkgelateerd ziekteverzuim zullen stijgen’

rechtbank10

In mei twee procent meer faillissementen

check10

Welk personeel past bij jouw bedrijf?

cleaner70

Visie in de schoonmaak: ‘wie de medewerker heeft, heeft de markt’

salaris80

Wat is het gemiddelde salaris in Nederland?

podcast

FMN slaat handen ineen voor podcast-reeks

computer50

Veel ondernemers hebben schade door cyberaanvallen

book900

‘Omzet schoonmaakbranche laat duidelijke groei zien’

Schoonmakers verdienen respect en aandacht.

Twee op de drie bedrijven kampen met personeelstekort

onderzoek

Onderzoek naar de arbeidsmarkt

Het Binnenhof. (foto Pixabay).

Ondernemers maken zich grote zorgen na val kabinet

numatic560

Terugblik Numatic Days 2025: Cleaning in motion

dagklop

Frisse uitstraling, dezelfde gedurfde missie