Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

zweten

Hitteplan vraagt extra aandacht van schoonmaakbedrijven en medewerkers

Met het Nationaal Hitteplan dat momenteel van kracht is, worden ook schoonmaakbedrijven geconfronteerd met de gevolgen van de hoge temperaturen. Werkgevers en medewerkers worden opgeroepen extra maatregelen te nemen om gezondheidsklachten en oververhitting te voorkomen.

Voor schoonmakers kunnen de omstandigheden tijdens warme dagen extra zwaar zijn. Vooral werkzaamheden in slecht geventileerde gebouwen, glazen kantoorruimtes, parkeergarages en industriële omgevingen kunnen door de hitte fysiek belastend zijn. Ook het gebruik van beschermende kleding en persoonlijke beschermingsmiddelen kan het werken bij hoge temperaturen bemoeilijken.

Brancheorganisaties en arbodeskundigen adviseren daarom om werkzaamheden waar mogelijk naar de koelere ochtenduren te verplaatsen. Daarnaast is het belangrijk dat medewerkers voldoende drinkwater tot hun beschikking hebben en regelmatig pauzes nemen. In sommige gevallen kan het noodzakelijk zijn om het werktempo aan te passen of extra rustmomenten in te lassen.

Ook opdrachtgevers kunnen een bijdrage leveren door rekening te houden met aangepaste werktijden en ervoor te zorgen dat ruimtes voldoende geventileerd zijn. Goede communicatie tussen opdrachtgever en schoonmaakbedrijf is daarbij essentieel.

Werkgevers worden daarnaast geadviseerd alert te zijn op signalen van oververhitting, zoals hoofdpijn, duizeligheid, misselijkheid en extreme vermoeidheid. Bij aanhoudende klachten is het belangrijk dat medewerkers hun werkzaamheden staken en zo nodig medische hulp inschakelen.

Met de aanhoudende zomerse temperaturen vraagt het Nationaal Hitteplan niet alleen aandacht van kwetsbare groepen, maar ook van sectoren waarin veel fysiek werk wordt verricht. Voor de schoonmaakbranche betekent dit dat veiligheid en gezondheid van medewerkers tijdelijk nog nadrukkelijker op de voorgrond staan.

Tekst: Redactie SIEV Dagblad.

Overig nieuws

pomp

Duurdere benzine tanken met de bedrijfsauto: levert Euro 98 schoonmaakondernemers werkelijk voordeel op?

cao_boekje_volledig_900x500

Cao schoonmaak algemeen verbindend verklaard: alle werkgevers moeten afspraken naleven

feestdagen

Feestdagen zetten werkgevers onder druk

uitleg

Schoonmaakbedrijven ontkomen niet aan nieuwe ronde prijsverhogingen

Eigen foto ter illustratie.

Verdachten dodelijke schietpartij Rotterdam mogelijk van hetzelfde schoonmaakbedrijf

schoonmaak_uitzendwet_900x500

Nieuwe uitzendwet: extra verplichtingen en risico’s schoonmaakwerkgevers

belastingplan_schoonmaak_900x500 (2)

Nieuw belastingplan raakt ook schoonmaakwerkgevers

tijdelijke_contracten_900x500

Nieuwe schoonmaak-cao verkort periode tijdelijke contracten

Foto: Pixabay.

Schoonmaakbedrijven kunnen ook in 2027 subsidie krijgen voor Nederlandse taallessen

Keurmerk -houders krijgen een fraai bordje voor op het pand

Meerwaarde van het SIEV-Keurmerk: kwaliteit, vertrouwen en meer kansen bij opdrachtgevers

ras_examenplatform_900x500

RAS Examenbureau stapt over op nieuw digitaal examenplatform

hybride

Hybride werken raakt schoonmaakbedrijven: wie betaalt de rekening van lege kantoren?

Het  bestuur van SIEV, bestaande uit Bahri Erdogan, Paul Fok, Rolien van Groeningen, Raymond Kouwenberg, Antoine Verhoef, Nita Graafland en Frank Verberne. Men nodigt leden en relaties graag uit om op de ALV te komen.

Meepraten, meedoen en fouten maken bij de ALV van SIEV

Bestuurslid Antoine Verhoef samen met Robin van der Zwan  op een archieffoto.

SIEV-partners winnen FD Gazellen

max

Loyaliteitsbonus van 1.000 euro komt er aan