Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

Het  bestuur van SIEV, bestaande Bahri Erdogan, Paul Fok, Rolien van Groeningen, Raymond Kouwenberg, Antoine Verhoef, Nita Graafland en Frank Verberne
Het bestuur van SIEV, bestaande Bahri Erdogan, Paul Fok, Rolien van Groeningen, Raymond Kouwenberg, Antoine Verhoef, Nita Graafland en Frank Verberne

Officiële reactie SIEV op aangekondigde stakingsdag

SIEV heeft kennisgenomen van het voornemen van vakbond FNV om op donderdag 2 juli een stakingsdag te organiseren, gericht tegen werkgevers in de schoonmaakbranche. Wij erkennen vanzelfsprekend het recht van werknemers en vakbonden om actie te voeren. Dat recht staat niet ter discussie.

Tegelijkertijd plaatsen wij nadrukkelijk vraagtekens bij de timing en de toon van deze aangekondigde actie. De nu voorliggende cao is tot stand gekomen na intensieve gesprekken tussen werkgeversorganisatie Schoonmakend Nederland en de vakbonden FNV en CNV. Ook zijn er afspraken gemaakt over loonontwikkeling, reiskosten, ziekteverzuim, duurzame inzetbaarheid en scholing. Dat maakt het extra teleurstellend dat een zorgvuldig onderhandelingsresultaat alsnog terzijde wordt geschoven.

Voor SIEV is helder dat respect in een sector niet eenzijdig kan worden opgeëist. Respect geldt voor medewerkers, maar ook voor ondernemers die dagelijks verantwoordelijkheid dragen voor werkgelegenheid, continuïteit, kwaliteit en betaalbaarheid. Veel schoonmaakbedrijven, zeker binnen het mkb, opereren al onder grote druk door stijgende loonkosten, krappe marges en opdrachtgevers die hogere tarieven niet altijd kunnen of willen dragen.

Een stakingsdag kan aandacht genereren, maar draagt in deze situatie niet automatisch bij aan een oplossing. Integendeel: verdere verharding van de verhoudingen brengt het risico met zich mee dat het toch al kwetsbare klimaat in de branche verder verslechtert. Daar zijn medewerkers, werkgevers en opdrachtgevers uiteindelijk niet mee geholpen.

SIEV roept daarom op tot nuchterheid, redelijkheid en verantwoordelijkheid. De schoonmaakbranche heeft behoefte aan stabiliteit, duidelijke afspraken en een realistische balans tussen goede arbeidsvoorwaarden en economisch draagvlak. Alleen op die basis blijft de sector aantrekkelijk, betaalbaar en toekomstbestendig.

Wij wensen de FNV een ordelijke bijeenkomst toe en hopen dat deze dag uiteindelijk niet leidt tot verdere polarisatie, maar juist tot hernieuwd besef dat overleg en wederzijds respect de enige duurzame weg vooruit zijn. Als SIEV blijven wij ons inzetten voor een sterke, gezonde en realistische schoonmaakbranche. En met ons aan de onderhandelingstafel.

Overig nieuws

Foto ter illustratie.

Wie wordt Schoonmaker of Schoonmaakteam van het Jaar 2027?

schoon

Cao schoonmaak op weg naar algemeen verbindend verklaring: wat betekent dit voor mkb-bedrijven?

Edgar van Engelen

Laat je schoonmaakbedrijf auditen voor SIEV-keurmerk

ziek

Langdurig zieke werknemer kan schoonmaakbedrijf dubbel raken

drone_reiniging_900x500

‘Toekomst van schoonmaak is dichterbij dan je denkt’

zwerf

Minder schoonmaak langs snelwegen: zwerfafval stapelt zich op door bezuinigingen

waarde

Best gelezen artikelen SIEV-Dagblad van 20 september tot 27 september 2026

wtta

Nederlandse Autoriteit Uitleenmarkt: ‘steeds meer werkgevers bereiden zich voor op nieuwe wet’

beeld

Talent van nieuwkomers sneller en beter benutten

duurzaam

Ook kleinere schoonmaakbedrijven krijgen steeds vaker vragen over duurzaamheid

avanti

Vacature bij Avanti Facilitair: Ambulant Objectleider (m/v) – fulltime

start

Facilitairnetwerk.com stopt na 27 jaar

Het Schoonmaakburo laten we samenwerken

Het Schoonmaakburo: Sop‑erkende opleider voor instroom, scholing en duurzame uitstroom in de schoonmaakbranche

cao

Na de staking: wie betaalt uiteindelijk de rekening van het cao-conflict?

fokk

Schoonmaken Is Een Vak. Mavro laat dat graag zien.