Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

schiltenauto80

Schilten Schoonmaak zoekt een Operationeel Manager

SIEV-relatie Schilten Schoonmaak groeit en zoekt een Operationeel Manager met ervaring in de schoonmaakbranche.

Met ruim 200 medewerkers verzorgen wij dagelijks schoonmaakdiensten voor zakelijke opdrachtgevers in de Drechtsteden, Rotterdam, Krimpenerwaard, Vianen en Moerdijk. Ons kantoor is gevestigd in Dordrecht.

Als Operationeel Manager ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse operatie. Je stuurt de rayonmanager en objectleiders aan, bewaakt kwaliteit en processen en bent een belangrijke sparringpartner voor de directie.

Wat breng jij mee?
✔ Aantoonbare ervaring in de schoonmaakbranche
✔ Leidinggevende en operationele ervaring
✔ Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden
✔ Hands-on mentaliteit
✔ Rijbewijs B
✔ Bij voorkeur woonachtig in (de omgeving van) Dordrecht / Rotterdam

Wat bieden wij?
✅ Salaris tussen €4.500 en €6.000 bruto per maand (afhankelijk van ervaring)
✅ Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Schoonmaak
✅ Auto van de zaak
✅ Veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid
✅ Doorgroeimogelijkheid naar Operationeel Directeur

Interesse?
Stuur je CV en korte motivatie naar Antoine Verhoef, directeur van Schilten Schoonmaak.

Mail via averhoef@schilten.nl

Kijk op deze link: Operationeel Manager | Schilten Schoonmaak | LinkedIn

👉 Ken je iemand die perfect past? Delen wordt gewaardeerd!

Overig nieuws

Het  bestuur van SIEV, bestaande Bahri Erdogan, Paul Fok, Rolien van Groeningen, Raymond Kouwenberg, Antoine Verhoef, Nita Graafland en Frank Verberne

Best gelezen artikelen in SIEV-Dagblad

robott

Komt er een robotbelasting?

check

8,3 miljoen mensen krijgen definitieve belastingaanslag

inspectie

Arbeidsinspectie start inspecties op fysieke belasting in hotelschoonmaak

buddy70

RAS vergoedt Taalbuddytrajecten voor aangesloten schoonmaakbedrijven

frank

Trots op het SIEV-Keurmerk

bereikbaar

Altijd bereikbaar? Mkb ervaart groeiende werkdruk door verwachtingen van klanten

clean

Personeelstekorten blijven grootste uitdaging voor schoonmaakbranche

regeldruk

Tweede Kamer kritisch op voortgang regeldruk

schoondame

Aantal flexwerkers groeit al drie kwartalen op rij

schoon

Gevolgen verhoging minimumjeugdloon

duur

Hoe staat het ervoor met verduurzaming in het Nederlandse bedrijfsleven?

mantel

Mantelzorgverlof: wat betekent het voor schoonmaakbedrijven en hun medewerkers?

kwaliteit_900x500

‘Controleer regelmatig de kwaliteit van de schoonmaak’

regels

Nieuwe regels scherpen de voorwaarden voor commerciële telefoongesprekken aan