Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

SIEV bestuurslid Bahri Erdogan (l) hier samen met Metehan Yavri van Schoonmaakbedrijf Cleaning Service 2001.
SIEV bestuurslid Bahri Erdogan (l) hier samen met Metehan Yavri van Schoonmaakbedrijf Cleaning Service 2001.

SIEV-bestuurslid Bahri Erdogan: ‘Sterker worden door samenwerking’



MKB-branchevereniging Schoonmaken is een Vak – SIEV in gesprek met de praktijk: waardevolle ontmoeting met Schoonmaakbedrijf Cleaning Service 2001

Deze week bracht SIEV-bestuurslid Bahri Erdogan een bezoek aan SIEV-lid Schoonmaakbedrijf Cleaning Service 2001 uit Den Haag. Tijdens deze eerste ontmoeting maakte hij kennis met Mehmet Yavri en zijn zoon Metehan Yavri. Wat begon als een kennismakingsgesprek, groeide al snel uit tot een inspirerende en inhoudelijke bijeenkomst waarin de toekomst van de schoonmaakbranche, ondernemerschap en samenwerking centraal stonden.

Bahri Erdogan, directeur van Avanti Facilitair, kaartte diverse onderwerpen aan en er werd uitgebreid gesproken over de uitdagingen én kansen binnen de schoonmaakbranche. ‘In het kader van SIEV kwam daarbij al snel het belang van sterke belangenbehartiging voor mkb-bedrijven naar voren. In een markt die continu verandert en waarin regelgeving, personeelstekorten en concurrentiedruk een steeds grotere rol spelen, werd nogmaals duidelijk hoe belangrijk het is dat ondernemers waar mogelijk gezamenlijk optrekken’, aldus Erdogan, die onlangs toetrad tot het bestuur van SIEV.

Mehmet Yavri, die jarenlang actief is geweest binnen de branche, heeft inmiddels zijn bedrijf overgedragen aan zijn zonen. Wel blijft Yavri betrokken bij het bedrijf. Daarmee is niet alleen sprake van ondernemerschap, maar ook van een mooie generatieoverdracht waarbij kennis, ervaring en visie worden doorgegeven aan de volgende generatie. Tijdens het gesprek werd uitgesproken dat er een sterke intentie bestaat om samen te werken aan de verdere versterking van SIEV en het vergroten van de betrokkenheid van mkb-ondernemers binnen de vereniging.

‘De gesprekken verliepen open, constructief en vooral herkenbaar’, aldus zoon Metahan. ‘We delen beiden passie voor de schoonmaakbranche en weten als geen ander welke uitdagingen ondernemers dagelijks tegenkomen. Juist daardoor ontstond er al snel een gevoel van wederzijds begrip en vertrouwen’.

Bahri Erdogan voegt toe: ‘Tijdens zo’n gesprek blijkt dat je veel gemeen hebt en eigenlijk alle redenen hebt om samen te kijken hoe de SIEV versterkt kan worden. Daarbij kennen we allebei al jaren de schoonmaakbranche en hoewel je actief bent in hetzelfde werkveld, is het beter om de samenwerking op te zoeken dan niet. Door samenwerking worden we sterker’, verduidelijkt de eigenaar van het bedrijf uit Alblasserdam.

De ontmoeting onderstreept opnieuw waar SIEV voor staat: verbinding, samenwerking en het gezamenlijk versterken van de positie van mkb-ondernemers binnen de schoonmaakbranche.


Overig nieuws

jongen

Drie uitdagingen, drie oplossingen

nocoree

Nocore houdt webinar: ‘Cijfers genoeg, maar kun je er ook echt opsturen?

status100

Statushouders aan het werk: ‘het kan en moet beter’

peggyy

Peggy Smeets nieuwe directeur van SVS Opleidingen

Een foto ter illustratie van de boze FNV, die naar hun zeggen strijdt voor een eerlijke cao binnen de schoonmaakbranche.

Nieuwe Cao zorgt voor discussie, opwinding en betrokkenheid

Wibo Brouwer

Jubileum bij SIEV-partner Crohill

verhogingg

Alles wat je moet weten over huurverhogingen

advi

Inloopdagen op Ondernemerspleinen KvK

salaris80

Salaris blijft vaak verborgen in vacatures, transparantie blijft achter

cham100]

Nieuwe baan voor Jacco Vonhof

Foto ter illustratie.

VNO NCW houdt webinar voor nieuwe raadsleden: ‘versterk lokale economie’

nita

Column Nita Graafland: ‘Studiestress?’

Bron: Ministerie van Economische Zaken.

‘Denk Vooruit campagne’ met oog op noodsituaties

leggers

Zonnestralen voor De Dag van de Schoonmaker

technoman

‘Technologie speelt een grotere rol binnen Facility management’