Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

Laetitia Simonis en Bart Bakker, die namens SIEV het magazine samenstelt op een archieffoto tijdens de ALV van SIEV. Bestuurslid Communicatie Rolien van Groeningen kijkt toe.
Laetitia Simonis en Bart Bakker, die namens SIEV het magazine samenstelt op een archieffoto tijdens de ALV van SIEV. Bestuurslid Communicatie Rolien van Groeningen kijkt toe.

SIEV brengt opnieuw eigen magazine uit

Goed nieuws voor ondernemers in de schoonmaakbranche. SIEV (Schoonmaken Is Een Vak) kondigt aan dat er binnenkort weer een eigen magazine verschijnt. Het vernieuwde magazine van 2026 belooft een inspirerend en informatief platform te worden voor iedereen die actief is in de schoonmaak- en facilitaire sector. Kortom, ‘Een platform vóór en dóór de schoonmaakondernemer’.

Door Bart Bakker

“Met het magazine wil SIEV haar leden nog beter informeren, verbinden en vertegenwoordigen. Het blad biedt een mix van nieuws, praktijkverhalen, brancheontwikkelingen en verdiepende interviews”, aldus het bestuur van de actieve branchevereniging.


Inhoud die raakt aan de praktijk

Het nieuwe magazine richt zich het MKB in de schoonmaak. Van kleine mkb’ers tot grotere schoonmaakbedrijven: iedereen vindt er herkenbare onderwerpen, praktische tips en actuele inzichten. Het SIEV-Keumerk krijgt een centrale rol.

“Onze leden staan elke dag met beide benen in de praktijk,” zegt Paul Fok, voorzitter van SIEV. “Met dit magazine geven we hen een stem, delen we kennis uit de branche en laten we zien hoe professioneel en veelzijdig schoonmaakondernemerschap is.”

De redactie wil het blad herkenbaar en toegankelijk maken, met thema’s als het SIEV-Keurmerk, personeelstekorten, digitalisering, aanbestedingen, duurzaamheid en opleiding. Ook zullen leden hun eigen verhalen kunnen delen, zodat het magazine écht een uitgave wordt van en voor de branche.


Voordelen voor de leden

Het terugbrengen van een eigen magazine biedt volgens SIEV duidelijke voordelen voor de leden:

  1. Actuele informatie en kennisdeling
    Leden blijven op de hoogte van de nieuwste trends, wet- en regelgeving, innovaties en praktijkvoorbeelden uit de schoonmaakwereld.
  2. Zichtbaarheid voor ondernemers
    Het magazine biedt ruimte aan leden om hun bedrijf, projecten of initiatieven te presenteren — een waardevolle kans om kennis te delen en zichtbaarheid te vergroten binnen de sector.
  3. Versterking van de gemeenschap
    Door verhalen van collega’s te lezen en ervaringen uit te wisselen, groeit het gevoel van verbinding binnen de vereniging. SIEV wil met het blad laten zien hoe sterk en divers haar ledenbestand is.
  4. Toegang tot experts en advies
    In elk nummer komen deskundigen aan het woord over onderwerpen als cao, personeelsbeleid, digitalisering en ondernemerschap. Leden profiteren van praktische tips en inzichten die direct toepasbaar zijn in hun dagelijkse bedrijfsvoering.
  5. Profilering van de branche
    Het magazine fungeert ook als visitekaartje richting opdrachtgevers, overheden en partners: het toont de professionaliteit en maatschappelijke waarde van de schoonmaakbranche.

Een herkenbaar platform

Volgens de vereniging is het nieuwe magazine meer dan alleen een informatiebron — het is een platform voor verbinding.

“We willen de kracht van de vereniging laten zien,” zegt Paul Fok.“Onze leden maken samen het verschil. Door hun verhalen te bundelen, inspireren we elkaar en versterken we het imago van de branche.”

Naast het papieren magazine werkt SIEV ook aan een digitale variant, zodat leden het blad gemakkelijk kunnen lezen via smartphone, tablet of computer.


Publicatie en verspreiding

Het eerste nummer van het vernieuwde SIEV-magazine verschijnt tijdens de ALV van SIEV tijdens de Interclean beurs. Het blad wordt gratis verspreid onder alle leden en relaties van de vereniging. Ook opleidingspartners, leveranciers en beleidsmakers binnen de schoonmaak krijgen een exemplaar toegestuurd.

“We hopen dat elk nummer gelezen, gedeeld en besproken wordt,” aldus Rolien van Groeningen, bestuurslid Communicatie van SIEV. “Want kennis is pas kracht als je het met elkaar deelt.”


Over SIEV

SIEV is de landelijke branchevereniging voor mkb-ondernemers in de schoonmaak- en facilitaire sector. De organisatie zet zich onder andere in voor eerlijke concurrentie, kennisdeling, professionalisering en belangenbehartiging van schoonmaakbedrijven.

Met de introductie van het magazine bevestigt SIEV haar ambitie om dichter bij haar leden te staan en de sector trots te vertegenwoordigen.


Publikatie: SIEV Dagblad

Overig nieuws

Edgar van Engelen is met zijn keurmerk-toetsen en blogs een kenner van de schoonmaakbranche.

Blog Edgar van Engelen: Het belang van een RI&E voor je bedrijf

rechtbank

Rechter: ‘Zieke werknemer mag passend werk niet zomaar weigeren’

hand

CBS: ‘152.000 AOW’ers actief op arbeidsmarkt’

euro5_bestelbus_900x500

Sommige type bestelbussen vanaf 2027 geweerd uit binnensteden: schoonmaak-bedrijven voor belangrijke keuze

Bron: PR.

Migranten als groeikans voor jouw schoonmaakbedrijf

De ALV van SIEV wordt traditioneel druk bezocht. Op de archieffoto houdt voorzitter Paul Fok een betoog over de laatste ontwikkelingen.

Programma ALV van SIEV

cleaning_service_ado_900x500

SIEV-lid Cleaning Service 2001 geniet van voetbalmiddag bij ADO Den Haag

schoonmaakbedrijfsautos_900x500

Schoonmaakbedrijven krijgen vanaf 2027 te maken met extra belasting op zakelijke auto’s

Foto ter illustratie. Vrouw is slechts als voorbeeld.

Schoonmaakster drie dagen opgesloten in cel van verlaten gerechtsgebouw

inspectie

Arbeidsinspectie: inlenen van personeel ontslaat schoonmaakbedrijven niet van verantwoordelijkheid

best_practice_awards_900x500

Zeven samenwerkingen in de finale van de Best Practice Awards 2026

Paul Fok samen met de bestuursleden Rolien van Groeningen en Frank Verberne op een archieffoto in de stand van SIEV.

‘Een cao heeft zoet en zuur, maar wie legt dat aan FNV uit?’

frustratie_werkgever_schoonmaak_900x500

Best gelezen artikelen SIEV-Dagblad van 11 oktober 2026 tot 18 oktober 2026

storen

Nieuwe cao vraagt ook van werkgevers duidelijke afspraken over bereikbaarheid

kosten

Tariefaanpassingen voor werkgevers in de schoonmaak