Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

jan1000

SIEV-lid Avanti Facilitair koestert objectleider

Op naar een langdurige samenwerking en dienstverband.

Het is nieuwe jaar is alweer even van start en voor objectleider Jan Freriks van Avanti Facilitair betekent dit direct een heugelijk moment. Inmiddels een jaar werkzaam voor de club, beloont Avanti Facilitair dit met een vaste aanstelling voor onbepaalde tijd. ‘En daar ben ik blij mee’, aldus een tevreden Freriks, die zich helemaal op zijn plaats voelt in de organisatie.

Bahri Erdogan – directeur van Avanti Facilitair – vindt het belangrijk om mensen aan zijn organisatie te binden. ‘Het bevalt van beide kanten goed. Daarbij hebben we de insteek om een langdurige samenwerking en dienstverband te bewerkstelligen. Vandaar ook het vaste contract, nadat we het eerste jaar vanuit beide kanten konden aftasten of het daadwerkelijke klikte met elkaar. En dat blijkt gelukkig zo te zijn’.

Namens Avanti Facilitair feliciteren wij Jan Freriks dan ook met zijn vaste aanstelling. Meer weten over Avanti Facilitair? Kijk dan op www.avantifacilitair.nl

Heeft jouw bedrijf als SIEV-lid aansprekend nieuws te melden? Dit mag op alle fronten. Mail naar communicatie@siev.nl

Overig nieuws

bubble100

BubbleFlush opgenomen in Milieulijst van de overheid

sneeuwstoep900

Onwerkbaar weer in de schoonmaakbranche: een onderschatte uitdaging

rozenboomlaan670

Waarom zijn schoonmakers van grote waarde bij sneeuwval?

Het actieve bestuur van SIEV bestaande uit (van links naar rechts): vice voorzitter/ bestuurslid Communicatie Laetitia Simonis, voorzitter Paul Fok, penningmeester Antoine Verhoef, bestuurslid Communicatie Rolien van Groeningen en bestuurslid Algemene Zaken Frank Verberne.  Men hoopt in 2026 nieuwe partners en leden te begroeten. Dit is namelijk ook een belangrijk jaar voor de branche!

SIEV reageert op loonsverhoging in schoonmaakbranche: ‘onverantwoord risico’

Edgar van Engelen is met zijn keurmerk-toetsen en blogs een kenner van de schoonmaakbranche.

Maatschappelijke betrokkenheid bij Qualis Insight

Bij een bedrijfsongeval komt regelmatig een ambulance ter sprake. Foto: SIEV.

Als het in 2026 op de werkvloer opeens goed mis gaat…..

handendruk10

SIEV wenst iedereen de beste wensen

pixabay

Reactie FNV op hoger minimumloon:’ we hebben iets te vieren’

Vooral in de straten kan het heel glad zijn. Dit bleek ook vanochtend weer. Schoonmakers kunnen daarom besluiten om thuis te blijven. Maar gaat hoe een werkgever daarmee om? Foto: SIEV Dagblad.

Mag een schoonmaker weigeren om bij gladde wegen naar het werk te gaan?

Het is voor werknemers oppassen als ze vandaag naar hun werk gaan. De straten zijn soms spekglad. Foto: Voorburgs Dagblad.

Waarom strooit de gemeente niet in spekgladde straten?

Foto Pixabay. Ook ZZP'ers moeten in de schoonmaakbranche opletten voor een andere benadering door de belastingdienst.

ZZP’ers en MKB’ers opgelet. In 2026 andere aanpak door Belastingdienst

Pieter van den Brink geeft tijdens een ALV van SIEV een toelichting op de ZZP-problematiek. Hij zal dit ook in 2026 voor de leden en relaties van SIEV blijven doen.

Kabinet past koers aan: in 2026 nog geen verzuimboetes bij schijnzelfstandigheid

Bron: Pixabay. Ook glazenwassers kunnen veel doen aan duurzaamheid.

Wat moet een schoonmaakbedrijf doen om een duurzamer beleid te voeren?

Senioren worden steeds belangrijker. Ook voor de schoonmaakbranche`. (foto Pixabay).

Website Pensioen Schoonmaak verandert

Foto Pixabay. Jongeren blijven langer bij een bedrijf als ze zich kunnen ontwikkelen.

‘Talent is de motor van de schoonmaakbranche’