Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

stroom80

Oproep aan brancheverenigingen: deel de ‘handreiking’

Stel de stroom valt uit of er is een andere crisissituatie? Hoe kom je als bedrijf dan zo goed mogelijk door deze moeilijke omstandigheden? Om bedrijven en bracheorganisaties te helpen zich zo goed mogelijk voor te bereiden hebben VNO-NCW en MKB-Nederland een handreiking weerbaarheid opgesteld. Deze beschrijft de stappen die bedrijven nu kunnen nemen om weerbaar te worden.

In de handreiking – die in afstemming met het ministerie van Economische Zaken is opgesteld – staat een aanpak die toepasbaar is voor drie scenario’s:

  • Uitval van elektriciteit (72 uur of langer),
  • Uitval van internet en telefonie (72 uur of langer) en,
  • Een situatie waarin Nederland betrokken raakt bij een militair conflict.

Stap voor stap en met praktische voorbeelden beschrijft de handreiking welke voorbereiding ondernemers kunnen treffen op belangrijke terreinen. Bijvoorbeeld: hoe blijven medewerkers veilig, welke mensen zijn cruciaal en hoe bereik je hen als communicatie uitvalt? En hoe gaat het met toeleveranciers en de ICT?

De handreiking is een hulpmiddel, de aanbevelingen zijn niet verplicht. De handreiking biedt vooral voorbeelden en inspiratie waarmee bedrijven hun weerbaarheid kunnen versterken. Daarbij biedt de handreiking ruimte voor maatwerk en eigen afwegingen, passend bij de aard en schaal van de onderneming. Brancheorganisaties kunnen de voorbeeldmaatregelen waar wenselijk verder toesnijden op hun eigen branche of sector.

Aanleiding voor de handreiking is de verslechterde internationale veiligheidssituatie. Volgens de Nationaal Coördinator Terrorismebestrijding en Veiligheid is het niet de vraag óf we te maken krijgen met grote verstoringen in de samenleving, maar wanneer. De overheid heeft daarom bovengenoemde scenario’s centraal gesteld voor bedrijven.

VNO-NCW en MKB-Nederland roepen ondernemers, bedrijven en brancheorganisaties op om met behulp van de handvatten uit de handreiking actief te werken aan hun weerbaarheid en na te denken over hoe zij in een (langdurige) crisissituatie kunnen inspelen op mogelijke veranderingen in de vraag naar producten en diensten. Dit helpt ondernemers om hun eigen bedrijf draaiende te houden en zorgt ervoor dat we met zijn allen belangrijke ketens en processen op gang houden.

Bron: VNO NCW.

Overig nieuws

Foto ter illustratie. Een tobbende werkgever die zijn planning bekijkt als werknemers aan het staken zijn.

Schoonmakers vandaag weer in actie: wat betekent een staking voor de werkgever?

rechtbank

Treinschoonmaker overlijdt na drinken vloeibare MDMA: verdachten voorlopig op vrije voeten

uitleg

Nieuwe regels voor loontransparantie: zo bereid je je bedrijf voor

respect

Respect voor de schoonmaker begint bij de werkgever

rechtbank

Dodelijk arbeidsongeval: harde waarschuwing van rechtbank voor schoonmaakwerkgevers

bekers

McDonald’s op de vingers getikt om gebruik wegwerpbekers

resultaat

Best gelezen artikelen SIEV-Dagblad 30 augustus 2026- 5 september 2026

ziekteverzuim

Nieuwe ziekteregeling verandert loondoorbetaling in de schoonmaak

pensioen90

Werkgevers opgelet: let op de premie voor je pensioen

aRBEID

Nieuw bestuurslid van de Code: Marjanka van Lochem

FMN_Student_Awards_900x500

FMN Student Awards 2026

lezen10

Basisvaardigheden verdienen meer aandacht in de schoonmaakbranche

kaars60

47-jarige schoonmaakster overleden na aanrijding met heftruck

Bron: PixaBay

Nieuwe klap voor dieselbestelbussen: schoonmaakbedrijven moeten voor 2027 keuzes maken

Pixabay

MKB en VNO/ NCW: ‘stevige handreiking aan kabinet om aan tafel te komen’