Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

Kom naar de ALV van SIEV op 29 oktober 2026!

Dagelijks nieuws over SIEV de leden, het bestuur, sponsoren en partners

Word lid van SIEV

Ervaar alle voordelen van een lidmaatschap van een branchevereniging die zich inspant voor het MKB in de schoonmaakbranche

Dagelijks nieuwsupdates ontvangen?
Vul uw email adres in en klik op aanmelden

De redactie van het Dagblad van SIEV is aan de branchevereniging ‘Schoonmaken Is Een Vak’ gelieerd. We volgen niet alleen de ontwikkelingen van SIEV maar ook het nieuws van de leden, het bestuur, de activiteiten, partners en sponsoren. Suggesties voor een artikel, of heeft uw bedrijf nieuws of een event te melden? Mail hiervoor naar communicatie@siev.nl

Als u foto’s meestuurt bij uw bericht dan gaan we er van uit dat deze foto’s voor publikatie vrij van rechten zijn. 

Het is ook mogelijk om een banner te plaatsen met een link naar uw website. Informeer naar de mogelijkheden.

(Het magazine ‘SIEV 500’ kan men opvragen bij het bestuursbureau. Zij verzorgen ook de verzending en verbruik/porto. Mail hiervoor naar bestuursbureau@siev.nl)

Blijf dit Dagblad volgen, want we brengen dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners die hiermee hun eigen nieuwsplatform hebben. Dit is trouwens ook een reden om lid van SIEV te worden, te sponsoren of om partner te worden, want de leden, sponsoren en partners worden op deze wijze enorm zichtbaar en bereiken veel lezers.

Bekijk deze video waarin de meerwaarde van het SIEV- lidmaatschap wordt belicht. 

Laatste nieuws
Foto ter illustratie.

Glazenwasser zwaargewond na aanraking telescoopsteel met hoogspanningskabel

Bestuurslid Antoine Verhoef begroet Robin van der Zwan namens Trust and Law Incassoservices als partner van SIEV.

Trust and Law biedt schoonmaakondernemers zekerheid bij onbetaalde facturen

Archieffoto. De ALV van SIEV wordt traditiegetrouw druk bezocht. De branchevereniging is dan ook belangrijk voor kennisdeling en om ervaringen uit te wisselen. Ondernemen in de schoonmaak blijft een grote uitdaging.

Programma ALV van SIEV

kost

Schoonmaakkosten voor werkgevers blijven stijgen; juist nu is aansluiting bij SIEV belangrijker dan ooit

ouderen

Huishoudelijke hulp groeit explosief: gemeenten betalen bijna 1,9 miljard, schoonmaakbranche staat voor grote uitdagingen

Het vernieuwde bestuur van SIEV begroet u graag tijdens de ALV. Van links naar rechts: Bahri Erdogan, Paul Fok, Rolien van Groeningen, Raymond Kouwenberg, Antoine Verhoef, Nita Graafland en Frank Verberne.

Programma ALV van SIEV

SIEV-bestuurslid Rolien van Groeningen laat haar waardering blijken voor mede-bestuurslid Frank Verberne die net als in de afgelopen jaren de ALV mede organsieert.

Een ALV waar je met nieuwe ideeën én een glimlach vandaan komt…….!

bonus

Schoonmaakwerkgevers moeten loyaliteitsbonus tot 1.000 euro uitkeren

sky

Sterke groei aantal startende ondernemers zet schoonmaakbranche voor nieuwe uitdagingen

air

Airbnb verbiedt verplichte schoonmaakklussen voor gasten: verhuurders moeten regels aanpassen

Het  bestuur van SIEV, bestaande uit Bahri Erdogan, Paul Fok, Rolien van Groeningen, Raymond Kouwenberg, Antoine Verhoef, Nita Graafland en Frank Verberne. Men nodigt leden en relaties graag uit om op de ALV te komen.

SIEV roept alle leden op: kom naar de ALV en praat mee over de toekomst van de schoonmaakbranche

aanbesteding

Tientallen schoonmaakaanbestedingen staan nog steeds open

cleaning_service_ado_900x500

Best gelezen artikelen SIEV-Dagblad van 18 oktober 2026 tot 25 oktober 2026

saam78

Aftellen naar de ALV van SIEV is begonnen

ras_premie_900x500

RAS-premie stijgt, maar wat krijgt de kleine schoonmaakondernemer ervoor terug?

hoogte

Nieuwe keuringsregels voor gevelonderhoudsinstallaties in voorbereiding

ondernemer_personeelskosten_900x500

Nieuwe cao zorgt voor hogere personeelskosten in 2027

washdrone_900x500 (1)

SIEV-lid Washdrone laat opnieuw van zich horen met innovatieve glasbewassing

financiele_zorgen_schoonmaak_900x500

Financiële problemen onder schoonmakers: hoe ver mag een werkgever zich met privézaken bemoeien?

arbeidsinspectie10

Arbeidsinspectie slaat alarm: uitzendkrachten lopen meer risico op ongelukken

Het  bestuur van SIEV, bestaande uit Bahri Erdogan, Paul Fok, Rolien van Groeningen, Raymond Kouwenberg, Antoine Verhoef, Nita Graafland en Frank Verberne. Men nodigt leden en relaties graag uit om op de ALV te komen.

Een middag tussen vakgenoten kan je als ondernemer verder brengen dan je denkt

Vooral in de straten kan het heel glad zijn. Dit bleek ook vanochtend weer. Schoonmakers kunnen daarom besluiten om thuis te blijven. Maar gaat hoe een werkgever daarmee om? Foto: SIEV Dagblad.

Mag een schoonmaker weigeren om bij gladde wegen naar het werk te gaan?

Een werknemer (dus ook een schoonmaker) mag het werk weigeren. Dit kan als er sprake is van bijzondere omstandigheden als bijvoorbeeld. Dit valt onder de

Lees meer >>

Het is voor werknemers oppassen als ze vandaag naar hun werk gaan. De straten zijn soms spekglad. Foto: Voorburgs Dagblad.

Waarom strooit de gemeente niet in spekgladde straten?

Veel werknemers van schoonmaakbedrijven beginnen vandaag na hun vakantie 2026 weer met de werkzaamheden. Het is echter oppassen, want door heel Nederland is sprake van

Lees meer >>

Foto Pixabay.

ZZP’ers en MKB’ers opgelet. In 2026 andere aanpak door Belastingdienst

Na een intensief debat besloot het kabinet het beleid met betrekking tot de belastingen voor het MKB bij te stellen. Voor het jaar 2026 geldt

Lees meer >>

Pieter van den Brink geeft tijdens een ALV van SIEV een toelichting op de ZZP-problematiek. Hij zal dit ook in 2026 voor de leden en relaties van SIEV blijven doen.

Kabinet past koers aan: in 2026 nog geen verzuimboetes bij schijnzelfstandigheid

Wetgeving zzp’ers is nog steeds onduidelijk. Dit meldt de MKB Servicedesk. Ondernemers en opdrachtgevers krijgen meer ademruimte bij de handhaving op schijnzelfstandigheid. Het kabinet heeft

Lees meer >>

Bron: Pixabay. .

Wat moet een schoonmaakbedrijf doen om een duurzamer beleid te voeren?

. Duurzaamheid is binnen de schoonmaakbranche geen keuze meer, maar een randvoorwaarde. Opdrachtgevers, overheden en medewerkers verwachten dat schoonmaakbedrijven verantwoordelijkheid nemen voor mens, milieu en

Lees meer >>

.

Website Pensioen Schoonmaak verandert

Veranderingen bij Pensioen Schoonmaak waar een nieuwe website live gaat. “Onze nieuwe website gaat live. Ook staat er informatie over de nieuwe regels voor pensioen.

Lees meer >>

Foto Pixabay. Jongeren blijven langer bij een bedrijf als ze zich kunnen ontwikkelen.

‘Talent is de motor van de schoonmaakbranche’

Ook SIEV vindt het belangrijk dat talenten zich in 2026 ontwikkelen binnen de schoonmaakbranche. “De schoonmaakbranche verandert in hoog tempo. Technologie, duurzaamheid en strengere kwaliteitseisen

Lees meer >>

salaris80

Dit wordt het minimumloon vanaf 1 januari 2026 per uur en per maand

Ondernemers in de schoonmaakbranche; houd voor je personeel het wettelijke minimumloon goed in de gaten. Het minimumuurloon stijgt namelijk met 2,15%. Het bestuur van SIEV

Lees meer >>

Journalist/ eindredacteur Bart Bakker en SIEV-bestuurslid Communicatie Rolien van Groeningen.

SIEV-Dagblad start rubriek ‘Aandacht voor SIEV-leden’

Lid zijn van brancheverenging ‘Schoonmaken Is Een Vak’, (SIEV), betekent dat je als schoonmaakondernemer ervaart dat je bedrijf in de schijnwerpers komt te staan. SIEV

Lees meer >>

verloopschoon10

Aandacht voor SIEV-leden: ‘Reinigen van vervuilde woning door Verloop Schoonmaakbedrijf’

Verloop Schoonmaakbedrijf B.V uit Utrecht is een gewaardeerd SIEV-lid. Zij doen een post over het reinigen van een sterk vervuilde woning in bewoonde staat. “Soms

Lees meer >>

Robots worden steeds vaker bij de schoonmaak ingezet. Foto Pixabay.

Wat gaat 2026 brengen voor de schoonmaakbranche? (5)

In het laatste deel van de serie over de veranderingen binnen de schoonmaakbranche in 2026: de robotsering. Technologische transformatie versnelt in de schoonmaakbranche De schoonmaakbranche

Lees meer >>

Ook bezoekers van bedrijven krijgen steeds vaker een koffiemok in handen. Foto : Pixabay.

Nieuwe tendens in 2026: kleine verandering met grote impact bij koffie drinken

Steeds meer mensen kiezen bij het drinken van koffie voor herbruikbare bekers of koffiemokken. Op het werk, onderweg of thuis: de wegwerpbekers maken langzaam plaats

Lees meer >>

Het Binnenhof. (foto Pixabay).

Nieuw jaar, nieuwe regels voor ondernemers

Nieuw jaar, nieuwe regels! Maar wat verandert er in 2026 voor jou op het gebied van sociale zaken en werkgelegenheid? Belangrijk voor ondernemers, ook uit

Lees meer >>

Schoonmakers hebben te maken met veel rotzooi die door het afsteken van vuurwerk is ontstaan. Foto: Voorburgs Dagblad.

‘Waardering voor schoonmakers’

Ook vandaag ruimen duizenden schoonmakers de rotzooi op van het afsteken van vuurwerk in de straten. De foto van een straat in de gemeente Leidschendam-

Lees meer >>

Archieffoto. De ALV van SIEV wordt traditiegetrouw druk bezocht. De branchevereniging is dan ook belangrijk voor kennisdeling en om ervaringen uit te wisselen. Ondernemen in de schoonmaak blijft een grote uitdaging.

Wat gaat 2026 brengen voor de schoonmaakbranche? (4)

In een aparte serie belicht SIEV-Dagblad de verwachtingen voor de schoonmaakbranche voor 2026. In deel 4 een aantal conclusies van het verwachtingspatroon. Veranderende rol van

Lees meer >>

fmnbestuur10

Verslag ALV Facility Management Nederland (FMN) beschikbaar

Het verslag van de ALV van Facility Management Nederland is beschikbaar voor de FMN leden. Bekijk hier de behandelde stukken en het volledige verslag van

Lees meer >>

Het actieve bestuur van SIEV bestaande uit (van links naar rechts): vice voorzitter/ bestuurslid Communicatie Laetitia Simonis, voorzitter Paul Fok, penningmeester Antoine Verhoef, bestuurslid Communicatie Rolien van Groeningen en bestuurslid Algemene Zaken Frank Verberne.  Men hoopt in 2026 nieuwe partners en leden te begroeten. Dit is namelijk ook een belangrijk jaar voor de branche!

Reactie SIEV op loonsverhoging in schoonmaakbranche: ‘onverantwoord risico’

Loonsverhoging per 1 juli 2026: een onverantwoord risico voor de schoonmaakbranche De onderhandelingen over een nieuwe schoonmaak-cao zijn gestart. Vakbonden FNV en CNV spreken met

Lees meer >>

Foto: Pixabay.

Is het landelijk vuurwerkverbod gunstig voor de schoonmaakbranche?

Met de invoering van het landelijk vuurwerkverbod vanaf 2026 verandert de jaarwisseling in verschillende sectoren ingrijpend. Voor de schoonmaakbranche kan dit grote voordelen met zich

Lees meer >>

schoonn

De onmisbare waarde van schoonmakers tijdens nieuwjaarsdag

Terwijl veel mensen op nieuwjaarsdag nog bijkomen van de feestelijkheden, zijn schoonmakers al vroeg in de weer om straten, pleinen en openbare gebouwen weer schoon

Lees meer >>

clean

Duurzaam, gezond en toekomstgericht werken in de schoonmaak

Voor de schoonmaakbranche breekt 2026 aan als een jaar van verandering en kansen. Bedrijven en medewerkers staan voor nieuwe uitdagingen, maar ook voor mogelijkheden om

Lees meer >>

Bron: Pixabay. .

Wat gaat 2026 brengen voor de schoonmaakbranche? (3)

Duurzaamheid wordt standaard in schoonmaakbranche Duurzaam en verantwoord schoonmaken is tegenwoordig geen trend meer, maar een verwachting van klanten en opdrachtgevers. Steeds vaker vragen zij

Lees meer >>

De Vmbo-opleiding is ook belangrijk voor de toekomst van de schoonmaakbranche.

Schoonmakers krijgen meer flexibiliteit met vernieuwde RVU-regeling

Schoonmakers kunnen vanaf 1 januari 2026 eerder stoppen met werken dankzij de vernieuwde RVU-regeling. Deze wijziging biedt medewerkers in de schoonmaakbranche meer grip op zwaar

Lees meer >>

Iedereen een bruisend en gezond 2026...!
Foto: Pixabay.

SIEV wenst haar leden en relaties een fijne jaarwisseling en een voorspoedig 2026

Aan het einde van dit jaar wil branchevereniging SIEV graag stilstaan bij de inzet, veerkracht en betrokkenheid van al haar leden. 2025 was opnieuw een

Lees meer >>

Schoonmakers verdienen respect en aandacht.

Wat gaat 2026 brengen voor de schoonmaakbranche? (2)

Personeel blijft de grootste uitdaging én kans. 👉 In 2026 wordt schoonmaakpersoneel steeds meer gewaardeerd als een professionele beroepsgroep met aandacht voor opleiding, welzijn en

Lees meer >>

.

Dit verandert er in 2026 voor de 50-plussers

In 2026 zijn er veranderingen op allerlei gebieden. Denk aan belastingen, energie en zorgkosten. Sommige zijn (financieel) in uw voordeel, andere kunnen (mogelijk) extra kosten

Lees meer >>

Archieffoto van de druk bezochte Interclean Amsterdam 2024.

Interclean Amsterdam 2026 vindt plaats van 14 tot en met 17 april 2026

Interclean Amsterdam, de ontmoetingsplaats voor schoonmaak- en hygiëne professionals, vindt van 14 tot en met 17 april 2026 plaats in RAI Amsterdam. De komende editie

Lees meer >>

Bron: PixaBay

Belangrijkste veranderingen voor bedrijfswagens in 2026

Rijd je een bedrijfswagen, of stel je deze beschikbaar voor je medewerkers? Dan is het goed om alert te zijn. Op Prinsjesdag zijn verschillende plannen

Lees meer >>