De Basisvakopleiding Schoonmaken wordt tegen het licht gehouden. RAS start dit najaar een traject om de opleiding te actualiseren en roept schoonmaakbedrijven op om actief

De Prinsjesdagpeiling komt er weer aan Ook dit jaar organiseren MKB-Nederland en VNO-NCW de Prinsjesdagpeiling, een grootschalige jaarlijkse enquête om inzicht te krijgen in de

Wie kan en wil werken, moet ook de kans krijgen om dat te doen. Want werk betekent niet alleen een inkomen, maar ook trots, sociale

Thieu, vergeten doen we je NOOIT, iedere dag denken we aan je. En voortaan rijden, lopen of fietsen we over jou eigen pad. Sommige mensen

De verkiezing Schoonmaker van het Jaar en Schoonmaakteam van het Jaar bestaat in 2027 vijf jaar. Een jubileumjaar. En dat mag gevierd worden. Met een

Netbeheerders en marktpartijen zetten met het vernieuwde capaciteitssturingscontract samen een belangrijke stap in het beter benutten van het elektriciteitsnet. Netcongestie is één van de grootste

Het event en ontbijtsessie Legal Self Defense voor business women was geslaagd. Mr. Hella Vercammen van SIEV-partner The Legal Company meldt er het volgende over.

Elke maand beantwoordt de Belasting voor het MKB een veelgestelde ondernemersvraag. Deze maand: ‘Mag je de btw aftrekken als een factuur nog niet betaald is?’

Onlangs heeft SIEV-lid Cleaning Service 2001 B.V een gevelreiniging uitgevoerd met een prachtig eindresultaat. “De voor- en nafoto’s spreken voor zich: vervuiling, aanslag en weersinvloeden

Avanti Facilitairr ondersteunt al jaren bedrijven met het reinigen van abri’s (bushokjes) en het vervangen van Abri-posters. ‘Deze facilitaire ondersteuning is specifiek ontworpen om gemeenten,

Goed nieuws. De vernieuwde Werkwijzer Ziekteverzuim is verder uitgebreid. Naast de hoofdstukken Preventie en Kort verzuim is nu ook het hoofdstuk Middellang verzuim (langer ziek)

Op donderdag 3 december 2026 worden de Best Practice Awards uitgereikt in Ouwehands Dierenpark in Rhenen. Een bijzondere locatie, waar we tussen de dieren inspirerende

Vanaf juli 2026 zijn verschillende nieuwe wetten en regelingen op het gebied van duurzaamheid ingegaan. De veranderingen hebben gevolgen voor zowel bedrijven als consumenten en

Steeds meer zelfstandigen zonder personeel werken niet langer rechtstreeks voor hun opdrachtgevers, maar via een intermediair. Opdrachtgevers kiezen daar steeds vaker bewust voor, vooral vanwege

De winstgevendheid van kleine ondernemers staat steeds verder onder druk. Hoewel de omzet vaak nog groeit, stijgen de kosten harder. Daardoor dalen de nettowinstmarges inmiddels

Studenten die stage lopen als onderdeel van een mbo-, hbo- of wo-opleiding moeten in de toekomst kunnen rekenen op een verplichte stagevergoeding. Dat is het

Voor veel schoonmaakbedrijven zijn vakantiewerkers in de zomermaanden van grote waarde. Terwijl vaste medewerkers genieten van een welverdiende vakantie, zorgen scholieren en studenten ervoor dat

De voorgenomen beëindiging van de compensatieregeling voor transitievergoedingen bij langdurige arbeidsongeschiktheid staat opnieuw ter discussie. Hoewel het kabinet de regeling per 1 januari 2027 wil

De best gelezen artikelen in SIEV Dagblad van afgelopen week waren als volgt.

De inzet van schoonmaakrobots groeit snel. Van autonome schrobzuigmachines tot slimme stofzuigrobots: steeds meer bedrijven investeren in technologie om personeel te ondersteunen en efficiënter te

Vrijwel iedereen die vóór 1 april belastingaangifte over 2025 deed, heeft uiterlijk 1 juli bericht gekregen van de Belastingdienst. Moet je belasting bijbetalen of krijg

Vanaf juli 2026 voert de Nederlandse Arbeidsinspectie inspecties uit bij hotels met speciale aandacht voor fysieke belasting van werknemers die schoonmaakwerkzaamheden verrichten. De inspecties vinden

De schoonmaakbranche kent een grote diversiteit aan medewerkers. Voor veel van hen is Nederlands niet de moedertaal. Goede communicatie op de werkvloer is dan ook

Een keurmerk is meer dan een certificaat aan de muur. Het SIEV-keurmerk (Schoonmaken is een vak) laat zien waar je als schoonmaakbedrijf écht voor staat.

De verwachting dat ondernemers altijd direct bereikbaar zijn, legt een steeds grotere druk op het midden- en kleinbedrijf. Dat blijkt uit een onderzoek van Motivaction,

De schoonmaakbranche blijft de komende jaren kampen met een hardnekkig personeelstekort. Dat blijkt uit de nieuwste sectorprognose van ABN AMRO, waarin de bank waarschuwt dat

Het kabinet moet veel meer doen om de regeldruk voor het mkb terug te dringen. Daarop heeft de Tweede Kamer gisteren aangedrongen tijdens het commissiedebat