Het aftellen is begonnen: op 3 november 2025 vindt de Nationale Conferentie Vitaliteit (NCV 2025) plaats in het AFAS Theater in Leusden, georganiseerd door het

Per 6 oktober 2025 maken Wecovi BV, Wecovi Vastgoed BV en onze internationale vestigingen (Wecovi GmbH, Wecovi Ltd en Wecovi SARL) onderdeel uit van L.H.

Het aantal zzp’ers dat stopt is in het tweede kwartaal van 2025 met 23 procent toegenomen ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar. Dat blijkt

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid neemt deel aan het Nationale Schoonmaakdebat van SIEV op dinsdag 18 november tijdens de Schoonmaak Vakdagen in Houten.

Het demissionaire kabinet komt met een verdere versoepeling van de regels voor de bezorging van brieven. Eerder dit jaar besloot het kabinet al dat vanaf

Een (eerste) medewerker aannemen lijkt in eerste instantie overzichtelijk: je spreekt een salaris af en je betaalt dit uit. Je betaalt niet alleen het brutoloon,

Vanaf 1 januari 2026 gaat het wettelijk minimumloon omhoog. Het minimumuurloon stijgt naar € 14,71 voor volwassenen vanaf 21 jaar. Dit betekent een verhoging van

Roland Wink, directeur van SIEV-partner Hijman, heeft samen met MT-lid en inkoper Danny van Impelen de CMS in Berlijn bezocht. “De internationale vakbeurs voor schoonmaak

Sinds de coronapandemie hebben ruim 400.000 ondernemers gebruikgemaakt van bijzonder belastinguitstel om financieel overeind te blijven. Hoewel inmiddels 27 procent van hen deze schulden volledig

Hij wordt wel de ‘Steve Jobs van de huishoudelijke apparaten’ genoemd. En net als Jobs kreeg James Dyson overal nee te horen. Een stofzuiger zonder

Nathalie de Geus, algemeen directeur van ArboNed en Topvrouw van het Jaar 2025, vraagt aandacht voor betere vrouwenzorg. ‘De medische standaard is nog te veel

SIEV-lid Nederrijn vestigt de aandacht op de Kinderboekenweek. “We vinden we het belangrijk dat elk kind kan genieten van verhalen. Daarom geven we bij de

De huidige tijd vraagt veel van werkgevers en werknemers. Er is behoefte aan flexibiliteit door de snelle ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en in de samenleving.

Eerder stoppen met werken is voor ruim 6 op de 10 werkenden niet mogelijk, omdat ze dan teveel in inkomen achteruitgaan, blijkt uit eerder onderzoek

De Europese Kaderrichtlijn Water (KRW) stelt dat zo min mogelijk vervuilende stoffen in het riool en oppervlaktewater terecht mogen komen. Dat raakt zo’n 60% van

Wat betekent duurzame inzetbaarheid écht en hoe maak je het tot een succes? In deze whitepaper lees je waarom het belangrijk is, welke mogelijkheden sectoren

Vitaliteit is geen extraatje meer maar een essentieel onderdeel van moderne arbeidsvoorwaarden. Investeren in gezonde werkplekken, preventieve programma’s en een goede werk-privébalans verlaagt verzuim en

Hybride werken is blijvend, maar het fysieke kantoor krijgt een nieuwe betekenis. Uit het rapport, Werkwereld 2025: De werkplek in transitie van ISS Facility Services,

Hoe veilig is veilig genoeg? En wie draagt de verantwoordelijkheid als het tóch misgaat? Tijdens de Schoonmaak Vakdagen organiseert SIEV het Nationale SIEV Schoonmaakdebat 2025.

Je krijgt met een interessante whitepaper: Vraag gratis aan

Terwijl andere landen een tandje bijzetten, dreigt ons land stil te vallen. Bedrijven vertrekken, talent zoekt elders kansen en innovatie stokt. In Forum schetst prof.

Veel mkb-bedrijven kampen met personeelstekort. Een deel van de oplossing ligt in leren en ontwikkelen op de werkvloer. Uit onderzoek van TNO blijkt dat 44

Bij het schoonmaken van de keuken worden de bekende plekken, zoals het fornuis en het aanrechtblad, doorgaans regelmatig onder handen genomen. Toch zijn er genoeg

Naast de andere vakmedia en verschillende dagbladen schenkt Facto ook aandacht aan WBLO dat een mijlpaal bereikte in de branche: het bedrijf is als eerste

De Kennissessie van de Vereniging Schoonmaak Research (VSR) is verplaatst naar 5 november 2025 Zij melden hier het volgende over. Eerder hebben we je bericht

Dankzij jouw deelname aan de onderzoeken van het MKB Ondernemerspanel kunnen wij de belangen van ondernemers nog beter behartigen en hen praktisch ondersteunen. MKB-Nederland en

MKB-Nederland en VNO-NCW zijn blij met het SER-advies ‘Arbeidsmigratie naar waarde’ dat vandaag is gepresenteerd. Daarin staat helder dat Nederland niet zonder internationale arbeidskrachten kan,