Ben jij een echte regelaar die van afwisseling houdt? Wordt jij blij van een georganiseerde werkplek, en je collega’s ondersteunen? Dan heeft men bij Schilten

Wij zoeken een enthousiaste administratief medewerk(st)er om ons team financiële administratie te versterken. Wat ga je doen? – Werkbonnen aanmaken, verwerken & factureren– Periodieke facturering

Binnen de schoonmaak zijn veel eenmanszaken. Maar het zit het dan verder in fiscaal opzicht. SIEV houdt voor haar leden en relaties de ontwikkelingen in

Als je een werknemer ontslaat, volgt een eindafrekening ontslag. Hoe werkt het met het uitbetalen van vakantiegeld bij ontslag, wat moet je weten over onkosten

Publicatiedatum: 18 augustus 2025 Misschien heeft u er weleens van gehoord: de middelingsregeling. Dit is een regeling die u een belastingvoordeel kan opleveren bij een

De ‘Wet van school naar duurzaam werk’ is aangenomen door de Eerste en Tweede Kamer. Deze wet moet honderdduizenden jongeren helpen die moeite hebben om

Dat een arbeidsongeschiktheidsverzekering ervoor zorgt dat je bij ziekte of ongevallen toch een uitkering krijgt, is algemeen bekend. Maar wist je dat je ook bij

Precies een week geleden organiseerden men het interactieve online webinar ‘Op weg naar het nieuwe pensioenstelsel’. CNV-vicevoorzitter en pensioenonderhandelaar Patrick Fey en Elske Heringa, beleidsadviseur

Bij een van onze klanten in de food industrie is SIEV-lid Blinck Blinck Schoon gestart met de Gloovy wegwerphandschoenen. Dit meldt het bedrijf op LinkedIn.

Op de camping, aan het strand of gewoon in de tuin: droom jij ’s zomers ook graag weg bij een goed boek? Service Management tipt

De Kamer van Koophandel (KVK) gaat in september 2025 veel SBI-codes wijzigen. Tussen 5 en 7 september worden in het Handelsregister, waar nodig, bestaande codes

De Europese brancheorganisatie EFCI wil dat dagschoonmaak en sociaal verantwoorde aanbestedingen een centrale plek krijgen in de EU-plannen voor kwaliteitsbanen. In een gezamenlijke verklaring met

Het aantal voortijdige schoolverlaters in het mbo is de afgelopen tien jaar fors toegenomen. Tegelijkertijd is het percentage niet-afgestudeerde mbo’ers dat aan de slag gaat

Goed nieuws voor Nederlandse mkb-ondernemingen die willen investeren in duurzaamheid, digitalisering en groei. Het Fresh Closed SME FUND II van Europees Investeringsfonds (EIF), Invest-NL en

Ze willen best hard werken voor een deadline, maar niet structureel overwerken.” Zo vat Ingrid van Tienen van Ormit Talent de werkhouding van jonge medewerkers

Ogenschijnlijk simpele vragen zijn vaak het moeilijkst om te beantwoorden. In de rubriek Hoe zit het? proberen wij elke week het antwoord te vinden op

Je krijgt met deze whitepaper: Je kunt de documentatie via deze link aanvragen: Wat zijn de kosten van personeel? Gratis whitepaper

Dit jaar bestaat Facility Management Nederland 30 jaar, een bijzonder jubileum dat we niet zomaar voorbij laten gaan. Ter ere van deze mijlpaal brengen we

Waarom blijft de ene (schoonmaak)medewerker jarenlang trouw aan zijn werkgever, terwijl de ander na een paar jaar vertrekt? Waarom voelt de één zich prettig bij

Sportschool Saints & Stars zou er goed aan doen om de Schoonmaakcode te ondertekenen. Die oproep doet vakbond CNV vandaag aan de sportschool. ‘Met een

Directeur Henk Toering geeft zijn visie over Wecovi. Bij Wecovi BV geloven we dat de toekomst niet iets is wat je afwacht, maar iets wat

Rijkswaterstaat voert van 15 augustus tot en met 1 september 2025 tijdens 3 weekenden onderhoud uit aan de A12, van knooppunt Prins Clausplein bij Den

Hoe zorgen we samen dat alle 10.000 schoolgebouwen in Nederland snel worden verduurzaamd én verbeterd? Ontdek het op 10 september tijdens de BNG Onderwijsmiddag! Op

Onlangs presenteerde MKB-branchevereniging Schoonmaken is een Vak – SIEV het resultaat van de onder haar leden gehouden enquete middels de wekelijks te versturen polls waarmee

Geen slogan, maar een les van mijn vader die ik elke dag meeneem in mijn wer In 1992 begon hij met Anjer. Alleen, met zijn

Waarom blijft de ene (schoonmaak)medewerker jarenlang trouw aan zijn werkgever, terwijl de ander na een paar jaar vertrekt? Waarom voelt de één zich prettig bij