U bent nu uitgeschreven voor de nieuwsupdates van het SIEV Dagblad
Op de SIEV-app is een poll over de balans tussen werk en prive. De uitslag is dat een groot gedeelte van degenen die de poll
Met het dashboard van SIEV-partner Gradez maken we inzichten krachtiger, sneller en gebruiksvriendelijker. Je vertaalt data eenvoudig en direct naar gerichte acties op ieder niveau:
Wat doe je als een van je beste medewerkers een ander beroep wil leren – en dus misschien vertrekt. Investeer je in die omscholing, ook
Tijdens de Schoonmaak Vakdagen vindt op woensdag 19 november het Nationale Kampioenschap Glazenwassen powered by Unger plaats. Voor dit spannende NK stelt GECO twee hoogwerkers
De rol van verenigingen verandert razendsnel. Hoe geef je richting als alles in beweging is? Laat je inspireren op 9 oktober tijdens het event POWERHOUSE
Als vertrouwenspersoon binnen uw schoonmaakorganisatie bent u een onmisbare schakel in het waarborgen van een veilige werkomgeving. Collega’s moeten op u kunnen rekenen bij ongewenst
Wanneer de cao voor schoonmaak en glasbewassing wordt besproken, schuiven traditioneel twee vakbonden aan namens de werknemers: FNV en CNV. Zij vertegenwoordigen hun leden en
Een leaserijder is in het gelijk gesteld nadat hij bezwaar maakte tegen een hogere bijtelling. Bij levering bleek de bijtelling namelijk hoger dan op het
Stef Martens van SIEV-partner Social Cleania vestigt de aandacht op kansen in de zomervakantie. “We krijgen deze tijd van het jaar vaak dezelfde vraag: “Is
Graag wil men van Zilverwerkt nogmaals hun webinar onder je aandacht brengen.Sluit jij (of een collega) donderdag aan voor 45 minuten vol inzichten, inspiratie en
Dit jaar wordt de actieweek van de glazenwassers ‘Hart voor de zorg’ voor de 10e keer georganiseerd. Van 8 t/m 19 december zetten glazenwassersbedrijven zich
Er zijn steeds minder startersbanen. Vooral in functies met veel repetitieve taken is een afname zichtbaar. Wat is de rol van kunstmatige intelligentie (AI) in
Cybersecurity heeft voor veel kleine bedrijven weinig prioriteit. Zo neemt een derde van de kleine bedrijven geen enkele maatregel om zich te beschermen tegen cyberaanvallen.
Diploma’s verliezen terrein: vaardigheden zijn de nieuwe valuta op de arbeidsmarkt. Het ‘skillspaspoort’ moet helpen bij doorgroeien of overstappen. Maar waar vind je zo’n paspoort?
Een werkweek van 78 uur. Met elf mensen slapen in vier kleine slaapkamers. Je paspoort inleveren. Nooit het beloofde werkvisum krijgen. Dreigende berichten van je
Het managementteam dat verantwoordelijk is voor de schoonmaak bij de Amsterdamse luxesportschool Saints & Stars is op non-actief gesteld. Dat bevestigt eigenaar Tom Moos in
Op 1 juli 2023 is de Wet toekomst pensioenen ingegaan. Alle werkgevers moeten voor 1 januari 2028 hun pensioenregeling hebben omgezet naar een regeling die
Dankzij deelname aan de onderzoeken van het MKB Ondernemerspanel kan men de stem van ondernemers laten horen. Graag stellen we je voor deze PrinsjesdagPeiling een
FMN bestaat 30 jaar. En dat viert men met iets bijzonders: De FM Top 30: een lijst van de meest invloedrijke professionals in Facility Management
In een Amsterdamse sportschoolketen werken Filipijnse en Indonesische schoonmakers onder schrijnende omstandigheden, blijkt uit onderzoek van Het Parool. BN’ers die met de sportschoolketen hebben samengewerkt
Een crowdfunding voor schoonmakers van een Amsterdamse sportschool heeft tot dusver ruim 23.000 euro opgehaald. De inzamelingsactie werd opgezet nadat Het Parool eerder deze week
Met ingang van 1 september 2025 gelden er vernieuwde eindtermen voor de Basisvakopleiding glazenwasser, zo meldt de Raad voor Arbeidsverhoudingen Schoonmaak- en Glazenwassersbranche (RAS). Wat
Pensioenfonds Schoonmaak kijkt terug op een succesvol jaar: de beleggingen stegen van 6,2 miljard euro eind 2023 naar 6,8 miljard euro in 2024, wat een
Facto vroeg vroeg jong talent in de schoonmaakbranche naar wat volgens hen de belangrijkste trends in de schoonmaakbranche zijn. Dit is wat er speelt volgens
Samen zorgen voor betere ondersteuning van EU-arbeidsmigranten? Sluit je aan bij de alliantie Work in NL. Goede ondersteuning van EU-arbeidsmigranten vraagt om samenwerking. Daarom bundelen
Werkgevers hebben sinds de start van de banenafspraak in 2013 bijna 90.000 extra banen gerealiseerd voor mensen met een arbeidsbeperking, blijkt uit cijfers over 2024.
De leden van Schoonmaken is een Vak (SIEV) zijn positief over de nieuwe cao-afspraken, blijkt uit een enquête van de mkb-branchevereniging. ‘De uitslag was verrassend
