Duurzaam ondernemen is voor ons geen trend, maar een bewuste keuze. Met trots kan de directie melden dat SIEV-lid CS2001 uit Den Haag nu officieel

In februari 2025 ging het mis bij in totaal acht schoonmaakbedrijven, waarvan vier eenmanszaken failliet werden verklaard. Een maand eerder gingen overigens twee schoonmaakbedrijven op

Elk kind verdient zorg die verder gaat dan alleen medische behandeling. Een langdurige ziekenhuisopname brengt niet alleen fysieke uitdagingen met zich mee, maar kan ook

Op 13 mei organiseren MKB-Nederland en VNO-NCW samen met Nationale Nederlanden een webinar over de keuzes bij het aanpassen van je pensioenregeling aan de Wet

TwynstraGudde voert ook dit jaar, in opdracht van FMN, het Facility & Workplace Marktonderzoek uit. De resultaten zijn pnalngs gepresenteerd tijdens een WWEU – event.

Er is momenteel veel aan de hand als het gaat om personeelstekorten. Ook in de schoonmaakbranche. Het UWV doet regelmatig onderzoek naar de verschillende sectoren,

SIEV-bestuursleden verschijnen regelmatig in de media als het gaat om hun bedrijfsvisie. Ditmaal geeft Laetitia Simonis haar mening over het personeelstekort in de schoonmaakbranche. Ditmaal

Aantal facilitaire banen gedaald Door de verminderde kantoorbezetting en de daling van het aantal kantoren is er minder personeel nodig. In de bedrijfscatering was de

Met wederzijdse instemming is tijdens het bestuursoverleg van 11 maart 2025 vastgelegd dat het voorzitterschap keurmerkcommissie met directe ingang is beëindigd waardoor een zeer eervolle

Bestuurslid Diana van Dijk van Facility Management Nederland heeft een afscheidscolumn geschreven die luidt als volgt. 30 jaar worden is een mijlpaal naar volwassenheid, professionaliteit

Onlangs heeft de Code Schoonmaak de Kennissessie ‘Kwaliteit van de arbeid in aanbestedingen en contractuitvoering ‘ georganiseerd. Het was een interessante bijeenkomst, waar ook SIEV-bestuurslid

Ziekenhuizen hebben de hygiëne goed op orde, maar het kan beter, zo concludeert de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ) na een steekproef-controle. Zo kennen medewerkers

De omzet van de zakelijke dienstverlening is in het laatste kwartaal van 2024 gestegen, meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek. De schoonmaakbedrijven boekten deze

Technologie en duurzaamheid spelen een steeds grotere rol, terwijl de menselijke factor cruciaal blijft. Hoe ontwikkelt dit vak zich en welke kansen biedt het voor

Belastingtip 1: heb jij de juiste al cijfers verzameld? Vanaf maart is het weer tijd voor de belastingaangifte. Dit wordt een stuk makkelijker als je

Het bestuur van SIEV nodigt de leden uit voor het webinar ‘ZZP in de praktijk’ op woensdag 26 maart om 14.00 uur. Dit webinar wordt verzorgd door Pieter van

Ben jij klaar voor hét netwerkevent van de flexbranche in een compleet nieuw jasje? Zorg dan dat je woensdag 25 juni vrijhoudt voor de Flex

Heb je een nieuwe baan? Maar werk je niet meer in de schoonmaak? Of blijf je actief in de schoonmaak. Dan krijgt je een zogenaamde

Hofkens HIG uit Oosterhout heeft met succes de toetsing voor het SIEV-Keurmerk doorstaan. “Zij zijn een schoonmaakbedrijf in de breedste vorm van het woord”, kwam

De afgelopen jaren is het aandeel volledig elektrisch in het leasepark sterk toegenomen. Leaserijders zijn gemiddeld zeer tevreden met hun elektrische auto, zo blijkt uit

In de schoonmaakbranche werken nog altijd veel ZZP’ers. De Belastingdienst komt weer een mededeling over de zogenaamde schijnzelfstandigheid. Het is voor alle betrokken partijen goed

De hoge kosten voor energie trekken steeds meer een wissel op huishoudens, mkb-bedrijven en de industrie. Bovendien zijn de kosten voor elektriciteit hier twee tot

Het is goed om te zien dat de Tweede Kamer luistert naar ondernemers en doorpakt met de broodnodige aanpak van regeldruk, zegt MKB-Nederland. Het parlement

De urgentie is groot. De mobiliteit in Nederland loopt tegen haar grenzen aan. Nederland heeft een van de drukste verkeersnetwerken ter wereld. Het aantal voertuigen

Ruim 18.000 schoonmakers krijgen in januari een bonus van (maximaal) 1.000 euro bruto. “Een leuk cadeautje als beloning voor jarenlange ervaring en loyaliteit”, zegt CNV-onderhandelaar

Schoonmaakbedrijf Optimaal Cleaning ligt opnieuw onder vuur. Iets meer dan een jaar nadat de eerste misstanden werden bekendgemaakt, blijkt het bedrijf structureel pensioenpremies niet af

Hoe bepaal je als bedrijf of instelling de juiste (vervolg)stappen bij het toekomstbestendig opzetten en inrichten van je facilitaire organisatie? Een interessant artikel hierover op