Vandaag start de vernieuwde campagne van het ministerie van Klimaat en Groene Groei over omgaan met de drukte op het stroomnet. De campagne roept mensen

Op elke eerste maandag van november, dit jaar op 3 november, worden de circa 500.000 bedrijfshulpverleners in het zonnetje gezet en staat het belang van

Stem jouw favoriete finalist naar de titel van Schoonmaker/Schoonmaakteam van het Jaar 2025 De finalisten van de Schoonmaker van het Jaar verkiezing 2025 zijn bekend:

Goed nieuws voor jonge werknemers, maar ook iets om als werkgever goed in de gaten te houden: het minimumjeugdloon gaat per 1 januari 2027 flink

Uit recent onderzoek van Tork, een merk van Essity en de wereldwijde leider op het gebied van professionele hygiëne, blijkt dat een toiletervaring van cruciaal

Opvallend uit het onderzoek Tevredenheid Over Leasemaatschappijen, uitgevoerd door VZR in samenwerking met Feedback Company, is dat de tevredenheid onder zakelijke rijders dit jaar is

Ondanks de onstuitbare opmars van digitalisering en AI, blijven de (schoonmaak)medewerkers de hoofdrol spelen in de schoonmaakbranche. Hoe kunnen we hen ondersteunen bij hun professionele

Het kabinet wil de overstap naar elektrisch rijden versnellen, maar wil dit doen via een omstreden maatregel. Werkgevers worden beboet als werknemers met een zuinige

Speciaal voor 3e en 4e jaars FM-studenten en young professionals. Op donderdag 14 november 2024 is het zover! Vanaf 10.00 uur bruist Theater De Flint

5 mei is het Bevrijdingsdag, een officiële feestdag in Nederland. Maar het is daarmee niet direct een verplichte vrije dag. Hoe het dan wel zit,

Voor het derde jaar op rij telde Nederland in 2024 meer openstaande vacatures dan werklozen, blijkt uit nieuwe data van het CBS. In de podcast

Op 27 november 2025 reikt men opnieuw de Best Practice Awards uit. Met deze prijs zetten we inspirerende voorbeelden van samenwerking tussen opdrachtgever, opdrachtnemer en

Een werkneemster van Cantorclin Schoonmaak in Meppel, van wie de re-integratieverplichtingen ter discussie stonden, heeft geen recht op betaling van achterstallige loon. Dat blijkt uit

Vakantiegeld: hét lichtpuntje waar veel werknemers elk voorjaar reikhalzend naar uitkijken. Toch kan het vakantiegeld deze keer tegenvallen, zeker voor parttimers met een lager inkomen.

De arbeidsmarkt is krap en er zijn verschillende redenen waarom medewerkers van werkgever veranderen. Bekijk hier de meest voorkomende redenen voor werknemers om ontslag te

Voor veel Nederlanders zijn de Nationale Herdenking op 4 mei en Bevrijdingsdag op 5 mei dagen van bezinning en herdenking. Maar hoe zit het dan

Op 15 en 16 april 2025 zetten 1.850 deelnemers de duurzame stap naar de gezonde en gelukkige werkomgeving van morgen. Wat als je zelf kunt

De Schoonmaak Vakdagen keren in 2025 terug. Dit jaar vindt het vakevenement voor de schoonmaakbranche opnieuw plaats in de vertrouwde locatie Expo Houten, die al

Kärcher bestaat 90 jaar en viert deze mijlpaal op een bijzondere locatie: het Nederlands Openluchtmuseum in Arnhem. Speciaal voor SIEV leden is er een uitgebreid

Vast contract, duidelijkheid en een fatsoenlijk salaris: dat is waar praktisch opgeleide jongeren uit Generatie Z op afkomen. Niet de gratis lunch of werk met

In het eerste kwartaal van 2025 stond men bij SIEV-lid Nederrijn stil bij een paar bijzondere momenten: collega’s die al 12,5, 25 of zelfs meer

Relaties van SIEV hebben een uitnodiging gekregen om tijdens de vakbeurs op woensdag 4 juni in de Brabanthallen in Den Bosch voor het Nationale Schoonmaakdebat.

Op 1 januari 2027 gaat het toelatingsstelsel voor uitzendbureaus in. Bedrijven die personeel willen uitlenen (overgangsrecht), moeten zich vóór die datum bij het ministerie melden.

De facilitaire dienstverlening, waar ook professionele schoonmaak deel van uitmaakt, groeit in 2025 met 2 procent. Dat voorspelt ABN Amro in haar nieuwste sectorprognose. De

SIEV-partner Stef Martens heeft zijn visie over het omgang met de krapte op de arbeidsmarkt. In de schoonmaakbranche is het vinden van goede collega’s vaak

Het kabinet zet in 2026 een volgende stap naar bijna gratis kinderopvang voor werkende ouders. Dat betekent dat voor ouders meer werken, meer gaat lonen.

Het gemiddelde uurloon van vrouwen in 2024 was 10,5 procent lager dan dat van mannen. In 2010 was dit nog 19 procent. De laatste jaren