De vastgoedmarkt staat niet stil. Ook per 1 januari 2026 zijn er weer belangrijke regels gewijzigd die gevolgen hebben voor kopers, beleggers, verhuurders en huurders.

Kennis delen blijft belangrijk. Zeker als het over de grenzen heen gaat. Dit meldt SIEV-partner Kärcher Belux. “Internationale samenwerkingen zijn van cruciaal belang om de

SIEV volgt met interesse ook de Cao ontwikkelingen in andere sectoren waar van alles aan de hand is. Zo ook als in de Metaal &

Veel mensen denken dat een bedrijfsarts alleen iets doet bij ziekte of een burn-out. Maar dat klopt niet helemaal. Een bedrijfsarts kan ook preventief ondersteuning

AWOG op weg naar zelfopheffing? De AWOG is voornemens zichzelf op te heffen. Tenminste, zo lijkt het misschien niet formeel, maar inhoudelijk wel. Het laatste

Schoonmaakondernemers opgelet, pas op met de zogenaamde zwarte klussen en inkooptransacties. De overheid gaat hier strenger op controleren. In Nederland geldt sinds 1 januari 2026

𝗡𝗶𝗲𝘂𝘄 𝗸𝗮𝗯𝗶𝗻𝗲𝘁 𝗺𝗼𝗲𝘁 𝗶𝗻𝘃𝗲𝘀𝘁𝗲𝗿𝗲𝗻 𝗶𝗻 𝗱𝗲 𝗿𝘂𝗴𝗴𝗲𝗻𝗴𝗿𝗮𝗮𝘁 𝘃𝗮𝗻 𝗡𝗲𝗱𝗲𝗿𝗹𝗮𝗻𝗱 Zonder infrastructuur geen woningen. Zonder infrastructuur geen economische ontwikkeling. Zonder infrastructuur staat Nederland stil. In reactie

Door de digitalisering en opkomst van AI (artificiële intelligentie) zijn er in 2025 meer collectieve ontslagen en reorganisaties gemeld. Dat delen NU.nl, BNR Nieuwsradio en

Gunstige ontwikkeling voor schoonmaakondernemers met bedrijfswagens! De gemeente Den Haag gaat duizenden parkeerboetes kwijtschelden, omdat deze mogelijk onterecht zijn opgelegd. Voor het stadhuis betekent dit

In de schoonmaaksector werken mensen met uiteenlopende achtergronden, talen en culturen. Niet iedereen beheerst de Nederlandse taal voldoende. Terwijl goede communicatie op de werkvloer

Nieuwe tarieven, aangepaste heffingskortingen en minder aftrek voor zzp’ers. De inkomstenbelasting gaat in 2026 op meerdere punten veranderen. De belastingschijven worden aangepast, heffingskortingen wijzigen en

Wil je werken in de schoonmaak? Of werk je al in de schoonmaak en wil je iets anders doen, of meer leren? Met het Ontwikkelpad

De samenwerking met je werkgever moet goed verlopen. Heldere afspraken helpen daarbij. Bijvoorbeeld over je loon, werktijden, proeftijd en vrije dagen. Die afspraken zijn vastgelegd

SIEV-lid Avanti Facilitair is hoofdsponsor van een bijzonder evenement, namelijk het Ondernemersgala van de Hoeksche Waard. Dit event wordt gehouden op donderdag 21 mei 2026

Uit nieuwe cijfers van de Kamer van Koophandel blijkt dat er niet eerder zoveel stoppende ondernemers waren als in 2025. Onzekerheid over de economie, het

Wie een gebouw binnenloopt, staat er zelden bij stil, maar één van de belangrijkste hulpmiddelen voor een schone en veilige omgeving ligt letterlijk aan zijn

SIEV-Dagblad introduceert een wekelijks overzicht van de best gelezen artikelen. Met deze nieuwe rubriek krijgen lezers in één oogopslag inzicht in welke verhalen de afgelopen

Mooi moment om even bij stil te staan. We hebben van Werner & Mertz Benelux een besparingscertificaat ontvangen”, aldus directeur Roland Wink van de SIEV-partner.

Schoonmaak-ondernemer Maud Schilperoort verricht momenteel binnen de branche baanbrekend werk. “Tijdens de feestdagen en na het reinigen van vele panden, van hoge gevels tot complexe

Voor veel schoonmaakondernemers zijn aanbestedingen een belangrijke kans om nieuwe opdrachten binnen te halen en het bedrijf verder te laten groeien. Tegelijkertijd ervaren veel ondernemers

Belastingrente is de vergoeding die de Belastingdienst in rekening brengt als zij een belastingaanslag niet op tijd hebben kunnen vaststellen. Bijvoorbeeld omdat er te laat

Mkb-branchevereniging Schoonmaken is een Vak (SIEV) mag – in tegenstelling tot Schoonmakend Nederland – niet deelnemen aan de onderhandelingen voor de cao-schoonmaak. Een gemiste kans,

Verzuim verlagen: we weten hoe, maar doen we het ook?Van aanbesteding tot uitvoering: samen werken aan minder verzuim en betere kwaliteit van arbeid  Woensdag 8

De Blue Groep, een gewaarderd SIEV-lid, meldt hun ambities. “Het begon niet met een jaarplan, maar met een meerjarenkompas: onze missie om verantwoord, duurzaam en

Sinds 1 januari geldt een nieuwe cao voor uitzendkrachten. Maar de FNV, het CNV en De Unie hebben deze cao niet ondertekend. Werkgeversorganisaties ABU en

Sinds 1 juli 2023 geldt de Wet toekomst pensioenen. Dat betekent dat alle werkgevers uiterlijk eind 2027 hun pensioenregeling moeten hebben aangepast aan de nieuwe

Organisaties staan in 2026 voor twee grote uitdagingen: toenemende cyberdreigingen én een arbeidsmarkt die sneller en digitaler is dan ooit. Elk jaar krijgt 1 op