Netcongestie zorgt in toenemende mate voor knelpunten bij aansluiting, uitbreiding of verduurzaming. Een probleem voor elke ondernemer. We willen je concrete maatregelen bieden om netcongestie

Ziekenhuizen hebben de hygiëne goed op orde, maar het kan beter, zo concludeert de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ) na een steekproef-controle. Zo kennen medewerkers

Het ziekteverzuim in de schoonmaakbranche is in maart 2025 gestegen naar 9 procent. Het gemiddelde ziekteverzuim in Nederland kwam in maart 2025 uit op 4,9

Meer dan de helft van de werknemers woont op fietsafstand van het werk. Maar 47% van hen pakt (bijna) nooit de fiets. Dit blijkt uit

Per 1 juli 2025 treden er diverse nieuwe wetten en regels in werking die impact hebben op ondernemen. Lees per categorie wat er precies verandert

Op 18 november 2025 vindt tijdens de Schoonmaak Vakdagen de vijfde editie van het NK Schoonmaakplanning plaats. Een initiatief van Appreo waarin de kunst van

Op woensdag 25 juni staat alles klaar voor een dag vol actie, inspiratie en ontmoeting op een unieke locatie: Eiland van Maurik 19.→ Ontmoet vakgenoten

In de praktijk denken veel ondernemers dat als ze zaken doen met een VOF dat er geen sprake kan zijn van schijnzelfstandigheid. Is dat wel

Achter de schermen van Haagsehof zorgt men er met een betrokken team voor dat alles op rolletjes loopt. Kort schakelen, goed samenwerken en oog voor

Op 3 juni nemen leerlingen in heel Nederland plaats op de stoel van een directeur, CEO of politicus tijdens JINC Baas van Morgen. Ook een

Beter kijken naar wat mensen wél kunnen, of het slimmer inrichten van werk. Dat zijn twee ideeën die naar voren kwamen tijdens de top arbeidsmarktkrapte.

VNO-NCW en MKB-Nederland doen onderzoek naar regeldruk, met bijzondere aandacht voor de rol van toezichthouders. Met de resultaten brengen we knelpunten scherp in beeld en

Calculeren in de schoonmaak, pff het zweet breekt me uit. Dit meldt SIEV-partner SIEV-relatie Leon Habraken. “Dat hoor ik nog wel eens terug. En als

Personeelstekorten, hoge werkdruk en oplopend ziekteverzuim: de schoonmaakbranche staat onder druk. Toch ziet Pim Hilgerdenaar, oprichter en eigenaar van SIEV-partner Crohill, ook lichtpuntjes: ‘De waardering

Het nieuwe hoofdbureau van de Eenheid Den Haag wordt uitgerust met een innovatieve gevelreinigingsrobot. Dat moet zorgen voor veilig, efficiënt en duurzaam onderhoud. Voor de

In april 2025 waren er 387 duizend werklozen. Het werkloosheidspercentage daalde licht van 3,9 in maart naar 3,8 in april. De lichte daling in april

Als bestuurslid van FMN wil ik graag met jullie terugkijken op hoe ons vakgebied zich heeft ontwikkeld en vooruitblikken naar de toekomst. Dit meldt zij

Vanaf 1 april kunnen bedrijven en instellingen die vastlopen door het volle stroomnet subsidie aanvragen om advies in te huren en/of investeringen te doen om

Voorgaande winnares Rolien van Groeningen van KSV Facilitair is nog altijd een ambassadeur van de ondernemersprijs in Haaglanden. Het SIEV-bestuurslid haalde met een foto bij

Tijdens de Schoonmaak Vakdagen, op 18 en 19 november 2025, barst de strijd weer los om de felbegeerde titel ‘Beste glazenwasser van Nederland’. De allerbeste

De sector van producenten en importeurs van professionele reinigingsmiddelen en desinfectiemiddelen wordt beïnvloed door de toenemende regeldruk. Effectieve en duurzame reinigings- en desinfectiemiddelen, die essentieel

Heb je het webinar van Nocore en Business Apps gemist? Geen probleem, je kunt het nu terugkijken. In dit webinar ontdek je hoe je met

Afgelopen december werd Silvana Feller gekozen als nieuwe presidente van FNV Schoonmaak. Tot 1 juli 2026 gaat zij deze functie bekleden. Tijd voor een nadere

Geen nachtbussen meer? Niet meer uitgaan, geen nachtwerk in de schoonmaak, geen bereik. Wie geen auto heeft, staat letterlijk stil. Reizigersvereniging Rover heeft in beeld

Bijtelling op een auto is een belastingmaatregel in Nederland die geldt wanneer je als werknemer of ondernemer een auto van de zaak privé gebruikt. De

Het wederom aangepaste pensioenamendement van NSC, BBB, PVV en SP komt op geen enkele manier tegemoet aan de grote bezwaren die onder andere sociale partners,

Vast contract, duidelijkheid en een fatsoenlijk salaris: dat is waar praktisch opgeleide jongeren uit Generatie Z op afkomen. Niet de gratis lunch of werk met