Econoom Mathijs Bouman, AI-expert Jarno Duursma en hoogleraar ‘Economics of Well-being’ Milena N. zijn het roerend eens: de arbeidsmarkt staat niet aan de vooravond van

In het centrum van Eindhoven is iets misgegaan met de bak waarin een glazenwasser aan het werk was. Hij bungelde op grote hoogte bij

Een ongeluk op de werkvloer is natuurlijk iets wat je als werkgever het liefst voorkomt. Toch gebeurt het soms. En dan rijst al snel de

Een korte broek, een kort, luchtig jurkje of teenslippers. Als het warm is in Nederland lopen de meeste mensen er het liefst zo bij. Maar

In de Cao-besprekingen met de vakbonden is een plan op tafel gekomen om dat Overwerktoeslag in de toekomst gaat vervallen. Wat is jouw mening als

Om arbeidsmigranten beter te ondersteunen in wonen, werken en leven hebben 12 koepelorganisaties (waaronder die van de uitzendorganisaties, ABU en NBBU) onlangs een landelijk convenant

Werkgevers hebben sinds de start van de banenafspraak in 2013 bijna 90.000 extra banen gerealiseerd voor mensen met een arbeidsbeperking, blijkt uit cijfers over 2024.

De kantoorbezetting in Nederland is in 2025 gestegen van 56% naar 59% ten opzichte van vorig jaar. Dat blijkt uit het jaarlijkse Occupier Panel-onderzoek van

De beleggingen van Pensioenfonds Schoonmaak groeien in 2024 naar een waarde van 6,8 miljard miljard. In 2023 was dit 6,2 miljard euro. Daardoor kon het

Vertegenwoordigende partijen uit de plastic keten, zowel chemie, maakindustrie, recyclers, afvalverwerkers en merkeigenaren hebben vandaag concrete plannen gepresenteerd met de ambitie om Nederland nummer 1

Kunstmatige intelligentie is allang geen gimmick meer, maar een volwaardige collega in wording. Wat betekent dat voor werk, productiviteit en werkgeluk? Drie experts geven hun

De productiviteit in Nederland stagneert, investeringen blijven uit en onze concurrentiepositie verslechtert. In aanloop naar het debat over de Staat van de Economie roepen VNO-NCW

In de zomer van 2024 ging 72 procent van de mensen van 15 jaar of ouder op vakantie. Gemiddeld ging men twee keer op reis.

    Met de zomervakantie in aantocht hebben veel mensen hun verlof ingepland. Medewerkers hadden op 1 juni al bijna 57% van hun jaarlijkse verlofuren

Een gewonde schoonmaker in Moergestel moest op 1 juli 2025 van een dak worden gered bij de tennisvereniging aan het Stokeind. De man was uitgegleden

Jaarlijks vraagt MT/Sprout duizenden managers naar de reputatie van hun peers. Die meningen komen samen in de MT500, de lijst van de 500 bedrijven met

In de reactie van SIEV-voorzitter Paul Fok over tussentijdse cao-bespreking in het SIEV Dagblad is een verbetering van toepassing. Paul Fok:” Er zit inderdaad een

Schoonmakers in Nederland krijgen meer ademruimte in hun werk en betere kansen om gezond hun pensioen te halen. Vanaf 1 januari 2026 kunnen meer schoonmakers

SIEV-voorzitter Paul Fok heeft met interesse de tussentijdse cao-besprekingen voor de schoonmaak gevolgd. “Als voorzitter van mkb- branchevereniging SIEV dien ik op grond van de

De MT500 is uit, dé lijst van 500 bedrijven in Nederland met de beste reputatie. Uit het onderzoek komt naar voren dat Nederlandse werknemers het

Onlangs is bekend geworden dat de verhoging van het tarief op cultuur, sport en media van 9% naar 21%, die was voorgesteld in het Belastingplan

Heb je een dwangbevel van de Belastingdienst ontvangen? Dat is best even schrikken. Maar misschien klopt de aanslag niet of kun je een betalingsregeling krijgen.

FMN lanceert de FMN Academy Of je nu net gestart bent of al jaren meedraait—er is altijd iets te leren. “We starten met een aantal

De Nederlandse Arbeidsinspectie houdt toezicht op de arbeidsomstandigheden in bedrijven. Wanneer werkgevers de regels niet goed naleven, kan de Arbeidsinspectie verschillende sancties opleggen om de

Binnen het MKB zijn binnen de schoonmaak veel familiebedrijven actief. Hoe is het om samen te werken met je ouders, broer, zus, neef of andere

In de afgelopen zeven jaar is het arbeidsvolume gemeten in arbeidsjaren (vte’s) in de overheidssector steeds toegenomen. Daarvoor daalde dit arbeidsvolume juist zeven jaar lang.

Als schoonmaakbedrijf weet u hoe belangrijk continuïteit is. Uw mensen zijn uw visitekaartje, en zonder hen ligt het werk stil. Maar wat als een medewerker