U bent nu uitgeschreven voor de nieuwsupdates van het SIEV Dagblad
Met de invoering van het landelijk vuurwerkverbod vanaf 2026 verandert de jaarwisseling in verschillende sectoren ingrijpend. Voor de schoonmaakbranche kan dit grote voordelen met zich
Terwijl veel mensen op nieuwjaarsdag nog bijkomen van de feestelijkheden, zijn schoonmakers al vroeg in de weer om straten, pleinen en openbare gebouwen weer schoon
Voor de schoonmaakbranche breekt 2026 aan als een jaar van verandering en kansen. Bedrijven en medewerkers staan voor nieuwe uitdagingen, maar ook voor mogelijkheden om
Duurzaamheid wordt standaard in schoonmaakbranche Duurzaam en verantwoord schoonmaken is tegenwoordig geen trend meer, maar een verwachting van klanten en opdrachtgevers. Steeds vaker vragen zij
Schoonmakers kunnen vanaf 1 januari 2026 eerder stoppen met werken dankzij de vernieuwde RVU-regeling. Deze wijziging biedt medewerkers in de schoonmaakbranche meer grip op zwaar
Aan het einde van dit jaar wil branchevereniging SIEV graag stilstaan bij de inzet, veerkracht en betrokkenheid van al haar leden. 2025 was opnieuw een
Personeel blijft de grootste uitdaging én kans. 👉 In 2026 wordt schoonmaakpersoneel steeds meer gewaardeerd als een professionele beroepsgroep met aandacht voor opleiding, welzijn en
In 2026 zijn er veranderingen op allerlei gebieden. Denk aan belastingen, energie en zorgkosten. Sommige zijn (financieel) in uw voordeel, andere kunnen (mogelijk) extra kosten
Interclean Amsterdam, de ontmoetingsplaats voor schoonmaak- en hygiëne professionals, vindt van 14 tot en met 17 april 2026 plaats in RAI Amsterdam. De komende editie
Rijd je een bedrijfswagen, of stel je deze beschikbaar voor je medewerkers? Dan is het goed om alert te zijn. Op Prinsjesdag zijn verschillende plannen
De komende dagen brengt SIEV-Dagblad een vooruitblik voor 2026 als het gaat om de schoonmaakbranche. In deel 1 blijkt dat ondernemers in de schoonmaak met
Aan het einde van het jaar schrijf ik altijd een eindejaarsmail. Een mailtje om mijn klandizie te bedanken. Om mijn visie op het afgelopen jaar
Tevreden medewerkers zijn productiever, blijven langer en zorgen voor een sterkere organisatie. Als ondernemer wil je dat goed personeel zo lang mogelijk blijft, zeker in
Schoonmakers en het gebruik van waters. Het is en blijft een twee-eenheid. Branchevereniging SIEV houdt hiervan de ontwikkelingen nauw in de gaten. NEN richt een
Terwijl veel mensen op nieuwjaarsdag nog nagenieten van de jaarwisseling, zijn zij al vroeg op pad: de schoonmakers. Na oudejaarsavond, wanneer straten, pleinen en parken
Delen met anderen wat je weet, is waardevol.: “Het is prettig als je bij een club zit, die met elkaar problemen bespreken en oppakken”. Mede
SIEV werkt met een aantal partners samen om de leden en relaties over verschillende zaken te informeren. The Legal Company is hiervan een aansprekend voorbeeld.
Vanaf 1 januari 2026 komt er een nieuw verkeersbord voor zero-emissiezones en milieuzones. Hierdoor zijn er minder verschillende borden nodig, wat het voor bestuurders duidelijker
Door cao-partijen zijn eerder dit jaar enkele nieuwe cao-afspraken gemaakt. Deze gaan in op 1 januari 2026. Deze wijzigingen zijn door het Ministerie van Sociale Zaken
Wist je dat 1 uit 3 bedrijven uit het MKB binnen drie jaar te maken hebben met een langdurig zieke werknemer, die dus lang niet
Ook in 2025 is er een eindejaarsuitkering. In dit bericht staan de belangrijkste punten: Voor welke werknemers? Om voor de eindejaarsuitkering in aanmerking te komen,
Partners en sponsoren ondersteunen de vooruitgang van Mkb- branchevereniging ‘Schoonmaken Is Een Vak (SIEV) door middel van een financiële inbreng. De vooruitgang wordt bewerkstelligd op
Een keurmerk in de schoonmaaksector kan om verschillende redenen voordelig zijn. SIEV hefet dan ook een aantal keurmerken die deskndigen worden getoetst. Hier zijn een
Pensioenfonds Schoonmaak gaat vanaf 1 januari 2026 werken met nieuwe regels voor pensioen. Het bestuur heeft dit op 9 december besloten. In augustus gaf De
EN heeft de nieuwe norm NEN-EN-152218:2025 gepubliceerd. Deze publicatie beschrijft de principes en processen voor Facility Management (FM) en vervangt vier eerdere normdelen door één
Voor schoonmaakbedrijven is het van groot belang om regelmatig te controleren of de activiteiten die staan geregistreerd bij de Kamer van Koophandel (KvK) nog correct,
Iedereen verdient een kans in de schoonmaakbranche. Daarom steunt branchevereniging SIEV initiatieven als in onderstaand artikel dat Clean Totaal publiceerde. Een unieke locatie aan de Amsterdamse Beemsterstraat.