U bent nu uitgeschreven voor de nieuwsupdates van het SIEV Dagblad
Het demissionaire kabinet komt met een verdere versoepeling van de regels voor de bezorging van brieven. Eerder dit jaar besloot het kabinet al dat vanaf
Een (eerste) medewerker aannemen lijkt in eerste instantie overzichtelijk: je spreekt een salaris af en je betaalt dit uit. Je betaalt niet alleen het brutoloon,
Vanaf 1 januari 2026 gaat het wettelijk minimumloon omhoog. Het minimumuurloon stijgt naar € 14,71 voor volwassenen vanaf 21 jaar. Dit betekent een verhoging van
Roland Wink, directeur van SIEV-partner Hijman, heeft samen met MT-lid en inkoper Danny van Impelen de CMS in Berlijn bezocht. “De internationale vakbeurs voor schoonmaak
Sinds de coronapandemie hebben ruim 400.000 ondernemers gebruikgemaakt van bijzonder belastinguitstel om financieel overeind te blijven. Hoewel inmiddels 27 procent van hen deze schulden volledig
Hij wordt wel de ‘Steve Jobs van de huishoudelijke apparaten’ genoemd. En net als Jobs kreeg James Dyson overal nee te horen. Een stofzuiger zonder
Nathalie de Geus, algemeen directeur van ArboNed en Topvrouw van het Jaar 2025, vraagt aandacht voor betere vrouwenzorg. ‘De medische standaard is nog te veel
SIEV-lid Nederrijn vestigt de aandacht op de Kinderboekenweek. “We vinden we het belangrijk dat elk kind kan genieten van verhalen. Daarom geven we bij de
De huidige tijd vraagt veel van werkgevers en werknemers. Er is behoefte aan flexibiliteit door de snelle ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en in de samenleving.
Eerder stoppen met werken is voor ruim 6 op de 10 werkenden niet mogelijk, omdat ze dan teveel in inkomen achteruitgaan, blijkt uit eerder onderzoek
De Europese Kaderrichtlijn Water (KRW) stelt dat zo min mogelijk vervuilende stoffen in het riool en oppervlaktewater terecht mogen komen. Dat raakt zo’n 60% van
Wat betekent duurzame inzetbaarheid écht en hoe maak je het tot een succes? In deze whitepaper lees je waarom het belangrijk is, welke mogelijkheden sectoren
Vitaliteit is geen extraatje meer maar een essentieel onderdeel van moderne arbeidsvoorwaarden. Investeren in gezonde werkplekken, preventieve programma’s en een goede werk-privébalans verlaagt verzuim en
Hybride werken is blijvend, maar het fysieke kantoor krijgt een nieuwe betekenis. Uit het rapport, Werkwereld 2025: De werkplek in transitie van ISS Facility Services,
Hoe veilig is veilig genoeg? En wie draagt de verantwoordelijkheid als het tóch misgaat? Tijdens de Schoonmaak Vakdagen organiseert SIEV het Nationale SIEV Schoonmaakdebat 2025.
Je krijgt met een interessante whitepaper: Vraag gratis aan
Terwijl andere landen een tandje bijzetten, dreigt ons land stil te vallen. Bedrijven vertrekken, talent zoekt elders kansen en innovatie stokt. In Forum schetst prof.
Veel mkb-bedrijven kampen met personeelstekort. Een deel van de oplossing ligt in leren en ontwikkelen op de werkvloer. Uit onderzoek van TNO blijkt dat 44
Bij het schoonmaken van de keuken worden de bekende plekken, zoals het fornuis en het aanrechtblad, doorgaans regelmatig onder handen genomen. Toch zijn er genoeg
Naast de andere vakmedia en verschillende dagbladen schenkt Facto ook aandacht aan WBLO dat een mijlpaal bereikte in de branche: het bedrijf is als eerste
De Kennissessie van de Vereniging Schoonmaak Research (VSR) is verplaatst naar 5 november 2025 Zij melden hier het volgende over. Eerder hebben we je bericht
Dankzij jouw deelname aan de onderzoeken van het MKB Ondernemerspanel kunnen wij de belangen van ondernemers nog beter behartigen en hen praktisch ondersteunen. MKB-Nederland en
MKB-Nederland en VNO-NCW zijn blij met het SER-advies ‘Arbeidsmigratie naar waarde’ dat vandaag is gepresenteerd. Daarin staat helder dat Nederland niet zonder internationale arbeidskrachten kan,
Het demissionaire kabinet heeft vandaag het Wetsvoorstel personeelsbehoud bij crisis (Wpc) naar de Raad van State gestuurd. MKB-Nederland en VNO-NCW zijn blij met het voorstel,
Nieuwe belastingplannen zorgen voor wisselend beeld bij Nederlandse salarissen. De belastingplannen voor 2026 zijn niet voor alle werknemers gunstig. Terwijl mensen met een modaal inkomen
In de SIEV-app is ditmaal op je mobiele telefoon een app in te vullen over prijsverhogingen binnen de schoonmaaksector. Gaan de leden van SIEV dit,
Een keurmerk staat voor kwaliteit, maar het is geen waterdichte garantie tegen fraude. Het is een zelfreguleringsinstrument met duidelijke eisen en onafhankelijke audits, die altijd