U bent nu uitgeschreven voor de nieuwsupdates van het SIEV Dagblad
Ben jij werkgever en neem je binnenkort statushouders in dienst, of heb je sinds kort (minder dan 6 maanden) een statushouder in dienst? Vraag dan
De arbeidsmarkt is nog nooit zo krap geweest. Om talentvol personeel te werven én te behouden, is het cruciaal om een goed salaris te bieden.
In je bedrijf heb je te maken met verschillende soorten facturen, waaronder de proforma factuur. Deze zie je vaak bij internationale handel en complexe bestellingen.
Hoe kijken ondernemers aan tegen de economische ontwikkelingen? Waar lopen zij tegenaan in deze tijd van verandering? En welke thema’s verdienen volgens hen de meeste
Tijdens de vakbeurs CMS Berlin 2025 gaan de schoonmaak- en transportsector met elkaar in gesprek over gezamenlijke uitdagingen op het gebied van schoonmaak en hygiëne.
Per eind 2025 veranderen de regels. En daar wil je op voorbereid zijn. Dit meldt Facility Management Nederland (FMN). Jouw gebouw slimmer, duurzamer én compliant?🔧
Bedrijven die geen klimaatplan hebben dat in lijn is met het Klimaatakkoord van Parijs, zetten hun eigen toekomst op het spel. Dit schrijft Milieudefensie in
In 2024 zaten Nederlandse werknemers gemiddeld 8,9 uren per werkdag. Het gaat om gemiddeld 4,5 uur tijdens het werk, 1,1 uur woon-werkverkeer (exclusief fietsen) en
In het tweede kwartaal van 2025 veranderden 305 duizend werknemers van werkgever. Dat is 3,8 procent van alle werknemers. Drie jaar eerder was dat in
Over de vraag waarom zoveel organisaties nog altijd kampen met hoog ziekteverzuim, personeelsverloop en moeilijk vervulbare vacatures, publiceerde MT/Sprout het artikel ‘De natuurlijke organisatie’. Volgens
Schuldenexperts Nadja Jungmann en mr. André Moerman maken zich zorgen over recente ontwikkelingen in de schuldhulpverlening. Nu steeds vaker mensen met schulden niets meer hoeven
Verschillende fysieke kenmerken van de werkomgeving kunnen van invloed zijn op het welzijn van gebruikers. Relatief kleine aanpassingen in die werkomgeving kunnen al een positieve
Regelmatig krijgt men bij GMW Advocaten de vraag of zieke werknemers wel op vakantie kunnen gaan. In een interessant artikel op LinkedIn geeft men antwoord
Regelmatig krijgt SIEV de vraag: “Wat zijn de zekerheden van het SIEV-keurmerk?”Ons antwoord is eenvoudig: er zijn geen losse zekerheden. Het keurmerk is de zekerheid.
Een massale uitstroom is het niet. Maar er zijn wel degelijk duizenden zelfstandigen die de overstap naar loondienst maken vanwege de strengere controles op schijnzelfstandigheid.
Eerder dit jaar organiseerde Ontdek de Schoonmaak al twee webinars over het schrijven van betere vacatureteksten en meer inzicht in data. Met succes. Er was
Oekraïense vluchtelingen in dienst nemen is echt de moeite waard. Dat bewijst onze ervaring. Ze hielpen niet alleen ons personeelstekort op te lossen, maar brachten
Ook binnen de schoonmaakbranche vergissen MKB’ers zich in de bijtelling van hun leaseauto. Als je een auto van de zaak zowel zakelijk als privé rijdt,
Vereniging Schoonmaak Research heeft de SIS-T lijst voor schoonmaakterminologie (Standaard Informatie Systeem-Terminologie) geüpdatet. Deze lijst bevat een overzicht van de meest gebruikte vaktermen binnen de
Veel ZZP’ers binnen de schoonmaakbranche hebben het soms moeilijk. Vooral als er schulden om de hoek komen kijken. Als zzp’er of mkb-ondernemer kun je in
Nu Zweden vanaf 2028 de medische diagnose ‘burn-out’ niet meer officieel erkent, is Nederland het enige land dat dit nog wél doet. Dat delen diverse
In juli 2025 waren er 388 duizend werklozen. Dat is 3,8 procent van de beroepsbevolking, net als in de drie voorafgaande maanden. Gemiddeld over de
Het RAS-Examenbureau speelt een centrale rol in de schoonmaakbranche als het gaat om het opleiden en examineren van medewerkers. Werkgevers weten echter vaak niet dat
Steeds meer facilitair managers lopen vast: je wil uitbreiden, elektrificeren of terugleveren, maar het net zegt nee. Facility Management Nederland (FMN) komt daarom met een
Op de SIEV-app in je mobiele telefoon is wederom een poll uitgezet. Ditmaal gaat het over de ontwikkeling in de schoonmaakbranche die jouw het meeste
FNV Migrant Domestic Workers en FNV Schoonmaak gaan op 7 september demonstreren in Den Haag tegen de asielnoodmaatregelenwet. Het doel van dit wetsvoorstel is volgens
In de schoonmaakbranche is een verschuiving gaande: het aantal zzp’ers neemt af, terwijl het aantal schoonmakers in loondienst groeit. Dat meldt De Telegraaf. Volgens cijfers
