De schoonmaakbranche is volop in beweging. Door veranderende klantbehoeften, arbeidsmarktontwikkelingen, technologische innovaties en een groeiend bewustzijn van duurzaamheid, staat de sector voor uitdagende keuzes. Margriet

Een tekort aan arbeidskrachten drukt de groei van bedrijven in de zakelijke dienstverlening. Daarbij mag vanaf komend jaar een deel van het grote aantal zzp’ers

Het SIEV-Dagblad volgt aansprekende onderzoeken en schenk hier aandacht aan. Zo ook het op FM Nieuws –, een collega-platform dat ook interessant is om te

Om elektrisch rijden te bevorderen, moeten er meer laadpalen komen zonder het net te overbelasten en met gebruik van hernieuwbare energie. TotalEnergies ondersteunt gemeenten en

SIEV-bestuurslid Laetitia Simonis reageert op persoonlijke titel op LinkedIn op het nieuws dat het Ministerie van Financiën boetes van eigen schijnzelfstandigen gaat betalen. “Dat een

Wat worden de belangrijkste trends en ontwikkelingen in de facilitaire branche? Het jaarlijkse Marktonderzoek van Facility Management Nederland gaat weer van start. Het is al

Ook in de schoonmaakbranche houden werkgevers steeds meer rekening met mantelzorgers die onder werktijd voor hun dierbaren willen zorgen. Maar het aantal zwaarbelaste mantelzorgers in

Een goed initiatief van EZ-minister Dirk Beljaarts om met ondernemers zelf in gesprek te gaan over de obstakels die zij ervaren en hoe we het

Vijf branchepartijen tekenden onlangs de intentieverklaring voor deelname aan het project Weerbare Branches. Ondersteund door het ministerie van Justitie en Veiligheid werken MKB-Nederland, VNO-NCW, Platform

Ben jij tussen de 20-40 jaar? Werk jij in onze professionele schoonmaakbranche? Dan ben je op woensdag 22 januari 2025 van harte welkom bij het

Tijdens het winterweer kan er mogelijk niet buiten gewerkt worden. Wat is er geregeld in de cao? Het RAS meldt er het volgende over. In

De directie van de Blue Groep uit Rijswijk blikt terug op het afgelopen jaar. Met 2024 achter ons, blikken we terug op een jaar waarin

Er ontstaan steeds meet schulden, ook in de vorm van facturen, die uiteindelijk niet hoeven te worden betaald. Kortom, in één klap ervan af, zonder

De jaarwisseling is aanstaande, we gaan 2024 inruilen voor 2025. En zoals bij elke jaarwisseling gaat dit gepaard met een aantal veranderingen. Van nieuwe AOW-bedragen

Na de eerste drie kwartalen van 2024 waren de uitgaven van de overheid ruim 2 miljard euro hoger dan de inkomsten. Ten opzichte van de

Op 1 januari 2025 treden verschillende wetten in werking op het terrein van Justitie en Veiligheid. Hieronder een overzicht. Beperkt spreekrecht voor slachtoffers en nabestaanden

Bij de start van het nieuwe jaar gaan er ook enkele nieuwe regelingen en wetten in. Daarnaast wordt vanaf 1 januari 2025 uitvoering gegeven aan enkele afspraken die eerder

Uit onderzoek van Volksgezondheid en Zorg blijkt dat bijna de helft van de volwassenen eenzaam is. Van alle 75-plussers voelt meer dan 50 procent zich

Ondernemers investeren miljarden euro’s om energiebesparing te realiseren. Uit onderzoek van de Rekenkamer blijkt echter dat ondernemers hun inspanningen niet altijd goed registreren en rapporteren

Elke nieuwe cao moet een afspraak bevatten over slimmer werken. Slimmer werken, de arbeidsproductiviteit verbeteren, kan door het werk beter te organiseren, afspraken te maken

De Rabobank wordt vanaf 1 mei 2026 de nieuwe huisbankier van de Belastingdienst en de Dienst Toeslagen. Dit betekent dat het betalingsverkeer van deze overheidsdiensten,

Het SIEV-Dagblad volgt voor de SIEV-leden vanuit het MKB interessante wetenswaardigheden. Jasper van der Schoot helpt mkb’ers bijvoorbeeld te hulp met met duurzaamheidsrapportages. Lees verder

Ondernemend Nederland is druk met zich afvragen: kan het nu wel of nee met ZZP? De onduidelijkheid houdt aan. The Legal Company schetst de laatste

In oktober 2024 was het volume van de investeringen in materiële vaste activa 5,2 procent groter dan een jaar eerder, meldt het CBS. Dat komt

De arbeidsproductiviteit van de commerciële sector is in 2023 met 1,4 procent afgenomen ten opzichte van 2022. In 2022 steeg de arbeidsproductiviteit nog met 2,0

Bij Nocore draait het om ambitie, kennis en samenwerking. Maar wat betekent dat in de praktijk? Vandaag trapt men af met een nieuw concept: “𝘐𝘯

Schoonmaakondernemers opgelet; de lonen gaan komen jaar weer omhoog. De lonen gaan op 1 januari 2025 met 3% omhoog en op 1 januari 2026 stijgen