In beantwoording van Kamervragen heeft het kabinet onbedoeld laten zien dat het breken van het Pensioenakkoord geen enkele noodzaak kent. Gevraagd naar de zogenaamde ‘AOW-druk’

In de tweede maand van 2026 zijn vier schoonmaakbedrijven failliet verklaard. Het gaat daarbij om bedrijven met personeel en dus niet om eenmanszaken. Dat blijkt

De vakbond FNV zet op de sectie Schoonmaak zet stevig in bij de komende cao-onderhandelingen voor de schoonmaaksector. In de voorstellenbrief voor een nieuwe cao

Een schoonmaker is door de rechtbank in Roermond veroordeeld tot vier jaar gevangenisstraf en tbs met dwangverpleging voor het verkrachten en aanranden van een kwetsbare

De brancheorganisatie SIEV ziet een duidelijke groei in het aantal aangesloten schoonmaakbedrijven. Steeds meer ondernemers uit de sector weten de weg naar de organisatie te

De schoonmaakbranche staat op een kantelpunt. Waar vroeger veel ruimte was voor zelfstandige ondernemers, zien we nu een markt waarin kosten blijven stijgen en marges

Ook ondernemers in de schoonmaak hebben er mee te maken, namelijk de Nieuwe Energiewet. Op 31 maart wordt hierover dan ook een interessant webinar gehouden.

Schoonmaken is zwaar werk. Het is daarom belangrijk om je medewerkers gezond en veilig te houden, zodat zij gezond en veilig hun pensioen kunnen bereiken

De redactie van SIEV-Dagblad is dit jaar aanwezig op de Interclean Beurs. Tijdens deze internationale vakbeurs voor de schoonmaak- en hygiënebranche gaan wij graag in

Naar aanleiding van de voorstellen van CNV – waaronder een minimumloon dat minimaal 20% hoger ligt, een betere reiskostenvergoeding en meer regie voor werknemers over

In de schoonmaakbranche zijn jaargesprekken veel meer dan een verplichte formaliteit. Ze bieden een waardevol moment om écht met je medewerkers in gesprek te gaan,

Op 26 maart 2026 organiseert RAS WerkWijzer: een inspirerende en praktische dag voor HR-functionarissen, directeuren van mkb-bedrijven en andere professionals die werken aan goed HR-beleid

Werken er EU-arbeidsmigranten in jouw bedrijf en wil je dat zij beter Nederlands leren op de werkvloer? Vraag een adviestraject aan bij Stichting Lezen en

Cybercriminaliteit is een groeiende bedreiging voor het mkb. Daarom organiseert Interpolis op maandag 13 april 2026 de allereerste Dag van de Cyber Hulpverlener: hét event

MKB- voorzitter Jacco Vonhof was aanwezig bij de jubileumeditie van de Meewerkdag van DownTownLeusden. Tijdens dit werkbezoek ontmoette hij stagiaires met een verstandelijke beperking en

Interclean Amsterdam 2026 is iedere twee jaar de belangrijkste ontmoetingsplek voor de schoonmaak- en hygiënesector. Dit jaar vindt de beurs plaats in RAI Amsterdam van

SIEV-lid Avanti Facilitair plaatst een bericht over de komende cao-onderhandelingen. Zegt u het maar….. Vakbond FNV Schoonmaak wil in de komende cao-onderhandelingen voor de schoonmaaksector

Marcelina Monteiro van Het Oogziekenhuis Rotterdam staat in de finale van de verkiezing Schoonmaker van het Jaar 2026. Wat begon als een gewone werkdag, werd

Jij zet je elke dag in om Nederland schoon te houden. “Dat waarderen wij enorm”, meldt de RAS. “Helemaal, omdat schoonmaken fysiek zwaar werk is.

Het kabinet moet de brandstofaccijns tijdelijk met 20 cent verlagen nu de olieprijzen zo hoog zijn. Deze oproep doet CNV naar aanleiding van de hoge

Vanaf de eerste dag van Ramadan heeft de Anjer Familie besloten om onze medewerkers die via het AZC bij ons werken iedere dag een warme

Doe jij al mee aan het jaarlijks marktonderzoek? Facto duikt opnieuw in de cijfers van de schoonmaakbranche. Hoe verliep 2025 voor schoonmaakbedrijven? Was er groei,

Ondernemers zien kansen met het nieuwe kabinet. Dat geeft vertrouwen. Dit meldt MKB Nederland. Tegelijk moet Nederland blijven investeren in innovatie, arbeidsmarkt en ondernemerschap. Ook

Ruim 1,1 miljard euro haalden mkb-bedrijven in Nederland op via zakelijke crowdfunding platforms in 2025. Dit is vrijwel hetzelfde bedrag als in 2024. Een verklaring

Vakbond CNV wil dat de laagste loonschalen in de schoonmaak weer minimaal 20% boven het minimumloon komen te liggen. ‘Schoonmaak is fysiek zwaar werk, dat

De loonkloof tussen mannen en vrouwen is in 2025 in het midden- en kleinbedrijf (mkb) gedaald naar 1,31 procent. Zo blijkt uit nieuw onderzoek van

Werken op hoogte hoeft niet langer risicovol, tijdrovend of complex te zijn. CARE2CLEAN BV introduceert met Washdrone een innovatieve techniek voor glasbewassing en gevelreiniging op hoogte die