Er is een goede samenwerking tussen OCW, de sectorraden en VNG in de aanpak onderwijshuisvesting, maar dat doet niets af aan het nijpend tekort

2026 brengt voor inkopers een aantal inhoudelijke wijzigingen met zich mee. Europese regels worden aangescherpt, nationale wetgeving treedt in werking en beleidskaders worden uitgebreid. Dat

In de Wet arbeid vreemdelingen (Wav) staan de regels voor het laten werken van mensen met een niet-Nederlandse nationaliteit: ‘vreemdelingen’. Ook in de schoonmaakbranche heeft

Per 1 januari 2026 verandert er een aantal regels op het terrein van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. In dit artikel een overzicht

Na 1 jaar aspirant lid geweest te zijn van MKB Branchevereniging SIEV (= Schoonmaken Is Een Vak) is Tevreden Cleaning nu toegelaten als volwaardig lid.

Extreme sneeuwval vraagt om professioneel handelen. Op grote daken kan sneeuw zich snel ophopen en dat vraagt om een gecontroleerde en veilige aanpak. SIEV-lid Care2Clean

Een Noord-Hollands horecabedrijf is door de rechter veroordeeld tot het betalen van een schadevergoeding aan twee voormalige werknemers, omdat de bedrijfsleiding zonder toestemming privé-appberichten van

De kogel is door de kerk. Vanaf heden is Steven Corijn formeel toegetreden als bestuurder en mede-aandeelhouder van Avanti Facilitair uit Alblasserdam. De akte is

Voor de pensioenopbouw van uw werknemers doet u ieder loontijdvak pensioenaangifte. U levert aan via een loonpakket of via het Selfservice Werkgevers Portaal. Sinds 1

In januari is het weer tijd voor de btw-aangifte van het 4e kwartaal van 2025. Dit is hét moment om je btw-aangifte goed te checken

Een woordvoerder van de Rechtbank laat aan SIEV Dagblad weten dat er een uitspraak in een zaak is gekomen waarvoor de redactie eerder heeft gepubliceerd.

Werkgevers in de schoonmaak, blijf alert. Vanaf week 1 van 2026 (29 december 2025) zijn de lonen in de nieuwe cao voor het Schilders-, Afwerkings-,

Kun jij nog een dag zonder je smartphone? Waarschijnlijk niet. We staan ermee op, checken hem tussendoor en nemen hem mee naar bed. En dat

De schoonmaakbranche beweegt, maar volgens MKB-branchevereniging Schoonmaken is een Vak – SIEV in een tempo dat niet altijd past bij de rest van de maatschappij.

Het bestuur van Facility Management Nederland, een gewaardeerde collega branchevereniging van SIEV, nodigt haar leden graag uit voor onze jaarlijkse ledenraadpleging. Naast de formele ALV’s

Mooi dat er ook dit jaar weer zoveel medewerkers hun kerstpakket hebben gedoneerd aan een goed doel. Dit meldt SIEV-lid Nederrijn Schoonmaak. “Onlangs zijn de

In de rubriek ‘In de groene spotlight’ van FC Dordrecht bezoekt men een businesspartner. De redactie sprak met Hans Schilten (63), de eigenaar van SIEV-lid

Sidney Fortman, algeheel directeur RUFO schoonmaakdiensten & projecttoezicht BV, meldt met enige trots dat de huismeesters een bijzondere prestatie leverden. “Door sneeuwval en wateroverlast waren

Afval op de juiste manier scheiden kan soms best lastig zijn. Bovendien veranderen de regels zo nu en dan. Zo ook voor PMD-afval, per 1

Twijfel je wel eens over je werk? Vraag je je af of je dit werk nog lang wilt blijven doen? Of wil je je verder

Ziek zijn is nooit fijn. En een ziekmelding roept vaak vragen op. Bijvoorbeeld:  In de Werkwijzer Ziekteverzuim vind je duidelijke uitleg en praktische informatie. Zo

Bij Social Cleania kijkt men met veel dankbaarheid terug op het afgelopen jaar. “Dankzij onze campagnes hebben we maar liefst 1,5 miljoen mensen bereikt, zijn

Het Martini Ziekenhuis in Groningen verwelkomt met trots bijna 200 schoonmaakmedewerkers op de eigen loonlijst. Deze medewerkers werkten al in ons ziekenhuis en zijn volop

In de cao schoonmaak staan afspraken over arbeidsvoorwaarden. Die afspraken hebben vaak ook gevolgen voor de loonheffingen. Denk aan: De Landelijke Belastingdienst heeft al

In 2026 bedraagt de RAS-premie in totaal 1,2% van de loonsom. Opbouw van de RAS-premie De premie is als volgt samengesteld: Hoe wordt de premie

Op 26 maart organiseert RAS WerkWijzer: een inspirerende dag voor HR-functionarissen, directeuren van mkb-bedrijven en andere professionals die zich bezighouden met HR-beleid binnen de

Per 1 januari 2026 gaat het loon in de schoonmaak omhoog. Dit is afgesproken in de Cao. Wat verandert er?  Loongroep 1: + € 0,25 per